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start:lei_ordinaria:lei_ordinaria_1067 [2019/06/04 14:09] vanessa cordeiro |
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| - | Alterada pela LC n. 297, de 13/04/2004. (Alterada pela LC n. 355, de 29/06/2006) | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=372|Alterada pela LC n. 297, de 13/04/2004.]] ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=431|Alterada pela LC n. 355, de 29/06/2006]]) |
| - | Alterada pela Lei n. 1.386, de 28/09/2004. | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=2137|Alterada pela Lei n. 1.386, de 28/09/2004.]] |
| - | Alterada pela Lei n. 1.993, de 09/12/2008. | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=2744|Alterada pela Lei n. 1.993, de 09/12/2008.]] |
| - | Alterada pela Lei n. 2.165, de 03/11/2009. | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=2916|Alterada pela Lei n. 2.165, de 03/11/2009.]] |
| - | Alterada pela LC n. 550, de 28/12/2009. (Alterada pela LC n. 699) | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=627|Alterada pela LC n. 550, de 28/12/2009.]] ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=21585|Alterada pela LC n. 699]]) |
| - | Alterada pela Lei n. 2.253, de 3/3/2010. | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=3004|Alterada pela Lei n. 2.253, de 3/3/2010.]] |
| - | Alterada pela Lei n. 2940, de 26/12/2012. | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=21592|Alterada pela Lei n. 2.940, de 26/12/2012.]] |
| - | Alterada pela LC n. 695, de 19/12/2012. | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=21513|Alterada pela LC n. 695, de 19/12/2012.]] |
| - | Alterada pela Lei n. 3.503, de 30/01/2015. | + | [[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=24361|Alterada pela Lei n. 3.503, de 30/01/2015.]] |
| Institui o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração do Grupo Ocupacional Saúde, diretamente ligado à Secretaria de Estado da Saúde. | Institui o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração do Grupo Ocupacional Saúde, diretamente ligado à Secretaria de Estado da Saúde. | ||
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| II – em relação à Lei Complementar 68, de 1992, não se aplicam os dispositivos referentes a Direitos e Vantagens, salvo quanto à Ajuda de Custo, Diárias, Auxílio Transporte, Adicional pela Prestação de Serviços Extraordinários, Adicional Noturno, Adicional de Férias, e Gratificação Natalina; e | II – em relação à Lei Complementar 68, de 1992, não se aplicam os dispositivos referentes a Direitos e Vantagens, salvo quanto à Ajuda de Custo, Diárias, Auxílio Transporte, Adicional pela Prestação de Serviços Extraordinários, Adicional Noturno, Adicional de Férias, e Gratificação Natalina; e | ||
| - | <del>III – dada à competência legislativa da União na caracterização e classificação do adicional de remuneração para atividades insalubres, serão estas apuradas e definidas na forma prevista na Consolidação das Leis de Trabalho - CLT e normas do Ministério do Trabalho, através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho registrados no Ministério do Trabalho. </del> (Revogado pela Lei n. 2.165, de 03/11/2009). | + | <del>III – dada à competência legislativa da União na caracterização e classificação do adicional de remuneração para atividades insalubres, serão estas apuradas e definidas na forma prevista na Consolidação das Leis de Trabalho - CLT e normas do Ministério do Trabalho, através de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho registrados no Ministério do Trabalho. </del> ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=2916|Revogado pela Lei n. 2.165, de 03/11/2009]]). |
| - | <del>Parágrafo único. Serão revistos todos os Adicionais de Insalubridade que não tenham sido apurados e definidos na forma prevista no inciso III deste artigo.</del> (Revogado pela Lei n. 2.165, de 03/11/2009). | + | <del>Parágrafo único. Serão revistos todos os Adicionais de Insalubridade que não tenham sido apurados e definidos na forma prevista no inciso III deste artigo.</del> ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=2916|Revogado pela Lei n. 2.165, de 03/11/2009]]). |
| <del>Art. 4º O Plano de Carreira, Cargos e Salários do Grupo Ocupacional Saúde é constituído de:</del> | <del>Art. 4º O Plano de Carreira, Cargos e Salários do Grupo Ocupacional Saúde é constituído de:</del> | ||
| Linha 405: | Linha 405: | ||
| X – Hospital Regional de Cacoal. (Inciso acrescido pela Lei n.2253, de 3/3/2010) | X – Hospital Regional de Cacoal. (Inciso acrescido pela Lei n.2253, de 3/3/2010) | ||
| - | XI – Hospital Regional de São Francisco do Guaporé. (Inciso acrescido pela Lei n. 2940, de 26/12/2012) | + | XI – Hospital Regional de São Francisco do Guaporé. ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=21592|Inciso acrescido pela Lei n. 2.940, de 26/12/2012]]) |
| <del>§ 1º A gratificação de que trata este artigo, será paga ao médico com carga horária de 40 horas, equivalente à apuração de diferença que lhe garanta remuneração bruta até o limite de R$ 6.000,00 (seis mil reais).</del> | <del>§ 1º A gratificação de que trata este artigo, será paga ao médico com carga horária de 40 horas, equivalente à apuração de diferença que lhe garanta remuneração bruta até o limite de R$ 6.000,00 (seis mil reais).</del> | ||
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| <del>Art. 24. A Gratificação de Atividade Específica é mera substituição da Gratificação de Produtividade devida aos ocupantes de cargos efetivos especificados no Anexo IV, lotados e em efetivo exercício, nas Unidades de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde, Hospital de Base Dr. Ary Pinheiro, Hospital de Pronto Socorro João Paulo II, Fundação de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Rondônia, Centro de Medicina Tropical de Rondônia, Hospital de Buritis, Hospital Regional de Extrema, Hospital Infantil São Cosme e Damião, bem como aos Psicólogos lotados e em efetivo exercício perante a Secretaria de Estado da Educação e suas Unidades Escolares, e demais órgãos do Estado desde que exercendo as atividades próprias do seu cargo tal como descritas no Anexo III, da presente Lei Complementar.(Redação dada pela Lei Complementar n. 297, de 13/04/2004)</del> | <del>Art. 24. A Gratificação de Atividade Específica é mera substituição da Gratificação de Produtividade devida aos ocupantes de cargos efetivos especificados no Anexo IV, lotados e em efetivo exercício, nas Unidades de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde, Hospital de Base Dr. Ary Pinheiro, Hospital de Pronto Socorro João Paulo II, Fundação de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Rondônia, Centro de Medicina Tropical de Rondônia, Hospital de Buritis, Hospital Regional de Extrema, Hospital Infantil São Cosme e Damião, bem como aos Psicólogos lotados e em efetivo exercício perante a Secretaria de Estado da Educação e suas Unidades Escolares, e demais órgãos do Estado desde que exercendo as atividades próprias do seu cargo tal como descritas no Anexo III, da presente Lei Complementar.(Redação dada pela Lei Complementar n. 297, de 13/04/2004)</del> | ||
| - | Art. 24. A Gratificação de Atividade Específica é mera substituição da Gratificação de produtividade devida aos ocupantes de cargos efetivos especificados no Anexo IV, lotados e em efetivo exercício, nas Unidades de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde, Hospital de Base Dr. Ary Pinheiro, Hospital de Pronto Socorro João Paulo II, Fundação de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Rondônia, Centro de Medicina Tropical de Rondônia, Hospital de Buritis, Hospital Regional de Extrema, Hospital Infantil Cosme e Damião e àqueles que se encontram em efetivo exercício à disposição dos municípios, bem como aos Psicólogos lotados e em efetivo exercício na Secretaria de Estado da Educação, nas suas unidades escolares, ou demais órgãos do Estado, desde que exercendo as atividades próprias do seu cargo. (Redação dada pela Lei Complementar n. 355, de 29/06/2006). | + | Art. 24. A Gratificação de Atividade Específica é mera substituição da Gratificação de produtividade devida aos ocupantes de cargos efetivos especificados no Anexo IV, lotados e em efetivo exercício, nas Unidades de Saúde da Secretaria de Estado da Saúde, Hospital de Base Dr. Ary Pinheiro, Hospital de Pronto Socorro João Paulo II, Fundação de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Rondônia, Centro de Medicina Tropical de Rondônia, Hospital de Buritis, Hospital Regional de Extrema, Hospital Infantil Cosme e Damião e àqueles que se encontram em efetivo exercício à disposição dos municípios, bem como aos Psicólogos lotados e em efetivo exercício na Secretaria de Estado da Educação, nas suas unidades escolares, ou demais órgãos do Estado, desde que exercendo as atividades próprias do seu cargo. ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=431|Redação dada pela Lei Complementar n. 355, de 29/06/2006]]). |
| CAPÍTULO V | CAPÍTULO V | ||
| Linha 495: | Linha 495: | ||
| Governador | Governador | ||
| - | ^CARGO ^NÍVEL ^QUANTITATIVO| | + | <del>ANEXO I</del> |
| - | |Administrador Hospitalar| 1| 5| | + | |
| - | |Biólogo| 1| 1| | + | |
| - | |Biomédico| 1| 20| | + | |
| - | |Cirurgião Dentista| 1| 19| | + | |
| - | |Enfermeiro| 1| 198| | + | |
| - | |Farmacêutico| 1| 24| | + | |
| - | |Farmacêutico – Bioquímico| 1| 29| | + | |
| - | |Fisioterapeuta| 1| 31| | + | |
| - | |Fonoaldiólogo| 1| 4| | + | |
| - | |Médico| 1| 569| | + | |
| - | |Médico Veterinário| 1| 16| | + | |
| - | |Nutricionista| 1| 10| | + | |
| - | |Psicólogo| 1| 22| | + | |
| - | |Sanitarista| 1| 3| | + | |
| - | |Terapeuta Ocupacional| 1| 2| | + | |
| - | |Agente de Serviço de Saúde| 2| 5| | + | |
| - | |Técnico em Enfermagem| 2| 125| | + | |
| - | |Técnico em Equipa. E Aparelhos Médicos| 2| 4| | + | |
| - | |Técnico em Higiene Dental| 2| 1| | + | |
| - | |Técnico em Histologia| 2| 26| | + | |
| - | |Técnico em Laboratório| 2| 27| | + | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética| 2| 12| | + | |
| - | |Técnico em Ortopedia| 2| 1| | + | |
| - | |Técnico em Radiologia| 2| 17| | + | |
| - | |Técnico em Radioterapia| 2| 1| | + | |
| - | |Técnico em Reabilitação| 2| 2| | + | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde| 2| 136| | + | |
| - | |Auxiliar de Enfermagem| 3| 684| | + | |
| - | |Auxiliar de Serviços Saúde| 4| 382| | + | |
| - | |V E T A D O| VETADO| V E T A D O| | + | |
| - | ^CARGO^ NÍVEL^ QUANTITATIVO| | + | ^<del>CARGO</del> ^<del>NÍVEL</del> ^<del>QUANTITATIVO</del> | |
| - | |Administrador Hospitalar| 1| 8| | + | |<del>Administrador Hospitalar</del> | <del>1</del> | <del>5</del> | |
| - | |Biólogo| 1| 9| | + | |<del>Biólogo</del> | <del>1</del> | <del>1</del> | |
| - | |Biomédico| 1| 30| | + | |<del>Biomédico</del> | <del>1</del> | <del>20</del> | |
| - | |Cirurgião Dentista| 1| 24| | + | |<del>Cirurgião Dentista</del> | <del>1</del> | <del>19</del> | |
| - | |Enfermeiro| 1| 298| | + | |<del>Enfermeiro</del> | <del>1</del> | <del>198</del> | |
| - | |Engenheiro Químico| 1| 3| | + | |<del>Farmacêutico</del> | <del>1</del> | <del>24</del> | |
| - | |Farmacêutico| 1| 24| | + | |<del>Farmacêutico – Bioquímico</del> | <del>1</del> | <del>29</del> | |
| - | |Farmacêutico – Bioquímico| 1| 49| | + | |<del>Fisioterapeuta</del> | <del>1</del> | <del>31</del> | |
| - | |Fisioterapeuta| 1| 41| | + | |<del>Fonoaldiólogo</del> | <del>1</del> | <del>4</del> | |
| - | |Fonoaudiólogo| 1| 6| | + | |<del>Médico</del> | <del>1</del> | <del>569</del> | |
| - | |Médico| 1| 768| | + | |<del>Médico Veterinário</del> |<del>1</del> | <del>16</del> | |
| - | |Médico Veterinário| 1| 21| | + | |<del>Nutricionista</del> | <del>1</del> | <del>10</del> | |
| - | |Nutricionista| 1| 108| | + | |<del>Psicólogo</del> | <del>1</del> | <del>22</del> | |
| - | |Psicólogo| 1| 336| | + | |<del>Sanitarista</del> | <del>1</del> | <del>3</del> | |
| - | |Sanitarista| 1| 3| | + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> | <del>1</del> | <del>2</del> | |
| - | |Terapeuta Ocupacional| 1| 7| | + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> | <del>2</del> |<del>5</del> | |
| - | |Agente de Serviço de Saúde| 2| 5| | + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> | <del>2</del> | <del>125</del> | |
| - | |Técnico em Enfermagem| 2| 305| | + | |<del>Técnico em Equipa. E Aparelhos Médicos</del> | <del>2</del> | <del>4</del> | |
| - | |Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos| 2| 4| | + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> |<del>2</del> | <del>1</del> | |
| - | |Técnico em Higiene Dental| 2| 1| | + | |<del>Técnico em Histologia</del> | <del>2</del> | <del>26</del> | |
| - | |Técnico em Histologia| 2| 26| | + | |<del>Técnico em Laboratório</del> | <del>2</del> | <del>27</del> | |
| - | |Técnico em Laboratório| 2| 47| | + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> | <del>2</del> | <del>12</del> | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética| 2| 12| | + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> | <del>2</del> | <del>1</del> | |
| - | |Técnico em Ortopedia| 2| 1| | + | |<del>Técnico em Radiologia</del> | <del>2</del> | <del>17</del> | |
| - | |Técnico em Radiologia| 2| 23| | + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> | <del>2</del> | <del>1</del> | |
| - | |Técnico em Radioterapia| 2| 1| | + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> | <del>2</del> | <del>2</del> | |
| - | |Técnico em Reabilitação| 2| 2| | + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> | <del>2</del> | <del>136</del> | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde| 2| 136| | + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> | <del>3</del> | <del>684</del> | |
| - | |Auxiliar de Enfermagem| 3| 734| | + | |<del>Auxiliar de Serviços Saúde</del> | <del>4</del> | <del>382</del> | |
| - | |Auxiliar de Serviços de Saúde| 4| 382| | + | |<del>V E T A D O</del> | <del>VETADO</del> | <del>V E T A D O</del> | |
| - | ^CARGO^ NÍVEL^ QUANT.| | + | <del>ANEXO I</del> |
| - | |Administrador Hospitalar| 1| 35| | + | |
| - | |Assistente Social| 1| 170| | + | |
| - | |Biólogo| 1| 27| | + | |
| - | |Biomédico| 1| 60| | + | |
| - | |Cirurgião Dentista| 1| 76| | + | |
| - | |Enfermeiro| 1| 722| | + | |
| - | |Engenheiro Químico| 1| 15| | + | |
| - | |Farmacêutico| 1| 148| | + | |
| - | |Farmacêutico – Bioquímico| 1| 85| | + | |
| - | |Fisioterapeuta| 1| 133| | + | |
| - | |Fonoaudiólogo| 1| 37| | + | |
| - | |Médico| 1| 1595| | + | |
| - | |Médico Veterinário| 1| 75| | + | |
| - | |Nutricionista| 1| 114| | + | |
| - | |Psicólogo| 1| 356| | + | |
| - | |Sanitarista| 1| 7| | + | |
| - | |Terapeuta Ocupacional| 1| 32| | + | |
| - | |Agente de Serviço de Saúde| 2| 40| | + | |
| - | |Técnico em Enfermagem| 2| 1690| | + | |
| - | |Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos| 2| 4| | + | |
| - | |Técnico em Higiene Dental| 2| 16| | + | |
| - | |Técnico em Histologia| 2| 26| | + | |
| - | |Técnico em Laboratório| 2| 130| | + | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética| 2| 35| | + | |
| - | |Técnico em Ortopedia| 2| 3| | + | |
| - | |Técnico em Química| 2| 1| | + | |
| - | |Técnico em Radiologia| 2| 95| | + | |
| - | |Técnico em Radioterapia| 2| 3| | + | |
| - | |Técnico em Reabilitação| 2| 7| | + | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde| 2| 163| | + | |
| - | |Auxiliar de Enfermagem| 3| 896| | + | |
| - | |Auxiliar de Serviços Saúde| 4| 556| | + | |
| - | ^CARGO ^NÍVEL ^QUANTITATIVO | | + | <del>(Redação dada pela Lei Complementar n. 297, de 13/04/2004)</del> |
| - | |Administrador Hospitalar |1 |5 | | + | |
| - | |Biólogo |1 |1 | | + | ^<del>CARGO</del> ^ <del>NÍVEL</del> ^ <del>QUANTITATIVO</del> | |
| - | |Biomédico |1 |20 | | + | |<del>Administrador Hospitalar</del> | <del>1</del> | <del>8</del> | |
| - | |Cirurgião Dentista |1 |19 | | + | |<del>Biólogo</del> | <del>1</del> |<del>9</del> | |
| - | |Enfermeiro |1 |198 | | + | |<del>Biomédico</del> | <del>1</del> |<del>30</del> | |
| - | |Farmacêutico |1 |24 | | + | |<del>Cirurgião Dentista</del> | <del>1</del> | <del>24</del> | |
| - | |Farmacêutico – Bioquímico |1 |29 | | + | |<del>Enfermeiro</del> | <del>1</del> | <del>298</del> | |
| - | |Fisioterapeuta |1 |31 | | + | |<del>Engenheiro Químico</del> | <del>1</del> | <del>3</del> | |
| - | |Fonoaldiólogo |1 |4 | | + | |<del>Farmacêutico</del> | <del>1</del> | <del>24</del> | |
| - | |Médico |1 |569 | | + | |<del>Farmacêutico – Bioquímico</del> | <del>1</del> | <del>49</del> | |
| - | |Médico Veterinário |1 |16 | | + | |<del>Fisioterapeuta</del> | <del>1</del> | <del>41</del> | |
| - | |Nutricionista |1 |10 | | + | |<del>Fonoaudiólogo</del> | <del>1</del> | <del>6</del> | |
| - | |Psicólogo |1 |22 | | + | |<del>Médico</del> | <del>1</del> | <del>768</del> | |
| - | |Sanitarista |1 |3 | | + | |<del>Médico Veterinário</del> | <del>1</del> | <del>21</del> | |
| - | |Terapeuta Ocupacional |1 |2 | | + | |<del>Nutricionista</del> | <del>1</del> | <del>108</del> | |
| + | |<del>Psicólogo</del> | <del>1</del> | <del>336</del> | | ||
| + | |<del>Sanitarista</del> | <del>1</del> | <del>3</del> | | ||
| + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> | <del>1</del> | <del>7</del> | | ||
| + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> | <del>2</del> | <del>5</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> | <del>2</del> | <del>305</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos</del> | <del>2</del> | <del>4</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> | <del>2</del> | <del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Histologia</del> | <del>2</del> | <del>26</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Laboratório</del> | <del>2</del> | <del>47</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> | <del>2</del> | <del>12</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> | <del>2</del> | <del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radiologia</del> | <del>2</del> |<del>23</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> | <del>2</del> | <del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> | <del>2</del> | <del>2</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> | <del>2</del> |<del>136</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> | <del>3</del> | <del>734</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Serviços de Saúde</del> | <del>4</del> | <del>382</del> | | ||
| + | |||
| + | <del>ANEXO I</del> | ||
| + | |||
| + | <del>CARGOS DAS ÁREAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE</del> | ||
| + | |||
| + | ^<del>CARGO</del> ^ <del>NÍVEL</del> ^ <del>QUANT.</del> | | ||
| + | |<del>Administrador Hospitalar</del> |<del>1</del> | <del>35</del> | | ||
| + | |<del>Assistente Social</del> | <del>1</del> | <del>170</del> | | ||
| + | |<del>Biólogo</del> | <del>1</del> | <del>27</del> | | ||
| + | |<del>Biomédico</del> | <del>1</del> | <del>60</del> | | ||
| + | |<del>Cirurgião Dentista</del> | <del>1</del> | <del>76</del> | | ||
| + | |<del>Enfermeiro</del> | <del>1</del> | <del>722</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Químico</del> | <del>1</del> | <del>15</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico</del> | <del>1</del> | <del>148</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico – Bioquímico</del> | <del>1</del> | <del>85</del> | | ||
| + | |<del>Fisioterapeuta</del> | <del>1</del> |<del>133</del> | | ||
| + | |<del>Fonoaudiólogo</del> | <del>1</del> |<del>37</del> | | ||
| + | |<del>Médico</del> | <del>1</del> | <del>1595</del> | | ||
| + | |<del>Médico Veterinário</del> |<del>1</del> | <del>75</del> | | ||
| + | |<del>Nutricionista</del> | <del>1</del> | <del>114</del> | | ||
| + | |<del>Psicólogo</del> | <del>1</del> | <del>356</del> | | ||
| + | |<del>Sanitarista</del> |<del>1</del> | <del>7</del> | | ||
| + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> | <del>1</del> | <del>32</del> | | ||
| + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> | <del>2</del> | <del>40</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> | <del>2</del> |<del>1690</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos</del> | <del>2</del> | <del>4</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> | <del>2</del> | <del>16</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Histologia</del> |<del>2</del> | <del>26</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Laboratório</del> |<del>2</del> | <del>130</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> | <del>2</del> | <del>35</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> | <del>2</del> | <del>3</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Química</del> | <del>2</del> | <del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radiologia</del> | <del>2</del> | <del>95</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> | <del>2</del> | <del>3</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> | <del>2</del> |<del>7</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> | <del>2</del> | <del>163</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> | <del>3</del> | <del>896</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Serviços Saúde</del> | <del>4</del> | <del>556</del> | | ||
| + | |||
| + | <del>(Redação dada pela LC n. 550, de 29/12/2009).</del> | ||
| + | |||
| + | <del>ANEXO I</del> | ||
| + | |||
| + | <del>CARGOS DAS ÁREAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE</del> | ||
| + | |||
| + | ^<del>CARGO</del> ^<del>NÍVEL</del> ^<del>QUANTITATIVO</del> | | ||
| + | |<del>Administrador Hospitalar</del> |<del>1</del> |<del>5</del> | | ||
| + | |<del>Biólogo</del> |<del>1</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Biomédico</del> |<del>1</del> |<del>20</del> | | ||
| + | |<del>Cirurgião Dentista</del> |<del>1</del> |<del>19</del> | | ||
| + | |<del>Enfermeiro</del> |<del>1</del> |<del>198</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico</del> |<del>1</del> |<del>24</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico – Bioquímico</del> |<del>1</del> |<del>29</del> | | ||
| + | |<del>Fisioterapeuta</del> |<del>1</del> |<del>31</del> | | ||
| + | |<del>Fonoaldiólogo</del> |<del>1</del> |<del>4</del> | | ||
| + | |<del>Médico</del> |<del>1</del> |<del>569</del> | | ||
| + | |<del>Médico Veterinário</del> |<del>1</del> |<del>16</del> | | ||
| + | |<del>Nutricionista</del> |<del>1</del> |<del>10</del> | | ||
| + | |<del>Psicólogo</del> |<del>1</del> |<del>22</del> | | ||
| + | |<del>Sanitarista</del> |<del>1</del> |<del>3</del> | | ||
| + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> |<del>1</del> |<del>2</del> | | ||
| | | | | | | | | | | ||
| - | |Agente de Serviço de Saúde |2 |5 | | + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>5</del> | |
| - | |Técnico em Enfermagem |2 |125 | | + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> |<del>2</del> |<del>125</del> | |
| - | |Técnico em Equipa. E Aparelhos Médicos |2 |4 | | + | |<del>Técnico em Equipa. E Aparelhos Médicos</del> |<del>2</del> |<del>4</del> | |
| - | |Técnico em Higiene Dental |2 |1 | | + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | |
| - | |Técnico em Histologia |2 |26 | | + | |<del>Técnico em Histologia</del> |<del>2</del> |<del>26</del> | |
| - | |Técnico em Laboratório |2 |27 | | + | |<del>Técnico em Laboratório</del> |<del>2</del> |<del>27</del> | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética |2 |12 | | + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> |<del>2</del> |<del>12</del> | |
| - | |Técnico em Ortopedia |2 |1 | | + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> <del>|2</del> |<del>1</del> | | |
| - | |Técnico em Radiologia |2 |17 | | + | |<del>Técnico em Radiologia</del> |<del>2</del> |<del>17</del> | |
| - | |Técnico em Radioterapia |2 |1 | | + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | |
| - | |Técnico em Reabilitação |2 |2 | | + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> |<del>2</del> |<del>2</del> | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde |2 |136 | | + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>136</del> | |
| | | | | | | | | | | ||
| - | |Auxiliar de Enfermagem |3 |684 | | + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> |<del>3</del> |<del>684</del> | |
| - | |Auxiliar de Serviços Saúde |4 |382 | | + | |<del>Auxiliar de Serviços Saúde</del> |<del>4</del> |<del>382</del> | |
| - | |V E T A D O |VETADO |V E T A D O | | + | |<del>V E T A D O</del> |<del>VETADO</del> |<del>V E T A D O</del> | |
| - | ^CARGO ^NÍVEL ^QUANTITATIVO | | + | <del>ANEXO I</del> |
| - | |Administrador Hospitalar |1 |8 | | + | |
| - | |Biólogo |1 |9 | | + | <del>CARGOS DAS ÁREAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE</del> |
| - | |Biomédico |1 |30 | | + | |
| - | |Cirurgião Dentista |1 |24 | | + | ^<del>CARGO</del> ^<del>NÍVEL</del> ^<del>QUANTITATIVO</del> | |
| - | |Enfermeiro |1 |298 | | + | |<del>Administrador Hospitalar</del> |<del>1</del> |<del>8</del> | |
| - | |Engenheiro Químico |1 |3 | | + | |<del>Biólogo</del> |<del>1</del> |<del>9</del> | |
| - | |Farmacêutico |1 |24 | | + | |<del>Biomédico</del> |<del>1</del> |<del>30</del> | |
| - | |Farmacêutico – Bioquímico |1 |49 | | + | |<del>Cirurgião Dentista</del> |<del>1</del> |<del>24</del> | |
| - | |Fisioterapeuta |1 |41 | | + | |<del>Enfermeiro</del> |<del>1</del> |<del>298</del> | |
| - | |Fonoaudiólogo |1 |6 | | + | |<del>Engenheiro Químico</del> |<del>1</del> |<del>3</del> | |
| - | |Médico |1 |768 | | + | |<del>Farmacêutico</del> |<del>1</del> |<del>24</del> | |
| - | |Médico Veterinário |1 |21 | | + | |<del>Farmacêutico – Bioquímico</del> |<del>1</del> |<del>49</del> | |
| - | |Nutricionista |1 |108 | | + | |<del>Fisioterapeuta</del> |<del>1</del> |<del>41</del> | |
| - | |Psicólogo |1 |336 | | + | |<del>Fonoaudiólogo</del> |<del>1</del> |<del>6</del> | |
| - | |Sanitarista |1 |3 | | + | |<del>Médico</del> |<del>1</del> |<del>768</del> | |
| - | |Terapeuta Ocupacional |1 |7 | | + | |<del>Médico Veterinário</del> |<del>1</del> |<del>21</del> | |
| + | |<del>Nutricionista</del> |<del>1</del> |<del>108</del> | | ||
| + | |<del>Psicólogo</del> |<del>1</del> |<del>336</del> | | ||
| + | |<del>Sanitarista</del> |<del>1</del> |<del>3</del> | | ||
| + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> |<del>1</del> |<del>7</del> | | ||
| | | | | | | | | | | ||
| - | |Agente de Serviço de Saúde |2 |5 | | + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>5</del> | |
| - | |Técnico em Enfermagem |2 |305 | | + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> |<del>2</del> |<del>305</del> | |
| - | |Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos |2 |4 | | + | |<del>Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos</del> |<del>2</del> |<del>4</del> | |
| - | |Técnico em Higiene Dental |2 |1 | | + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | |
| - | |Técnico em Histologia |2 |26 | | + | |<del>Técnico em Histologia</del> |<del>2</del> |<del>26</del> | |
| - | |Técnico em Laboratório |2 |47 | | + | |<del>Técnico em Laboratório</del> |<del>2</del> |<del>47</del> | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética |2 |12 | | + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> |<del>2</del> |<del>12</del> | |
| - | |Técnico em Ortopedia |2 |1 | | + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | |
| - | |Técnico em Radiologia |2 |23 | | + | |<del>Técnico em Radiologia</del> |<del>2</del> |<del>23</del> | |
| - | |Técnico em Radioterapia |2 |1 | | + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> |<del>2</del> <del>|1</del> | | |
| - | |Técnico em Reabilitação |2 |2 | | + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> |<del>2</del> |<del>2</del> | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde |2 |136 | | + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>136</del> | |
| | | | | | | | | | | ||
| - | |Auxiliar de Enfermagem |3 |734 | | + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> |<del>3</del> |<del>734</del> | |
| - | |Auxiliar de Serviços de Saúde |4 |382 | | + | |<del>Auxiliar de Serviços de Saúde</del> |<del>4</del> |<del>382</del> | |
| - | ^CARGO ^NÍVEL ^QUANT. | | + | <del>ANEXO I</del> |
| - | |Administrador Hospitalar |1 |35 | | + | |
| - | |Assistente Social |1 |170 | | + | <del>CARGOS DAS ÁREAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE</del> |
| - | |Biólogo |1 |27 | | + | |
| - | |Biomédico |1 |60 | | + | ^<del>CARGO</del> ^<del>NÍVEL</del> ^<del>QUANT.</del> | |
| - | |Cirurgião Dentista |1 |76 | | + | |<del>Administrador Hospitalar</del> |<del>1</del> |<del>35</del> | |
| - | |Enfermeiro |1 |722 | | + | |<del>Assistente Social</del> |<del>1</del> |<del>170</del> | |
| - | |Engenheiro Químico |1 |15 | | + | |<del>Biólogo</del> |<del>1</del> |<del>27</del> | |
| - | |Farmacêutico |1 |148 | | + | |<del>Biomédico</del> |<del>1</del> |<del>60</del> | |
| - | |Farmacêutico – Bioquímico |1 |85 | | + | |<del>Cirurgião Dentista</del> |<del>1</del> |<del>76</del> | |
| - | |Fisioterapeuta |1 |133 | | + | |<del>Enfermeiro</del> |<del>1</del> |<del>722</del> | |
| - | |Fonoaudiólogo |1 |37 | | + | |<del>Engenheiro Químico</del> |<del>1</del> |<del>15</del> | |
| - | |Médico |1 |1595 | | + | |<del>Farmacêutico</del> |<del>1</del> |<del>148</del> | |
| - | |Médico Veterinário |1 |75 | | + | |<del>Farmacêutico – Bioquímico</del> |<del>1</del> |<del>85</del> | |
| - | |Nutricionista |1 |114 | | + | |<del>Fisioterapeuta</del> |<del>1</del> |<del>133</del> | |
| - | |Psicólogo |1 |356 | | + | |<del>Fonoaudiólogo</del> |<del>1</del> |<del>37</del> | |
| + | |<del>Médico</del> |<del>1</del> |<del>1595</del> | | ||
| + | |<del>Médico Veterinário</del> |<del>1</del> |<del>75</del> | | ||
| + | |<del>Nutricionista</del> |<del>1</del> |<del>114</del> | | ||
| + | |<del>Psicólogo</del> |<del>1</del> |<del>356</del> | | ||
| + | |<del>Sanitarista</del> |<del>1</del> |<del>7</del> | | ||
| + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> |<del>1</del> |<del>32</del> | | ||
| + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>40</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> |<del>2</del> |<del>1690</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos</del> |<del>2</del> |<del>4</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> |<del>2</del> |<del>16</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Histologia</del> |<del>2</del> |<del>26</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Laboratório</del> |<del>2</del> |<del>130</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> |<del>2</del> |<del>35</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> |<del>2</del> |<del>3</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Química</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radiologia</del> |<del>2</del> |<del>95</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> |<del>2</del> |<del>3</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> |<del>2</del> |<del>7</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>163</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> |<del>3</del> |<del>896</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Serviços Saúde</del> |<del>4</del> |<del>556</del> | | ||
| + | |||
| + | <del>(Redação dada pela LC n. 550, de 29/12/2009).</del> | ||
| + | |||
| + | <del>ANEXO I</del> | ||
| + | |||
| + | <del>CARGOS DAS ÁREAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE</del> | ||
| + | |||
| + | |<del>CARGO</del> |<del>NÍVEL</del> |<del>QUANT.</del> | | ||
| + | |<del>Administrador Hospitalar</del> |<del>1</del> |<del>35</del> | | ||
| + | |<del>Assistente Social</del> |<del>1</del> |<del>170</del> | | ||
| + | |<del>Biólogo</del> |<del>1</del> |<del>27</del> | | ||
| + | |<del>Biomédico</del> |<del>1</del> |<del>60</del> | | ||
| + | |<del>Cirurgião Dentista</del> |<del>1</del> |<del>76</del> | | ||
| + | |<del>Enfermeiro</del> |<del>1</del> |<del>722</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Químico</del> |<del>1</del> |<del>15</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico</del> |<del>1</del> |<del>148</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico – Bioquímico</del> |<del>1</del> |<del>85</del> | | ||
| + | |<del>Fisioterapeuta</del> |<del>1</del> |<del>133</del> | | ||
| + | |<del>Fonoaudiólogo</del> |<del>1</del> |<del>37</del> | | ||
| + | |<del>Médico</del> |<del>1</del> |<del>1595</del> | | ||
| + | |<del>Médico Veterinário</del> |<del>1</del> |<del>75</del> | | ||
| + | |<del>Nutricionista</del> |<del>1</del> |<del>114</del> | | ||
| + | |<del>Psicólogo</del> |<del>1</del> |<del>356</del> | | ||
| + | |<del>Sanitarista</del> |<del>1</del> |<del>7</del> | | ||
| + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> |<del>1</del> |<del>32</del> | | ||
| + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>40</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> |<del>2</del> |<del>1690</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos</del> |<del>2</del> |<del>4</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> |<del>2</del> |<del>16</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Histologia</del> |<del>2</del> |<del>26</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Laboratório</del> |<del>2</del> |<del>130</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> |<del>2</del> |<del>35</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> |<del>2</del> |<del>3</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Química</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radiologia</del> |<del>2</del> |<del>95</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> |<del>2</del> |<del>3</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> |<del>2</del> |<del>7</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>163</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> |<del>3</del> |<del>896</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Serviços Saúde</del> |<del>4</del> |<del>556</del> | | ||
| + | |||
| + | <del>(Redação dada pela LC n. 550, de 29/12/2009).</del> | ||
| + | |||
| + | <del>ANEXO I</del> | ||
| + | |||
| + | <del>CARGOS DAS ÁREAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE</del> | ||
| + | |||
| + | |<del>CARGO</del> |<del>NÍVEL</del> |<del>QUANT.</del> | | ||
| + | |<del>Administrador Hospitalar</del> |<del>1</del> |<del>35</del> | | ||
| + | |<del>Agente de Serviço de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>40</del> | | ||
| + | |<del>Assistente Social</del> |<del>1</del> |<del>195</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Enfermagem</del> |<del>3</del> |<del>896</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar de Serviços Saúde</del> |<del>4</del> |<del>556</del> | | ||
| + | |<del>Biólogo</del> |<del>1</del> |<del>27</del> | | ||
| + | |<del>Biomédico</del> |<del>1</del> |<del>60</del> | | ||
| + | |<del>Cirurgião Dentista</del> |<del>1</del> |<del>76</del> | | ||
| + | |<del>Cirurgião Dentista Buxo-Maxilo-Facial</del> |<del>1</del> |<del>6</del> | | ||
| + | |<del>Enfermeiro</del> |<del>1</del> |<del>1.072</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Químico</del> |<del>1</del> |<del>15</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Sanitário</del> |<del>1</del> |<del>10</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico</del> |<del>1</del> |<del>161</del> | | ||
| + | |<del>Farmacêutico - Bioquímico</del> |<del>1</del> |<del>85</del> | | ||
| + | |<del>Fisioterapeuta</del> |<del>1</del> |<del>151</del> | | ||
| + | |<del>Fonoaudiólogo</del> |<del>1</del> |<del>37</del> | | ||
| + | |<del>Médico</del> |<del>1</del> |<del>1790</del> | | ||
| + | |<del>Médico Veterinário</del> |<del>1</del> |<del>75</del> | | ||
| + | |<del>Nutricionista</del> |<del>1</del> |<del>120</del> | | ||
| + | |<del>Psicólogo</del> |<del>1</del> |<del>376</del> | | ||
| |Sanitarista |1 |7 | | |Sanitarista |1 |7 | | ||
| - | |Terapeuta Ocupacional |1 |32 | | + | |<del>Técnico em Enfermagem</del> |<del>2</del> |<del>2410</del> | |
| - | |Agente de Serviço de Saúde |2 |40 | | + | |<del>Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos</del> |<del>2</del> |<del>20</del> | |
| - | |Técnico em Enfermagem |2 |1690 | | + | |<del>Técnico em Farmácia</del> |<del>2</del> |<del>35</del> | |
| - | |Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos |2 |4 | | + | |<del>Técnico em Hemoterapia</del> |<del>2</del> |<del>25</del> | |
| - | |Técnico em Higiene Dental |2 |16 | | + | |<del>Técnico em Higiene Dental</del> |<del>2</del> |<del>35</del> | |
| - | |Técnico em Histologia |2 |26 | | + | |<del>Técnico em Histologia</del> |<del>2</del> |<del>26</del> | |
| - | |Técnico em Laboratório |2 |130 | | + | |<del>Técnico em Laboratório</del> |<del>2</del> |<del>200</del> | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética |2 |35 | | + | |<del>Técnico em Nutrição e Dietética</del> |<del>2</del> |<del>60</del> | |
| - | |Técnico em Ortopedia |2 |3 | | + | |<del>Técnico em Órtese e Prótese</del> |<del>2</del> |<del>25</del> | |
| - | |Técnico em Química |2 |1 | | + | |<del>Técnico em Ortopedia</del> |<del>2</del> |<del>20</del> | |
| - | |Técnico em Radiologia |2 |95 | | + | |<del>Técnico em Química</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | |
| - | |Técnico em Radioterapia |2 |3 | | + | |<del>Técnico em Radiologia</del> |<del>2</del> |<del>220</del> | |
| - | |Técnico em Reabilitação |2 |7 | | + | |<del>Técnico em Radioterapia</del> |<del>2</del> |<del>3</del> | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde |2 |163 | | + | |<del>Técnico em Reabilitação</del> |<del>2</del> |<del>7</del> | |
| - | |Auxiliar de Enfermagem |3 |896 | | + | |<del>Técnico em Registro e Informações em Saúde</del> |<del>2</del> |<del>35</del> | |
| - | |Auxiliar de Serviços Saúde |4 |556 | | + | |<del>Técnico em Serviços de Saúde</del> |<del>2</del> |<del>163</del> | |
| - | |CARGO |NÍVEL |QUANT. | | + | |<del>Técnico em Vigilância em Saúde</del> |<del>2</del> |<del>23</del> | |
| - | |Administrador Hospitalar |1 |35 | | + | |<del>Terapeuta Ocupacional</del> |<del>1</del> |<del>32</del> | |
| - | |Assistente Social |1 |170 | | + | |
| - | |Biólogo |1 |27 | | + | <del>(Redação dada pela Lei Complementar n. 699, de 26/12/2012)</del> |
| - | |Biomédico |1 |60 | | + | |
| - | |Cirurgião Dentista |1 |76 | | + | ANEXO I |
| - | |Enfermeiro |1 |722 | | + | |
| - | |Engenheiro Químico |1 |15 | | + | CARGOS DAS ÁREAS ESPECÍFICAS DA SAÚDE |
| - | |Farmacêutico |1 |148 | | + | |
| - | |Farmacêutico – Bioquímico |1 |85 | | + | |
| - | |Fisioterapeuta |1 |133 | | + | |
| - | |Fonoaudiólogo |1 |37 | | + | |
| - | |Médico |1 |1595 | | + | |
| - | |Médico Veterinário |1 |75 | | + | |
| - | |Nutricionista |1 |114 | | + | |
| - | |Psicólogo |1 |356 | | + | |
| - | |Sanitarista |1 |7 | | + | |
| - | |Terapeuta Ocupacional |1 |32 | | + | |
| - | |Agente de Serviço de Saúde |2 |40 | | + | |
| - | |Técnico em Enfermagem |2 |1690 | | + | |
| - | |Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos |2 |4 | | + | |
| - | |Técnico em Higiene Dental |2 |16 | | + | |
| - | |Técnico em Histologia |2 |26 | | + | |
| - | |Técnico em Laboratório |2 |130 | | + | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética |2 |35 | | + | |
| - | |Técnico em Ortopedia |2 |3 | | + | |
| - | |Técnico em Química |2 |1 | | + | |
| - | |Técnico em Radiologia |2 |95 | | + | |
| - | |Técnico em Radioterapia |2 |3 | | + | |
| - | |Técnico em Reabilitação |2 |7 | | + | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde |2 |163 | | + | |
| - | |Auxiliar de Enfermagem |3 |896 | | + | |
| - | |Auxiliar de Serviços Saúde |4 |556 | | + | |
| - | | | | | | + | |
| - | |CARGO |NÍVEL |QUANT. | | + | |
| - | |Administrador Hospitalar |1 |35 | | + | |
| - | |Agente de Serviço de Saúde |2 |40 | | + | |
| - | |Assistente Social |1 |195 | | + | |
| - | |Auxiliar de Enfermagem |3 |896 | | + | |
| - | |Auxiliar de Serviços Saúde |4 |556 | | + | |
| - | |Biólogo |1 |27 | | + | |
| - | |Biomédico |1 |60 | | + | |
| - | |Cirurgião Dentista |1 |76 | | + | |
| - | |Cirurgião Dentista Buxo-Maxilo-Facial |1 |6 | | + | |
| - | |Enfermeiro |1 |1.072 | | + | |
| - | |Engenheiro Químico |1 |15 | | + | |
| - | |Engenheiro Sanitário |1 |10 | | + | |
| - | |Farmacêutico |1 |161 | | + | |
| - | |Farmacêutico - Bioquímico |1 |85 | | + | |
| - | |Fisioterapeuta |1 |151 | | + | |
| - | |Fonoaudiólogo |1 |37 | | + | |
| - | |Médico |1 |1790 | | + | |
| - | |Médico Veterinário |1 |75 | | + | |
| - | |Nutricionista |1 |120 | | + | |
| - | |Psicólogo |1 |376 | | + | |
| - | |Sanitarista |1 |7 | | + | |
| - | |Técnico em Enfermagem |2 |2410 | | + | |
| - | |Técnico em Equipamentos e Aparelhos Médicos |2 |20 | | + | |
| - | |Técnico em Farmácia |2 |35 | | + | |
| - | |Técnico em Hemoterapia |2 |25 | | + | |
| - | |Técnico em Higiene Dental |2 |35 | | + | |
| - | |Técnico em Histologia |2 |26 | | + | |
| - | |Técnico em Laboratório |2 |200 | | + | |
| - | |Técnico em Nutrição e Dietética |2 |60 | | + | |
| - | |Técnico em Órtese e Prótese |2 |25 | | + | |
| - | |Técnico em Ortopedia |2 |20 | | + | |
| - | |Técnico em Química |2 |1 | | + | |
| - | |Técnico em Radiologia |2 |220 | | + | |
| - | |Técnico em Radioterapia |2 |3 | | + | |
| - | |Técnico em Reabilitação |2 |7 | | + | |
| - | |Técnico em Registro e Informações em Saúde |2 |35 | | + | |
| - | |Técnico em Serviços de Saúde |2 |163 | | + | |
| - | |Técnico em Vigilância em Saúde |2 |23 | | + | |
| - | |Terapeuta Ocupacional |1 |32 | | + | |
| ^CARGO ^NÍVEL ^QUANT. | | ^CARGO ^NÍVEL ^QUANT. | | ||
| Linha 809: | Linha 852: | ||
| |Técnico em Vigilância em Saúde |2 |23 | | |Técnico em Vigilância em Saúde |2 |23 | | ||
| |Terapeuta Ocupacional |1 |32 | | |Terapeuta Ocupacional |1 |32 | | ||
| + | |||
| + | (Redação dada pela Lei n. 3503, de 30/01/2015) | ||
| + | |||
| + | CARGOS DAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS E APOIO OPERACIONAL | ||
| ^CARGO ^NÍVEL ^QUANT. | | ^CARGO ^NÍVEL ^QUANT. | | ||
| Linha 850: | Linha 897: | ||
| |Vigilante |3 |6 | | |Vigilante |3 |6 | | ||
| |Zootecnista |1 |1 | | |Zootecnista |1 |1 | | ||
| + | |||
| + | (Redação dada pela Lei n. 3503, de 30/01/2015) | ||
| ^Denominação do Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho | | | ^Denominação do Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho | | | ||
| Linha 877: | Linha 926: | ||
| \\ | \\ | ||
| + | (Redação dada pela Lei n. 3503, de 30/01/2015) | ||
| - | ^ REFERÊNCIA ||||||||| | + | <del>ANEXO II</del> |
| - | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | | + | |
| - | | 535 | 545,7 | 556,61 | 567,74 | 579,1 | 590,68 | 602,49 | 614,54 | 626,83 | | + | |
| - | ^ REFERÊNCIA ^^^^^^^^^ | + | |
| - | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | + | |
| - | | 639,37 | 652,16 | 665,2 | 678,5 | 692,07 | 705,92 | 720,03 | 734,44 | 749,12 | | + | |
| - | ^ REFERÊNCIA ^|||||||| | + | <del>NÍVEL 1</del> |
| - | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | | + | |
| - | | 375 | 382,5 | 390,15 | 397,95 | 405,91 | 414,03 | 422,31 | 430,75 | 439,37 | | + | |
| - | ^ REFERÊNCIA ^^^^^^^^^ | + | |
| - | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | + | |
| - | | 448,15 | 457,12 | 466,26 | 475,59 | 485,1 | 494,8 | 504,7 | 514,79 | 525,09 | | + | |
| - | ^ REFERÊNCIA ^|||||||| | + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| |
| - | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | | + | |<del>1</del> |<del>2</del> |<del>3</del> |<del>4</del> |<del>5</del> |<del>6</del> |<del>7</del> |<del>8</del> |<del>9</del> | |
| - | | 290 | 295,8 | 301,71 | 307,75 | 313,9 | 320,18 | 326,58 | 333,11 | 339,78 | | + | |<del>535</del> |<del>545,7</del> |<del>556,61</del> |<del>567,74</del> |<del>579,1</del> |<del>590,68</del> |<del>602,49</del> |<del>614,54</del> |<del>626,83</del> | |
| - | ^ REFERÊNCIA ^^^^^^^^^ | + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| |
| - | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | + | |<del>10</del> |<del>11</del> |<del>12</del> |<del>13</del> |<del>14</del> |<del>15</del> |<del>16</del> |<del>17</del> |<del>18</del> | |
| - | | 346,57 | 353,5 | 360,57 | 367,79 | 375,14 | 382,64 | 390,3 | 398,1 | 406,06 | | + | |<del>639,37</del> |<del>652,16</del> |<del>665,2</del> |<del>678,5</del> |<del>692,07</del> |<del>705,92</del> |<del>720,03</del> |<del>734,44</del> |<del>749,12</del> | |
| - | ^ - ||||||||| | + | <del>NÍVEL 2</del> |
| - | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | | + | |
| - | | 270 | 275,4 | 280,9 | 286,52 | 292,25 | 298,1 | 304,06 | 310,14 | 316,34 | | + | |
| - | ^ REFERÊNCIA ||||||||| | + | |
| - | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | + | |
| - | | 322,67 | 329,12 | 335,71 | 342,42 | 349,27 | 356,25 | 363,38 | 370,65 | 378,06 | | + | |
| + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| | ||
| + | |<del>1</del> |<del>2</del> |<del>3</del> |<del>4</del> |<del>5</del> |<del>6</del> |<del>7</del> |<del>8</del> |<del>9</del> | | ||
| + | |<del>375</del> |<del>382,5</del> |<del>390,15</del> |<del>397,95</del> |<del>405,91</del> |<del>414,03</del> |<del>422,31</del> |<del>430,75</del> |<del>439,37</del> | | ||
| + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| | ||
| + | |<del>10</del> |<del>11</del> |<del>12</del> |<del>13</del> |<del>14</del> |<del>15</del> |<del>16</del> |<del>17</del> |<del>18</del> | | ||
| + | |<del>448,15</del> |<del>457,12</del> |<del>466,26</del> |<del>475,59</del> |<del>485,1</del> |<del>494,8</del> |<del>504,7</del> |<del>514,79</del> |<del>525,09</del> | | ||
| + | <del>NÍVEL 3</del> | ||
| + | |||
| + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| | ||
| + | |<del>1</del> |<del>2</del> |<del>3</del> |<del>4</del> |<del>5</del> |<del>6</del> |<del>7</del> |<del>8</del> |<del>9</del> | | ||
| + | |<del>290</del> |<del>295,8</del> |<del>301,71</del> |<del>307,75</del> |<del>313,9</del> |<del>320,18</del> |<del>326,58</del> |<del>333,11</del> |<del>339,78</del> | | ||
| + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| | ||
| + | |<del>10</del> |<del>11</del> |<del>12</del> |<del>13</del> |<del>14</del> |<del>15</del> |<del>16</del> |<del>17</del> |<del>18</del> | | ||
| + | |<del>346,57</del> |<del>353,5</del> |<del>360,57</del> |<del>367,79</del> |<del>375,14</del> |<del>382,64</del> |<del>390,3</del> |<del>398,1</del> |<del>406,06</del> | | ||
| + | |||
| + | <del>NÍVEL 4</del> | ||
| + | |||
| + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| | ||
| + | |<del>1</del> |<del>2</del> |<del>3</del> |<del>4</del> |<del>5</del> |<del>6</del> |<del>7</del> |<del>8</del> |<del>9</del> | | ||
| + | |<del>270</del> |<del>275,4</del> |<del>280,9</del> |<del>286,52</del> |<del>292,25</del> |<del>298,1</del> |<del>304,06</del> |<del>310,14</del> |<del>316,34</del> | | ||
| + | ^<del>REFERÊNCIA</del> ^^^^^^^^| | ||
| + | |<del>10</del> |<del>11</del> |<del>12</del> |<del>13</del> |<del>14</del> |<del>15</del> |<del>16</del> |<del>17</del> |<del>18</del> | | ||
| + | |<del>322,67</del> |<del>329,12</del> |<del>335,71</del> |<del>342,42</del> |<del>349,27</del> |<del>356,25</del> |<del>363,38</del> |<del>370,65</del> |<del>378,06</del> | | ||
| + | |||
| + | <del>ANEXO II</del> | ||
| + | |||
| + | <del>CARGOS DAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS E APOIO OPERACIONAL</del> | ||
| + | |||
| + | ^<del>CARGO</del> ^<del>NIVEL</del> ^<del>QUANT.</del> | | ||
| + | |<del>Administrador</del> |<del>1</del> |<del>45</del> | | ||
| + | |<del>Analista de Sistema</del> |<del>1</del> |<del>35</del> | | ||
| + | |<del>Arquiteto Urbanista</del> |<del>1</del> |<del>15</del> | | ||
| + | |<del>Contador</del> |<del>1</del> |<del>29</del> | | ||
| + | |<del>Economista</del> |<del>1</del> |<del>20</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Civil</del> |<del>1</del> |<del>15</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro de Segurança do Trabalho</del> |<del>1</del> |<del>15</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Eletricista</del> |<del>1</del> |<del>18</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Industrial</del> |<del>1</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Mecânico</del> |<del>1</del> |<del>08</del> | | ||
| + | |<del>Engenheiro Sanitário</del> |<del>1</del> |<del>10</del> | | ||
| + | |<del>Estatístico</del> |<del>1</del> |<del>30</del> | | ||
| + | |<del>Físico</del> |<del>1</del> |<del>8</del> | | ||
| + | |<del>Geógrafo</del> |<del>1</del> |<del>6</del> | | ||
| + | |<del>Sociólogo</del> |<del>1</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Assuntos Educacionais</del> |<del>1</del> |<del>5</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Comunicação Social</del> |<del>1</del> |<del>3</del> | | ||
| + | |<del>Zootécnista</del> |<del>1</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Agente de Serviços Técnicos</del> |<del>2</del> |<del>7</del> | | ||
| + | |<del>Agente em Atividade Administrativa</del> |<del>2</del> |<del>1132</del> | | ||
| + | |<del>Desenhista/Cadista</del> |<del>2</del> |<del>14</del> | | ||
| + | |<del>Mecânico de Aeronave</del> |<del>2</del> |<del>2</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Agrimensura</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Agropecuária</del> |<del>2</del> |<del>2</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Contabilidade</del> |<del>2</del> |<del>16</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Farmácia</del> |<del>2</del> |<del>35</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Hemoterapia</del> |<del>2</del> |<del>25</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Informática</del> |<del>2</del> |<del>37</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Mecânica</del> |<del>2</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Órtese e Prótese</del> |<del>2</del> |<del>25</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Registro e Informações em Saúde</del> |<del>2</del> |<del>35</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Serviços de Engenharia</del> |<del>2</del> |<del>2</del> | | ||
| + | |<del>Técnico em Vigilância em Saúde</del> |<del>2</del> |<del>23</del> | | ||
| + | |<del>Agente em Serviços Gerais</del> |<del>3</del> |<del>10</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar em Atividades Administrativas</del> |<del>3</del> |<del>250</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar em Serviços Gerais</del> |<del>3</del> |<del>1047</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar em Serviços Técnicos</del> |<del>3</del> |<del>5</del> | | ||
| + | |<del>Auxiliar Oficial de Manutenção</del> |<del>3</del> |<del>15</del> | | ||
| + | |<del>Datilógrafo</del> |<del>3</del> |<del>4</del> | | ||
| + | |<del>Motorista</del> |<del>3</del> |<del>220</del> | | ||
| + | |<del>Oficial de Manutenção</del> |<del>3</del> |<del>97</del> | | ||
| + | |<del>Operador de Maquina Pesada</del> |<del>3</del> |<del>1</del> | | ||
| + | |<del>Vigilante</del> |<del>3</del> |<del>6</del> | | ||
| - | ^ CARGO ^ NIVEL ^ QUANT. ^ | ||
| - | | Administrador | 1 | 45 | | ||
| - | | Analista de Sistema | 1 | 35 | | ||
| - | | Arquiteto Urbanista | 1 | 15 | | ||
| - | | Contador | 1 | 29 | | ||
| - | | Economista | 1 | 20 | | ||
| - | | Engenheiro Civil | 1 | 15 | | ||
| - | | Engenheiro de Segurança do Trabalho | 1 | 15 | | ||
| - | | Engenheiro Eletricista | 1 | 18 | | ||
| - | | Engenheiro Industrial | 1 | 1 | | ||
| - | | Engenheiro Mecânico | 1 | 08 | | ||
| - | | Engenheiro Sanitário | 1 | 10 | | ||
| - | | Estatístico | 1 | 30 | | ||
| - | | Físico | 1 | 8 | | ||
| - | | Geógrafo | 1 | 6 | | ||
| - | | Sociólogo | 1 | 1 | | ||
| - | | Técnico em Assuntos Educacionais | 1 | 5 | | ||
| - | | Técnico em Comunicação Social | 1 | 3 | | ||
| - | | Zootécnista | 1 | 1 | | ||
| - | | Agente de Serviços Técnicos | 2 | 7 | | ||
| - | | Agente em Atividade Administrativa | 2 | 1132 | | ||
| - | | Desenhista/Cadista | 2 | 14 | | ||
| - | | Mecânico de Aeronave | 2 | 2 | | ||
| - | | Técnico em Agrimensura | 2 | 1 | | ||
| - | | Técnico em Agropecuária | 2 | 2 | | ||
| - | | Técnico em Contabilidade | 2 | 16 | | ||
| - | | Técnico em Farmácia | 2 | 35 | | ||
| - | | Técnico em Hemoterapia | 2 | 25 | | ||
| - | | Técnico em Informática | 2 | 37 | | ||
| - | | Técnico em Mecânica | 2 | 1 | | ||
| - | | Técnico em Órtese e Prótese | 2 | 25 | | ||
| - | | Técnico em Registro e Informações em Saúde | 2 | 35 | | ||
| - | | Técnico em Serviços de Engenharia | 2 | 2 | | ||
| - | | Técnico em Vigilância em Saúde | 2 | 23 | | ||
| - | | Agente em Serviços Gerais | 3 | 10 | | ||
| - | | Auxiliar em Atividades Administrativas | 3 | 250 | | ||
| - | | Auxiliar em Serviços Gerais | 3 | 1047 | | ||
| - | | Auxiliar em Serviços Técnicos | 3 | 5 | | ||
| - | | Auxiliar Oficial de Manutenção | 3 | 15 | | ||
| - | | Datilógrafo | 3 | 4 | | ||
| - | | Motorista | 3 | 220 | | ||
| - | | Oficial de Manutenção | 3 | 97 | | ||
| - | | Operador de Maquina Pesada | 3 | 1 | | ||
| - | | Vigilante | 3 | 6 | | ||
| <del>(Redação dada pela LC n. 550, de 28/12/2009)</del> | <del>(Redação dada pela LC n. 550, de 28/12/2009)</del> | ||
| Linha 964: | Linha 1027: | ||
| Nível Elementar | Nível Elementar | ||
| - | ^ 1 ^ 2 ^ 3 ^ 4 ^ 5 ^ 6 ^ 7 ^ 8 ^ 9 ^ | + | ^1 ^2 ^3 ^4 ^5 ^6 ^7 ^8 ^9 | |
| - | | R$ 807,65 | R$ 823,80 | R$ 840,28 | R$ 857,08 | R$ 874,23 | R$ 891,71 | R$ 909,55 | R$ 927,74 | R$ 946,29 | | + | |R$ 807,65 |R$ 823,80 |R$ 840,28 |R$ 857,08 |R$ 874,23 |R$ 891,71 |R$ 909,55 |R$ 927,74 |R$ 946,29 | |
| - | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | + | |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 | |
| - | | R$ 965,22 | R$ 984,52 | R$ 1.004,21 | R$ 1.024,30 | R$ 1.044,78 | R$ 1.065,68 | R$ 1.086,99 | R$ 1.108,73 | R$ 1.130,90 | | + | |R$ 965,22 |R$ 984,52 |R$ 1.004,21 |R$ 1.024,30 |R$ 1.044,78 |R$ 1.065,68 |R$ 1.086,99 |R$ 1.108,73 |R$ 1.130,90 | |
| + | ^1 ^2 ^3 ^4 ^5 ^6 ^7 ^8 ^9 | | ||
| + | |R$ 1.099,31 |R$ 1.121,30 |R$ 1.143,72 |R$ 1.166,60 |R$ 1.189,93 |R$ 1.213,73 |R$ 1.238,00 |R$ 1.262,76 |R$ 1.288,02 | | ||
| + | ^10 ^11 ^12 ^13 ^14 ^15 ^16 ^17 ^18 | | ||
| + | |R$ 1.313,78 |R$ 1.340,05 |R$ 1.366,85 |R$ 1.394,19 |R$ 1.422,07 |R$ 1.450,52 |R$ 1.479,53 |R$ 1.509,12 |R$ 1.539,30 | | ||
| - | ^ 1 ^ 2 ^ 3 ^ 4 ^ 5 ^ 6 ^ 7 ^ 8 ^ 9 ^ | + | ^1 ^2 ^3 ^4 ^5 ^6 ^7 ^8 ^9 | |
| - | | R$ 1.099,31 | R$ 1.121,30 | R$ 1.143,72 | R$ 1.166,60 | R$ 1.189,93 | R$ 1.213,73 | R$ 1.238,00 | R$ 1.262,76 | R$ 1.288,02 | | + | |R$ 2.104,85 |R$ 2.146,95 |R$ 2.189,89 |R$ 2.233,68 |R$ 2.278,36 |R$ 2.323,92 |R$ 2.370,40 |R$ 2.417,81 |R$ 2.466,17 | |
| - | ^ 10 ^ 11 ^ 12 ^ 13 ^ 14 ^ 15 ^ 16 ^ 17 ^ 18 ^ | + | ^10 ^11 ^12 ^13 ^14 ^15 ^16 ^17 ^18 | |
| - | | R$ 1.313,78 | R$ 1.340,05 | R$ 1.366,85 | R$ 1.394,19 | R$ 1.422,07 | R$ 1.450,52 | R$ 1.479,53 | R$ 1.509,12 | R$ 1.539,30 | | + | |R$ 2.515,49 |R$ 2.565,80 |R$ 2.617,12 |R$ 2.669,46 |R$ 2.722,85 |R$ 2.777,30 |R$ 2.832,85 |R$ 2.889,51 |R$ 2.947,30 | |
| - | ^ 1 ^ 2 ^ 3 ^ 4 ^ 5 ^ 6 ^ 7 ^ 8 ^ 9 ^ | + | ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=21513|Redação dada pela LC n. 695, de 19/12/2012]]) |
| - | | R$ 2.104,85 | R$ 2.146,95 | R$ 2.189,89 | R$ 2.233,68 | R$ 2.278,36 | R$ 2.323,92 | R$ 2.370,40 | R$ 2.417,81 | R$ 2.466,17 | | + | |
| - | ^ 10 ^ 11 ^ 12 ^ 13 ^ 14 ^ 15 ^ 16 ^ 17 ^ 18 ^ | + | |
| - | | R$ 2.515,49 | R$ 2.565,80 | R$ 2.617,12 | R$ 2.669,46 | R$ 2.722,85 | R$ 2.777,30 | R$ 2.832,85 | R$ 2.889,51 | R$ 2.947,30 | | + | |
| - | + | ||
| - | (Redação dada pela LC n. 695, de 19/12/2012) | + | |
| ANEXO II | ANEXO II | ||
| Linha 986: | Linha 1048: | ||
| CARGOS DAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS E APOIO OPERACIONAL | CARGOS DAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS E APOIO OPERACIONAL | ||
| - | ^ CARGO ^ NÍVEL ^ QUANT. ^ | + | ^CARGO ^NÍVEL ^QUANT. | |
| - | | Administrador | 1 | 45 | | + | |Administrador |1 |45 | |
| - | | Agente de Serviços Técnicos | 2 | 7 | | + | |Agente de Serviços Técnicos |2 |7 | |
| - | | Agente em Atividade Administrativa | 2 | 1282 | | + | |Agente em Atividade Administrativa |2 |1282 | |
| - | | Agente em Serviços Gerais | 3 | 10 | | + | |Agente em Serviços Gerais |3 |10 | |
| - | | Analista de Sistema | 1 | 35 | | + | |Analista de Sistema |1 |35 | |
| - | | Arquiteto Urbanista | 1 | 15 | | + | |Arquiteto Urbanista |1 |15 | |
| - | | Auxiliar em Atividades Administrativas | 3 | 250 | | + | |Auxiliar em Atividades Administrativas |3 |250 | |
| - | | Auxiliar em Serviços Gerais | 3 | 1550 | | + | |Auxiliar em Serviços Gerais |3 |1550 | |
| - | | Auxiliar em Serviços Técnicos | 3 | 5 | | + | |Auxiliar em Serviços Técnicos |3 |5 | |
| - | | Auxiliar Oficial de Manutenção | 3 | 15 | | + | |Auxiliar Oficial de Manutenção |3 |15 | |
| - | | Contador | 1 | 29 | | + | |Contador |1 |29 | |
| - | | Datilografo | 3 | 4 | | + | |Datilografo |3 |4 | |
| - | | Desenhista/Cadista | 2 | 14 | | + | |Desenhista/Cadista |2 |14 | |
| - | | Economista | 1 | 20 | | + | |Economista |1 |20 | |
| - | | Engenheiro Civil | 1 | 15 | | + | |Engenheiro Civil |1 |15 | |
| - | | Engenheiro de Segurança do Trabalho | 1 | 15 | | + | |Engenheiro de Segurança do Trabalho |1 |15 | |
| - | | Engenheiro Eletricista | 1 | 18 | | + | |Engenheiro Eletricista |1 |18 | |
| - | | Engenheiro Industrial | 1 | 1 | | + | |Engenheiro Industrial |1 |1 | |
| - | | Engenheiro Mecânico | 1 | 08 | | + | |Engenheiro Mecânico |1 |08 | |
| - | | Estatístico | 1 | 30 | | + | |Estatístico |1 |30 | |
| - | | Físico | 1 | 8 | | + | |Físico |1 |8 | |
| - | | Geógrafo | 1 | 6 | | + | |Geógrafo |1 |6 | |
| - | | Mecânico de Aeronave | 2 | 2 | | + | |Mecânico de Aeronave |2 |2 | |
| - | | Motorista | 3 | 400 | | + | |Motorista |3 |400 | |
| - | | Oficial de Manutenção | 3 | 97 | | + | |Oficial de Manutenção |3 |97 | |
| - | | Operador de Maquina Pesada | 3 | 1 | | + | |Operador de Maquina Pesada |3 |1 | |
| - | | Sociólogo | 1 | 1 | | + | |Sociólogo |1 |1 | |
| - | | Técnico em Agrimensura | 2 | 1 | | + | |Técnico em Agrimensura |2 |1 | |
| - | | Técnico em Agropecuária | 2 | 2 | | + | |Técnico em Agropecuária |2 |2 | |
| - | | Técnico em Assuntos Educacionais | 1 | 5 | | + | |Técnico em Assuntos Educacionais |1 |5 | |
| - | | Técnico em Comunicação Social | 1 | 3 | | + | |Técnico em Comunicação Social |1 |3 | |
| - | | Técnico em Contabilidade | 2 | 16 | | + | |Técnico em Contabilidade |2 |16 | |
| - | | Técnico em Informática | 2 | 39 | | + | |Técnico em Informática |2 |39 | |
| - | | Técnico em Informática | 2 | 02 | | + | |Técnico em Informática |2 |02 | |
| - | | Técnico em Mecânica | 2 | 1 | | + | |Técnico em Mecânica |2 |1 | |
| - | | Técnico em Serviços de Engenharia | 2 | 2 | | + | |Técnico em Serviços de Engenharia |2 |2 | |
| - | | Vigilante | 3 | 6 | | + | |Vigilante |3 |6 | |
| - | | Zootécnista | 1 | 1 | | + | |Zootécnista |1 |1 | |
| - | + | ||
| - | + | ||
| - | (Redação dada pela Lei Complementar n. 699, de 26/12/2012) | + | |
| + | ([[http://ditel.casacivil.ro.gov.br/COTEL/Livros/detalhes.aspx?coddoc=21585|Redação dada pela Lei Complementar n. 699, de 26/12/2012]]) | ||
| ANEXO III | ANEXO III | ||
| - | + | ||
| DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DO CARGO | DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DO CARGO | ||
| - | ^ Denominação do Cargo: Administrador Hospitalar ^ | + | ^Denominação do Cargo: Administrador Hospitalar | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Administração Hospitalar. | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Administração Hospitalar. | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | | Registro no Conselho de Classe. | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Elaborar orçamento, parecer, relatórios e projetos, planejar, organizar, coordenar, supervisionar, controlar os serviços técnicos-administrativos, recrutamento, seleção e administração de pessoal, administração de materiais, financeira, organização, métodos e programas de trabalho, administração hospitalar, utilizando as técnicas da administração científica, estabelecendo princípios e normas para assegurar a correta aplicação, produtividade, eficiência e eficácia nos serviços e desenvolver atividades de ensino e pesquisa; | | + | |Elaborar orçamento, parecer, relatórios e projetos, planejar, organizar, coordenar, supervisionar, controlar os serviços técnicos-administrativos, recrutamento, seleção e administração de pessoal, administração de materiais, financeira, organização, métodos e programas de trabalho, administração hospitalar, utilizando as técnicas da administração científica, estabelecendo princípios e normas para assegurar a correta aplicação, produtividade, eficiência e eficácia nos serviços e desenvolver atividades de ensino e pesquisa; | |
| - | | Assessorar tecnicamente no desempenho das atividades administrativas hospitalares; | | + | |Assessorar tecnicamente no desempenho das atividades administrativas hospitalares; | |
| - | | Analisar relatórios de supervisão, participando de reunião de equipe multiprofissional, para avaliação de desempenho das unidades hospitalares; | | + | |Analisar relatórios de supervisão, participando de reunião de equipe multiprofissional, para avaliação de desempenho das unidades hospitalares; | |
| - | | Implantar contabilidade de custo hospitalar, efetuando levantamentos e analisando dados necessários; | | + | |Implantar contabilidade de custo hospitalar, efetuando levantamentos e analisando dados necessários; | |
| - | | Estabelecer valores de prestação de serviço de terceiros, encaminhando proposta para assessoria jurídica, visando a realização do contrato; | | + | |Estabelecer valores de prestação de serviço de terceiros, encaminhando proposta para assessoria jurídica, visando a realização do contrato; | |
| - | | Supervisionar as unidades hospitalares definidas no plano anual de trabalho, realizando visitas de avaliação técnica; | | + | |Supervisionar as unidades hospitalares definidas no plano anual de trabalho, realizando visitas de avaliação técnica; | |
| - | | Participar na elaboração e implantação de projetos institucionais, articulando a administração de recursos às necessidades da prestação de serviço de saúde junto à população; | | + | |Participar na elaboração e implantação de projetos institucionais, articulando a administração de recursos às necessidades da prestação de serviço de saúde junto à população; | |
| - | | Elaborar normas e rotinas de serviços, relatórios, pareceres e laudos, em situações que requeiram conhecimento e técnicas de administração hospitalar, analisando e propondo, para decisão superior, considerando os aspectos de saúde; | | + | |Elaborar normas e rotinas de serviços, relatórios, pareceres e laudos, em situações que requeiram conhecimento e técnicas de administração hospitalar, analisando e propondo, para decisão superior, considerando os aspectos de saúde; | |
| - | | Participar de Comissão de Sindicância e procedimentos administrativos-hospitalares, por determinação superior; | | + | |Participar de Comissão de Sindicância e procedimentos administrativos-hospitalares, por determinação superior; | |
| - | | Planejar, elaborar, implantar e acompanhar planos, programas e projetos, com base nas necessidades hospitalares, compatibilizando metas e avaliando os resultados; | | + | |Planejar, elaborar, implantar e acompanhar planos, programas e projetos, com base nas necessidades hospitalares, compatibilizando metas e avaliando os resultados; | |
| - | | Propor soluções e mudanças à sistematização e operacionalização de projetos do sistema hospitalar, integrando a equipe multiprofissional; | | + | |Propor soluções e mudanças à sistematização e operacionalização de projetos do sistema hospitalar, integrando a equipe multiprofissional; | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | | | + | | | |
| - | | Denominação do Cargo: Biólogo | | + | ^Denominação do Cargo: Biólogo | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Ciências Biológica. | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Ciências Biológica. | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Atividade de supervisão, planejamento, programação, coordenação, execução especializada relacionadas na área biológica, microbiológica e pesquisas científicas na área; | |
| - | | Atividade de supervisão, planejamento, programação, coordenação, execução especializada relacionadas na área biológica, microbiológica e pesquisas científicas na área; | | + | |Investigar e estudar a vida orgânica dos seres vivos, através de pesquisas de laboratório, de campo e em escritórios especiais, classificando os organismos vivos, vegetais e animais, analisando o meio em que vivem e classificando-os de acordo com a distribuição geográfica; | |
| - | | Investigar e estudar a vida orgânica dos seres vivos, através de pesquisas de laboratório, de campo e em escritórios especiais, classificando os organismos vivos, vegetais e animais, analisando o meio em que vivem e classificando-os de acordo com a distribuição geográfica; | | + | |Desenvolver estudos e pesquisas sobre bactérias e microorganismos, a fim de adquirir conhecimento acerca da saúde dos seres vivos e suas aplicações nas indústrias de produtos farmacêuticos ou biólogos e as alterações que estes elementos podem causar nas funções fisiológicas dos seres vivos; | |
| - | | Desenvolver estudos e pesquisas sobre bactérias e microorganismos, a fim de adquirir conhecimento acerca da saúde dos seres vivos e suas aplicações nas indústrias de produtos farmacêuticos ou biólogos e as alterações que estes elementos podem causar nas funções fisiológicas dos seres vivos; | | + | |Realizar perícias, emitir e assinar laudos técnicos e pareceres de análises efetuadas, documentando-os e encaminhando-os a instituição competente visando a fiscalização e o controle dos produtos; | |
| - | | Realizar perícias, emitir e assinar laudos técnicos e pareceres de análises efetuadas, documentando-os e encaminhando-os a instituição competente visando a fiscalização e o controle dos produtos; | | + | |Pesquisar todas as formas de vida, efetuando estudos e experiências com espécies biológicas, para incrementar os conhecimentos científicos e descobrir suas aplicações nos campos de medicina, agricultura e outros; | |
| - | | Pesquisar todas as formas de vida, efetuando estudos e experiências com espécies biológicas, para incrementar os conhecimentos científicos e descobrir suas aplicações nos campos de medicina, agricultura e outros; | | + | |Organizar os serviços de intercâmbio, filiando-se a organismos, federações, associações, centros de documentação do Brasil e do estrangeiro, e a outras, para tornar possível a troca de informações e ampliação do acervo bibliográfico; | |
| - | | Organizar os serviços de intercâmbio, filiando-se a organismos, federações, associações, centros de documentação do Brasil e do estrangeiro, e a outras, para tornar possível a troca de informações e ampliação do acervo bibliográfico; | | + | |Pesquisar e fornecer legislação, jurisprudência, doutrina e outros, quando solicitado, para facilitar a execução de determinados trabalhos; | |
| - | | Pesquisar e fornecer legislação, jurisprudência, doutrina e outros, quando solicitado, para facilitar a execução de determinados trabalhos; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | | | |
| - | | | | + | ^Denominação do Cargo: Biomédico | |
| - | | Denominação do Cargo: Biomédico | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Ciências Biológicas ou História Natural. | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Ciências Biológicas ou História Natural. | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | | | + | |Atividades de supervisão, planejamento, programação, coordenação, execução especializada relacionadas com análises físico-químicas microbiológicas e pesquisas científicas na área; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Realizar pesquisas na área de sua especialização; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Investigar e procurar resolver os enigmas dos males humanos, através de atentas observações, exames e testes feitos nos organismos, identificar as origens desses males e os meios para combatê-los. | |
| - | | Atividades de supervisão, planejamento, programação, coordenação, execução especializada relacionadas com análises físico-químicas microbiológicas e pesquisas científicas na área; | | + | |Realizar análises clínicas, no sangue, urina, fezes, etc; | |
| - | | Realizar pesquisas na área de sua especialização; | | + | |Trabalhar em conjunto com equipes médicas, na realização de exames e interpretação de resultados; | |
| - | | Investigar e procurar resolver os enigmas dos males humanos, através de atentas observações, exames e testes feitos nos organismos, identificar as origens desses males e os meios para combatê-los. | | + | |Responsabilizar-se por laboratórios e dirigir o pessoal técnico; | |
| - | | Realizar análises clínicas, no sangue, urina, fezes, etc; | | + | |Realizar outras atividades voltadas à Medicina, que sirvam de elo de ligação entre medicina clínica e medicina científica; | |
| - | | Trabalhar em conjunto com equipes médicas, na realização de exames e interpretação de resultados; | | + | |Realizar análises físico-químicas e microbióticas de interesse para o saneamento do meio ambiente; | |
| - | | Responsabilizar-se por laboratórios e dirigir o pessoal técnico; | | + | |Realizar serviços de radiografia, excluída a interpretação; | |
| - | | Realizar outras atividades voltadas à Medicina, que sirvam de elo de ligação entre medicina clínica e medicina científica; | | + | |Atuar, sob supervisão médica, em serviço de hemoterapia, de radiagnóstico e outros para os quais esteja habilitado; | |
| - | | Realizar análises físico-químicas e microbióticas de interesse para o saneamento do meio ambiente; | | + | |Estudar a origem, evolução, funções, estrutura, distribuição, meio, semelhanças e outros aspectos das diferentes formas da vida, para conhecer todas as características, comportamento e outros dados importantes referentes aos seres vivos; | |
| - | | Realizar serviços de radiografia, excluída a interpretação; | | + | |Preparar informes sobre suas descobertas e conclusões, anotando, analisando, avaliando informações obtidas e empregando técnicas estatísticas, para possibilitar a utilização destes dados na medicina, agricultura, fabricação de produtos farmacêuticos e outros campos ou para auxiliar futuras pesquisas; | |
| - | | Atuar, sob supervisão médica, em serviço de hemoterapia, de radiagnóstico e outros para os quais esteja habilitado; | | + | |Estudar a composição, funções e processos químicos do organismo humano, do organismo animal e dos microorganismos, utilizando as suas descobertas na prevenção de doenças em seres humanos e nos animais, na proteção da saúde e da boa condição física, assim como na seleção de animais para sua exploração econômica; | |
| - | | Estudar a origem, evolução, funções, estrutura, distribuição, meio, semelhanças e outros aspectos das diferentes formas da vida, para conhecer todas as características, comportamento e outros dados importantes referentes aos seres vivos; | | + | |Realizar análise de águas e alimentos, utilizando técnicas preestabelecidas, realizando exame laboratorial, para controle da qualidade desses produtos; | |
| - | | Preparar informes sobre suas descobertas e conclusões, anotando, analisando, avaliando informações obtidas e empregando técnicas estatísticas, para possibilitar a utilização destes dados na medicina, agricultura, fabricação de produtos farmacêuticos e outros campos ou para auxiliar futuras pesquisas; | | + | |Orientar programas de educação em saúde à comunidade, utilizando folhetos ilustrativos, explicando os métodos de tratamento de água, esclarecendo sobre a necessidade de novo exame para o controle do tratamento realizado; | |
| - | | Estudar a composição, funções e processos químicos do organismo humano, do organismo animal e dos microorganismos, utilizando as suas descobertas na prevenção de doenças em seres humanos e nos animais, na proteção da saúde e da boa condição física, assim como na seleção de animais para sua exploração econômica; | | + | |Participar de equipe multiprofissional no desenvolvimento de programas que visem combater as fontes de infecção e vetores das protozoonoses; | |
| - | | Realizar análise de águas e alimentos, utilizando técnicas preestabelecidas, realizando exame laboratorial, para controle da qualidade desses produtos; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Orientar programas de educação em saúde à comunidade, utilizando folhetos ilustrativos, explicando os métodos de tratamento de água, esclarecendo sobre a necessidade de novo exame para o controle do tratamento realizado; | | + | | | |
| - | | Participar de equipe multiprofissional no desenvolvimento de programas que visem combater as fontes de infecção e vetores das protozoonoses; | | + | ^Denominação do Cargo: Cirurgião Dentista | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Odontologia. | |
| - | | Denominação do Cargo: Cirurgião Dentista | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h ou 20 h semanais | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Odontologia. | | + | |Planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e ações de odontologia no âmbito da assistência, pesquisa e docência, nos diferentes níveis de complexidade das ações de saúde, e participar de processos educativos, de formação e de ações coletivas e de vigilância em saúde; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial utilizando processo clínico ou cirúrgico, para promover e recuperar a saúde bucal em geral. | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h ou 20 h semanais | | + | |Efetuar restaurações, extrações, limpeza dentária, aplicação de fluor, pulpectomia e demais procedimentos necessários ao tratamento, devolvendo ao dente sua vitalidade, função e estética; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Atender pacientes de urgência odontológica, prescrevendo medicamentos de acordo com as necessidades e tipo de problema detectado; | |
| - | | Planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e ações de odontologia no âmbito da assistência, pesquisa e docência, nos diferentes níveis de complexidade das ações de saúde, e participar de processos educativos, de formação e de ações coletivas e de vigilância em saúde; | | + | |Realizar pequenas cirurgias de lesões benignas, remoção de focos, extração de dentes inclusos, semi-inclusos, suturas e hemostasias; | |
| - | | Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial utilizando processo clínico ou cirúrgico, para promover e recuperar a saúde bucal em geral. | | + | |Efetuar a limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, para eliminar a instalação de focos de infecção; | |
| - | | Efetuar restaurações, extrações, limpeza dentária, aplicação de fluor, pulpectomia e demais procedimentos necessários ao tratamento, devolvendo ao dente sua vitalidade, função e estética; | | + | |Substituir ou restaurar partes da coroa dentária, colocando incrustações ou coroas protéticas, para completar ou substituir o dente, a fim de facilitar a mastigação e restabelecer a estética; | |
| - | | Atender pacientes de urgência odontológica, prescrevendo medicamentos de acordo com as necessidades e tipo de problema detectado; | | + | |Produzir e analisar radiografias dentárias; | |
| - | | Realizar pequenas cirurgias de lesões benignas, remoção de focos, extração de dentes inclusos, semi-inclusos, suturas e hemostasias; | | + | |Tratar de afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúgicos e/ou protéticos, para promover a conservação de dentes e gengivas; | |
| - | | Efetuar a limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, para eliminar a instalação de focos de infecção; | | + | |Retirar material para biópsia, quando houver suspeita de lesões cancerígenas; | |
| - | | Substituir ou restaurar partes da coroa dentária, colocando incrustações ou coroas protéticas, para completar ou substituir o dente, a fim de facilitar a mastigação e restabelecer a estética; | | + | |Realizar sessões educativas, proferindo palestras a comunidade, enfatizando a importância da saúde oral e orientando sobre cuidados necessários com a higiene bucal; | |
| - | | Produzir e analisar radiografias dentárias; | | + | |Participar de equipes multiprofissional, orientando e treinando pessoal, desenvolvendo programas de saúde, visando contribuir para a melhoria da saúde da população; | |
| - | | Tratar de afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúgicos e/ou protéticos, para promover a conservação de dentes e gengivas; | | + | |Relacionar, para fins de pedidos ao setor competente, o material odontológico e outros produtos utilizados no serviço, supervisionando-os para que haja racionalização no uso dos mesmos; | |
| - | | Retirar material para biópsia, quando houver suspeita de lesões cancerígenas; | | + | |Supervisionar tratamento odontológico, orientando quanto a execução do serviço; | |
| - | | Realizar sessões educativas, proferindo palestras a comunidade, enfatizando a importância da saúde oral e orientando sobre cuidados necessários com a higiene bucal; | | + | |Participar de reuniões com os profissionais da área, analisando e avaliando problemas surgidos no serviço, procurando os meios adequados para solucioná-los; | |
| - | | Participar de equipes multiprofissional, orientando e treinando pessoal, desenvolvendo programas de saúde, visando contribuir para a melhoria da saúde da população; | | + | |Planejar as ações a serem desenvolvidas, a nível de Estado, para promoção da saúde oral; | |
| - | | Relacionar, para fins de pedidos ao setor competente, o material odontológico e outros produtos utilizados no serviço, supervisionando-os para que haja racionalização no uso dos mesmos; | | + | |Participar de atividades de capacitação e treinamento de pessoal de nível elementar, médio e superior, na área de sua atuação; | |
| - | | Supervisionar tratamento odontológico, orientando quanto a execução do serviço; | | + | |Planejar, elaborar e implantar projetos de saúde bucal, acompanhando a sua execução; | |
| - | | Participar de reuniões com os profissionais da área, analisando e avaliando problemas surgidos no serviço, procurando os meios adequados para solucioná-los; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Planejar as ações a serem desenvolvidas, a nível de Estado, para promoção da saúde oral; | | + | | | |
| - | | Participar de atividades de capacitação e treinamento de pessoal de nível elementar, médio e superior, na área de sua atuação; | | + | ^Denominação do Cargo: Enfermeiro | |
| - | | Planejar, elaborar e implantar projetos de saúde bucal, acompanhando a sua execução; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Serviço Social. | |
| - | | Denominação do Cargo: Enfermeiro | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Serviço Social. | | + | |Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades e ações de enfermagem; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Participar de processos educativos, de formação e de ações coletivas e de vigilância em saúde; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de prevenção de acidentes em serviço, de doenças ocupacionais e não ocupacionais, do estudo das causas de absenteísmo, de estudos epidemiológicos, de programas de imunização de interesse ocupacional e do Programa de Reabilitação Profissional; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Organizar, administrar e controlar o Setor de Enfermagem no Trabalho e de suas atividades técnicas e auxiliares; | |
| - | | Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades e ações de enfermagem; | | + | |Treinar e reciclar pessoal de enfermagem do trabalho; | |
| - | | Participar de processos educativos, de formação e de ações coletivas e de vigilância em saúde; | | + | |Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistência de Enfermagem do Trabalho e participar de atividades de ensino e pesquisa; | |
| - | | Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de prevenção de acidentes em serviço, de doenças ocupacionais e não ocupacionais, do estudo das causas de absenteísmo, de estudos epidemiológicos, de programas de imunização de interesse ocupacional e do Programa de Reabilitação Profissional; | | + | |Colaborar na investigação epidemiológica e sanitária; | |
| - | | Organizar, administrar e controlar o Setor de Enfermagem no Trabalho e de suas atividades técnicas e auxiliares; | | + | |Planejar, implantar, coordenar, dirigir e avaliar órgãos de enfermagem nas instituições de saúde e/ou outras que desenvolvam atividades de enfermagem; | |
| - | | Treinar e reciclar pessoal de enfermagem do trabalho; | | + | |Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar planos de assistência e cuidados de enfermagem; | |
| - | | Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistência de Enfermagem do Trabalho e participar de atividades de ensino e pesquisa; | | + | |Prestar assessoria, consultoria, auditoria e emitir parecer sobre assuntos, temas e/ou documentos técnicos e científicos de enfermagem e/ou de saúde; | |
| - | | Colaborar na investigação epidemiológica e sanitária; | | + | |Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica, como aqueles diretos a pacientes graves, com risco de vida, e/ou aqueles que exijam capacidade para tomar decisões imediatas; | |
| - | | Planejar, implantar, coordenar, dirigir e avaliar órgãos de enfermagem nas instituições de saúde e/ou outras que desenvolvam atividades de enfermagem; | | + | |Fazer prescrição de medicamentos, de acordo com esquemas terapêuticos padronizados pela instituição de saúde; | |
| - | | Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar planos de assistência e cuidados de enfermagem; | | + | |Participar do planejamento, execução e avaliação de planos, projetos e ações de prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, para diminuição dos agravos a saúde; | |
| - | | Prestar assessoria, consultoria, auditoria e emitir parecer sobre assuntos, temas e/ou documentos técnicos e científicos de enfermagem e/ou de saúde; | | + | |Participar de projetos de higiene e segurança do trabalho e doenças profissionais do trabalho, fazendo análise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho, para assegurar a preservação da integridade física e mental no trabalho; | |
| - | | Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica, como aqueles diretos a pacientes graves, com risco de vida, e/ou aqueles que exijam capacidade para tomar decisões imediatas; | | + | |Participar dos programas e atividades de assistência integral a saúde individual e de grupos específicos, particularmente aqueles prioritários e de alto risco; | |
| - | | Fazer prescrição de medicamentos, de acordo com esquemas terapêuticos padronizados pela instituição de saúde; | | + | |Coordenar e supervisionar o trabalho da equipe de enfermagem, observando e realizando reuniões de orientação e avaliação, para manter os padrões desejáveis de assistência em enfermagem; | |
| - | | Participar do planejamento, execução e avaliação de planos, projetos e ações de prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, para diminuição dos agravos a saúde; | | + | |Participar do planejamento, execução e avaliação de planos, projetos e programas de saúde pública e educação em saúde, nas instituições e comunidades em geral, estabelecendo necessidades, definindo prioridades e desenvolvendo ações, para promover, proteger e recuperar a saúde da coletividade; | |
| - | | Participar de projetos de higiene e segurança do trabalho e doenças profissionais do trabalho, fazendo análise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho, para assegurar a preservação da integridade física e mental no trabalho; | | + | |Desenvolver atividades de recursos humanos, participando do planejamento, coordenação, execução e avaliação das atividades de capacitação e treinamento nos níveis superior, médio e elementar de eventos, jornadas, oficinas, Integração Docente-Assistencial (IDA), pesquisa e outros, observando técnicas e métodos de ensino-aprendizagem, para contribuir na organização da instituição e melhoria técnica da assistência; | |
| - | | Participar dos programas e atividades de assistência integral a saúde individual e de grupos específicos, particularmente aqueles prioritários e de alto risco; | | + | |Cadastrar, licenciar e inspecionar empresas destinadas a prestação de assistência e/ou cuidados de enfermagem, através do órgão competente, para assegurar o cumprimento das disposições que regulam o funcionamento dessas empresas; | |
| - | | Coordenar e supervisionar o trabalho da equipe de enfermagem, observando e realizando reuniões de orientação e avaliação, para manter os padrões desejáveis de assistência em enfermagem; | | + | |Participar em projetos de construção e/ou reforma de unidades de saúde, propondo modificações nas instituições e nos equipamentos em operação, para assegurar a construção ou reforma dentro dos padrões técnicos exigidos; | |
| - | | Participar do planejamento, execução e avaliação de planos, projetos e programas de saúde pública e educação em saúde, nas instituições e comunidades em geral, estabelecendo necessidades, definindo prioridades e desenvolvendo ações, para promover, proteger e recuperar a saúde da coletividade; | | + | |Fazer registros e anotações de enfermagem e/ou outros, em prontuários e fichas em geral, para controle da evolução do caso e possibilitar o acompanhamento de medidas de prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral; | |
| - | | Desenvolver atividades de recursos humanos, participando do planejamento, coordenação, execução e avaliação das atividades de capacitação e treinamento nos níveis superior, médio e elementar de eventos, jornadas, oficinas, Integração Docente-Assistencial (IDA), pesquisa e outros, observando técnicas e métodos de ensino-aprendizagem, para contribuir na organização da instituição e melhoria técnica da assistência; | | + | |Participar do planejamento, coordenação, execução e avaliação de campanhas de vacinação e/ou programas e atividades sanitárias de atendimento a situações de emergência e calamidade pública; | |
| - | | Cadastrar, licenciar e inspecionar empresas destinadas a prestação de assistência e/ou cuidados de enfermagem, através do órgão competente, para assegurar o cumprimento das disposições que regulam o funcionamento dessas empresas; | | + | |Executar ações de prevenção e controle do câncer ginecológico e de planejamento familiar, participando da equipe de saúde pública envolvida com trabalhos nessas áreas; | |
| - | | Participar em projetos de construção e/ou reforma de unidades de saúde, propondo modificações nas instituições e nos equipamentos em operação, para assegurar a construção ou reforma dentro dos padrões técnicos exigidos; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Fazer registros e anotações de enfermagem e/ou outros, em prontuários e fichas em geral, para controle da evolução do caso e possibilitar o acompanhamento de medidas de prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral; | | + | | | |
| - | | Participar do planejamento, coordenação, execução e avaliação de campanhas de vacinação e/ou programas e atividades sanitárias de atendimento a situações de emergência e calamidade pública; | | + | ^Denominação do Cargo: Farmacêutico | |
| - | | Executar ações de prevenção e controle do câncer ginecológico e de planejamento familiar, participando da equipe de saúde pública envolvida com trabalhos nessas áreas; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Farmácia | |
| - | | | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Denominação do Cargo: Farmacêutico | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Atividades de programação, supervisão, coordenação e execução especializada, abrangendo trabalhos e estudos relativos a métodos e técnicas de produção, controle e análise clínica e toxicológica de medicamentos, bem como trabalhos em laboratórios ou em campo, envolvendo drogas, produtos químicos ou biológicos usados em campanha de Saúde Pública; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Farmácia | | + | |Conjunto de ações e serviços com vistas a assegurar a assistência terapêutica integral a promoção e recuperação de saúde, nos estabelecimentos públicos, que despenham atividades de projetos, pesquisa, manipulação, produção, conservação, dispensação, distribuição, garantia e controle de qualidade, vigilância sanitária e epidemiológica de medicamentos e produtos farmacêuticos; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe | | + | |Assumir a coordenação técnica nas discussões para seleção e aquisição de medicamentos, germicidas e correlatos; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Assistência farmacêutica em atendimento pré-hospitalar às urgências/emergências; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Responsabilidade pela supervisão e coordenação de todos os serviços técnicos dos estabelecimentos que a ele ficarem subordinados, como também os servidores auxiliares e técnicos; | |
| - | | Atividades de programação, supervisão, coordenação e execução especializada, abrangendo trabalhos e estudos relativos a métodos e técnicas de produção, controle e análise clínica e toxicológica de medicamentos, bem como trabalhos em laboratórios ou em campo, envolvendo drogas, produtos químicos ou biológicos usados em campanha de Saúde Pública; | | + | |Atuação junto a central de esterilização na orientação de desinfeção e esterilização de materiais; | |
| - | | Conjunto de ações e serviços com vistas a assegurar a assistência terapêutica integral a promoção e recuperação de saúde, nos estabelecimentos públicos, que despenham atividades de projetos, pesquisa, manipulação, produção, conservação, dispensação, distribuição, garantia e controle de qualidade, vigilância sanitária e epidemiológica de medicamentos e produtos farmacêuticos; | | + | |Fiscalização profissional sanitária e técnica de empresas, estabelecimentos, setores, fórmulas, produtos, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; | |
| - | | Assumir a coordenação técnica nas discussões para seleção e aquisição de medicamentos, germicidas e correlatos; | | + | |Exercício da atividade de nutrição parenteral e enteral, cuja manipulação é manipulação é exclusiva; | |
| - | | Assistência farmacêutica em atendimento pré-hospitalar às urgências/emergências; | | + | |Atuação na área de banco de leite humano; | |
| - | | Responsabilidade pela supervisão e coordenação de todos os serviços técnicos dos estabelecimentos que a ele ficarem subordinados, como também os servidores auxiliares e técnicos; | | + | |Manipulação de drogas antineoplásicas, também atividade exclusiva do farmacêutico; | |
| - | | Atuação junto a central de esterilização na orientação de desinfeção e esterilização de materiais; | | + | |Executar a manipulação farmacêutica e o aviamento de receitas médicas; | |
| - | | Fiscalização profissional sanitária e técnica de empresas, estabelecimentos, setores, fórmulas, produtos, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; | | + | |Controlar a requisição e guarda de medicamentos, drogas e matérias-primas, a preparação e esterilização de vidros e utensílios de uso nas farmácias; | |
| - | | Exercício da atividade de nutrição parenteral e enteral, cuja manipulação é manipulação é exclusiva; | | + | |Registrar entorpecentes e psicotrópicos requisitados, receitados, fornecidos ou utilizados no aviamento das fórmulas manipuladas; | |
| - | | Atuação na área de banco de leite humano; | | + | |Controlar receitas e serviços de rotulagem, realizando periodicamente o balanço de entorpecentes e de barbitúricos; | |
| - | | Manipulação de drogas antineoplásicas, também atividade exclusiva do farmacêutico; | | + | |Organizar e atualizar fichário de produtos farmacêuticos, químicos e biológicos, mantendo registro permanente do estoque de drogas; | |
| - | | Executar a manipulação farmacêutica e o aviamento de receitas médicas; | | + | |Verificar os fermentos, antibióticos e outros produtos de conservação limitada, a fim de constatar se estão dentro dos respectivos prazos de validade; | |
| - | | Controlar a requisição e guarda de medicamentos, drogas e matérias-primas, a preparação e esterilização de vidros e utensílios de uso nas farmácias; | | + | |Proceder a ensaios físicos e físico-químicos necessários ao controle de qualquer substância ou produtos; | |
| - | | Registrar entorpecentes e psicotrópicos requisitados, receitados, fornecidos ou utilizados no aviamento das fórmulas manipuladas; | | + | |Participar de estudos e pesquisas microbiológicas e imunológicas, químicas, físico-químicas e físicas, relativas a quaisquer substâncias ou produtos que interessem à saúde pública; | |
| - | | Controlar receitas e serviços de rotulagem, realizando periodicamente o balanço de entorpecentes e de barbitúricos; | | + | |Colaborar na realização de estudos e pesquisas farmacodinâmicas e de estudos toxicológicos; | |
| - | | Organizar e atualizar fichário de produtos farmacêuticos, químicos e biológicos, mantendo registro permanente do estoque de drogas; | | + | |Participar de pesquisas farmacológicas clínicas sobre novas substâncias ou associações de substâncias, quando interessarem à saúde humana; | |
| - | | Verificar os fermentos, antibióticos e outros produtos de conservação limitada, a fim de constatar se estão dentro dos respectivos prazos de validade; | | + | |Preparar padrões de toxinas e antitoxinas e quaisquer outras substâncias ou produtos, cuja atividade seja controlável por processo imunológico e microbiológico; | |
| - | | Proceder a ensaios físicos e físico-químicos necessários ao controle de qualquer substância ou produtos; | | + | |Manter coleções de cultura microbianas-padrão; | |
| - | | Participar de estudos e pesquisas microbiológicas e imunológicas, químicas, físico-químicas e físicas, relativas a quaisquer substâncias ou produtos que interessem à saúde pública; | | + | |Orientar a fabricação de soros; | |
| - | | Colaborar na realização de estudos e pesquisas farmacodinâmicas e de estudos toxicológicos; | | + | |Analisar os efeitos de substâncias adicionais aos alimentos; | |
| - | | Participar de pesquisas farmacológicas clínicas sobre novas substâncias ou associações de substâncias, quando interessarem à saúde humana; | | + | |Realizar estudos e pesquisas sobre efeitos dos medicamentos; | |
| - | | Preparar padrões de toxinas e antitoxinas e quaisquer outras substâncias ou produtos, cuja atividade seja controlável por processo imunológico e microbiológico; | | + | |Decretar e identificar substâncias tóxicas; | |
| - | | Manter coleções de cultura microbianas-padrão; | | + | |Realizar inspeções relacionadas com a manipulação farmacêutica e aviamento do receituário médico; | |
| - | | Orientar a fabricação de soros; | | + | |Efetuar análises clínicas; | |
| - | | Analisar os efeitos de substâncias adicionais aos alimentos; | | + | |Fazer requisições de medicamentos, drogas, materiais necessários à farmácia; | |
| - | | Realizar estudos e pesquisas sobre efeitos dos medicamentos; | | + | |Emitir pareceres sobre assuntos de sua competência; | |
| - | | Decretar e identificar substâncias tóxicas; | | + | |Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; | |
| - | | Realizar inspeções relacionadas com a manipulação farmacêutica e aviamento do receituário médico; | | + | |Todas as atividades regulamentadas pelo Conselho Federal de Farmácia. | |
| - | | Efetuar análises clínicas; | | + | | | |
| - | | Fazer requisições de medicamentos, drogas, materiais necessários à farmácia; | | + | ^Denominação do Cargo: Farmacêutico Bioquímico | |
| - | | Emitir pareceres sobre assuntos de sua competência; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Farmácia com habilitação em Bioquímica. | |
| - | | Todas as atividades regulamentadas pelo Conselho Federal de Farmácia. | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Denominação do Cargo: Farmacêutico Bioquímico | | + | |Todas as atribuições referentes ao Farmacêuticos; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Atividades de supervisão, planejamento, programação, coordenação, ou execução especializada relacionadas com análises bioquímicas, pesquisas de tóxico, análise microbiológica e imunoquímica; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Farmácia com habilitação em Bioquímica. | | + | |Estudos, pesquisas, análises e interpretações laboratoriais nas áreas de Parasitologia, Bacteriologia, Urinálise, Virologia, Microbiologia, Imunologia e Hematologia, Histologia, Citologia, Patologia, Anatomia, Genética, Bioquímica, Biofísica, Embriologia, Fisiologia Humana, e outros, valendo-se de técnicas específicas; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Execução dos exames citopatológicos em todas as suas modalidades, com emissão e assinatura de laudos e pareces técnicos; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Na área de Biologia Molecular, incluindo coleta, análise, interpretação, emissão e assinatura dos laudos e pareces técnicos; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Na área de análises toxilógicas, incluindo coleta e a realização de análises, utilizando metodologia específica para identificação e quantificação dos agentes tóxicos, poluentes, fármacos e drogas de abuso com finalidade de controles ocupacional, ambiental, alimentar, terapêutico, de doping, de farmacodependência, diagnóstico de intoxicação aguda, análises forenses e avaliação toxicológica; | |
| - | | Todas as atribuições referentes ao Farmacêuticos; | | + | |Atuação na área de auditoria do SUS nos processos dos laboratórios de análises clínicas conveniados; | |
| - | | Atividades de supervisão, planejamento, programação, coordenação, ou execução especializada relacionadas com análises bioquímicas, pesquisas de tóxico, análise microbiológica e imunoquímica; | | + | |Atuação em Bancos de Sêmen e bancos de leite; | |
| - | | Estudos, pesquisas, análises e interpretações laboratoriais nas áreas de Parasitologia, Bacteriologia, Urinálise, Virologia, Microbiologia, Imunologia e Hematologia, Histologia, Citologia, Patologia, Anatomia, Genética, Bioquímica, Biofísica, Embriologia, Fisiologia Humana, e outros, valendo-se de técnicas específicas; | | + | |Bromatologia e tecnologia de alimentos; | |
| - | | Execução dos exames citopatológicos em todas as suas modalidades, com emissão e assinatura de laudos e pareces técnicos; | | + | |Realizar determinações laboratoriais no campo da citogenética; | |
| - | | Na área de Biologia Molecular, incluindo coleta, análise, interpretação, emissão e assinatura dos laudos e pareces técnicos; | | + | |Preparar reagentes, soluções, vacinas, meios de culturas e outros para aplicação em análises clínicas, realizando estudos para implantação de novos métodos; | |
| - | | Na área de análises toxilógicas, incluindo coleta e a realização de análises, utilizando metodologia específica para identificação e quantificação dos agentes tóxicos, poluentes, fármacos e drogas de abuso com finalidade de controles ocupacional, ambiental, alimentar, terapêutico, de doping, de farmacodependência, diagnóstico de intoxicação aguda, análises forenses e avaliação toxicológica; | | + | |Efetuar análise bromatológica de água e alimentos, através de métodos próprios, para garantir a qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da saúde pública; | |
| - | | Atuação na área de auditoria do SUS nos processos dos laboratórios de análises clínicas conveniados; | | + | |Efetuar e/ou controlar exames toxicológicos e de peritagem na medicina legal; | |
| - | | Atuação em Bancos de Sêmen e bancos de leite; | | + | |Todas as atividades regulamentadas pelo Conselho Federal de Farmácia. | |
| - | | Bromatologia e tecnologia de alimentos; | | + | | | |
| - | | Realizar determinações laboratoriais no campo da citogenética; | | + | ^Denominação do Cargo: Fisioterapeuta | |
| - | | Preparar reagentes, soluções, vacinas, meios de culturas e outros para aplicação em análises clínicas, realizando estudos para implantação de novos métodos; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Efetuar análise bromatológica de água e alimentos, através de métodos próprios, para garantir a qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da saúde pública; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Fisioterapia. | |
| - | | Efetuar e/ou controlar exames toxicológicos e de peritagem na medicina legal; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Todas as atividades regulamentadas pelo Conselho Federal de Farmácia. | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | | | + | |Planejar, coordenar, orientar e executar atividades fisioterápicas, elaborando diagnóstico e indicando os recursos adequados a cada caso, utilizando equipamentos e instrumentos próprios, para reabilitação física do indivíduo; | |
| - | | Denominação do Cargo: Fisioterapeuta | | + | |Colher, observar e interpretar dados para a construção de um diagnóstico dos distúrbios da cinesia funcional; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Identificar os distúrbios cinéticos-funcionais prevalentes; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Fisioterapia. | | + | |Solicitar, executar, analisar e interpretar metodologicamente os devidos exames complementares no diagnóstico e controle evolutivo clínico da demanda cinética-funcional; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Estabelecer níveis de disfunções e prognósticos fisioterapêuticos; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Elaborar a programação progressiva dos objetos fisioterapêuticos; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Eleger e aplicar os recursos e técnicas mais adequadas, com base no conhecimento das reações colaterais adversas previsíveis, inerentes à plena intervenção fisioterapêutica; | |
| - | | Planejar, coordenar, orientar e executar atividades fisioterápicas, elaborando diagnóstico e indicando os recursos adequados a cada caso, utilizando equipamentos e instrumentos próprios, para reabilitação física do indivíduo; | | + | |Decidir pela alta fisioterapêutica provisória ou definitiva; | |
| - | | Colher, observar e interpretar dados para a construção de um diagnóstico dos distúrbios da cinesia funcional; | | + | |Planejar, supervisionar e orientar intervenções fisioterapêuticas preventivas, mantenedoras e de reabilitação, ou de atenção primeira, segunda e terceira de saúde; | |
| - | | Identificar os distúrbios cinéticos-funcionais prevalentes; | | + | |Encaminhar com bases clínicas científicas, os pacientes/clientes para intervenções profissionais de competência específica; | |
| - | | Solicitar, executar, analisar e interpretar metodologicamente os devidos exames complementares no diagnóstico e controle evolutivo clínico da demanda cinética-funcional; | | + | |Prestar consultorias; | |
| - | | Estabelecer níveis de disfunções e prognósticos fisioterapêuticos; | | + | |Emitir laudos, pareceres e atestados; | |
| - | | Elaborar a programação progressiva dos objetos fisioterapêuticos; | | + | |Participar de projetos e programas oficiais de saúde voltados à educação e à prevenção de demandas de saúde funcional na comunidade; | |
| - | | Eleger e aplicar os recursos e técnicas mais adequadas, com base no conhecimento das reações colaterais adversas previsíveis, inerentes à plena intervenção fisioterapêutica; | | + | |Ministrar aulas, conferências e palestras no campo da Fisioterapia e da saúde em geral; | |
| - | | Decidir pela alta fisioterapêutica provisória ou definitiva; | | + | |Desenvolver e executar projetos de pesquisas científicas em saúde; | |
| - | | Planejar, supervisionar e orientar intervenções fisioterapêuticas preventivas, mantenedoras e de reabilitação, ou de atenção primeira, segunda e terceira de saúde; | | + | |Identificar e executar projetos de pesquisas científicas em saúde; | |
| - | | Encaminhar com bases clínicas científicas, os pacientes/clientes para intervenções profissionais de competência específica; | | + | |Identificar, quantificar e qualificar as intercorrências decorrentes de princípios químicos, físicos e mecânicos que possam interferir positiva ou negativamente na saúde; | |
| - | | Prestar consultorias; | | + | |Identificar e sanear intercorrências na qualidade e segurança da saúde; | |
| - | | Emitir laudos, pareceres e atestados; | | + | |Atuar multiprofissionalmente ou interprofissionalmente, com extrema produtividade na promoção de saúde baseado na convicção científica de cidadania e ética; | |
| - | | Participar de projetos e programas oficiais de saúde voltados à educação e à prevenção de demandas de saúde funcional na comunidade; | | + | |Acompanhar e incorporar inovações tecnológicas (informática, biotecnologia e novas metodologias) no exercício da profissão; | |
| - | | Ministrar aulas, conferências e palestras no campo da Fisioterapia e da saúde em geral; | | + | |Vigilância em Saúde; | |
| - | | Desenvolver e executar projetos de pesquisas científicas em saúde; | | + | |Executar tratamento de afecções reumáticas, osteoartroses, seqüelas de acidentes vascular-cerebrais, poliomilite, meningite, encefalite, de traumatismos raqui-medulares, de paralisias cerebrais motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais, para reduzir ao mínimo as consequências dessas doenças; | |
| - | | Identificar e executar projetos de pesquisas científicas em saúde; | | + | |Desenvolver exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respirtórios e cardiovasculares, orientando e treinando o paciente em exercício, ginásticas especiais, para promover correção de desvios-posturas e estimular a expansão respiratória e a circulação sangüínea; | |
| - | | Identificar, quantificar e qualificar as intercorrências decorrentes de princípios químicos, físicos e mecânicos que possam interferir positiva ou negativamente na saúde; | | + | |Acompanhar o desenvolvimento do paciente, aplicando novas técnicas, de acordo com a evolução do seu quadro clínico, para ajudar o desenvolvimento do programa e apressar a reabilitação; | |
| - | | Identificar e sanear intercorrências na qualidade e segurança da saúde; | | + | |Avaliar o paciente, nos aspectos fisioterápicos, com o objetivo de definir o tratamento adequado, levando em consideração a situação do mesmo; | |
| - | | Atuar multiprofissionalmente ou interprofissionalmente, com extrema produtividade na promoção de saúde baseado na convicção científica de cidadania e ética; | | + | |Participar de grupos de estudos, analisando os casos em tratamento, para melhorar a qualidade das técnicas utilizadas e a reabilitação do indivíduo; | |
| - | | Acompanhar e incorporar inovações tecnológicas (informática, biotecnologia e novas metodologias) no exercício da profissão; | | + | |Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução das tarefas, para possibilitar a realização correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples; | |
| - | | Vigilância em Saúde; | | + | |Controlar o registro de dados, observando as anotações das aplicações e tratamentos realizados, para elaborar boletins estatísticos; | |
| - | | Executar tratamento de afecções reumáticas, osteoartroses, seqüelas de acidentes vascular-cerebrais, poliomilite, meningite, encefalite, de traumatismos raqui-medulares, de paralisias cerebrais motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais, para reduzir ao mínimo as consequências dessas doenças; | | + | |Esclarecer e orientar a família sobre as necessidades de continuidade do tratamento em casa ou em clínica especializada, a fim de garantir e agilizar a reabilitação do paciente; | |
| - | | Desenvolver exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respirtórios e cardiovasculares, orientando e treinando o paciente em exercício, ginásticas especiais, para promover correção de desvios-posturas e estimular a expansão respiratória e a circulação sangüínea; | | + | |Orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | |
| - | | Acompanhar o desenvolvimento do paciente, aplicando novas técnicas, de acordo com a evolução do seu quadro clínico, para ajudar o desenvolvimento do programa e apressar a reabilitação; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Avaliar o paciente, nos aspectos fisioterápicos, com o objetivo de definir o tratamento adequado, levando em consideração a situação do mesmo; | | + | | | |
| - | | Participar de grupos de estudos, analisando os casos em tratamento, para melhorar a qualidade das técnicas utilizadas e a reabilitação do indivíduo; | | + | ^Denominação do Cargo: Fonoaudiólogo | |
| - | | Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução das tarefas, para possibilitar a realização correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Controlar o registro de dados, observando as anotações das aplicações e tratamentos realizados, para elaborar boletins estatísticos; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Fonoaudiologia. | |
| - | | Esclarecer e orientar a família sobre as necessidades de continuidade do tratamento em casa ou em clínica especializada, a fim de garantir e agilizar a reabilitação do paciente; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, de dicção, impostatação da voz e outros, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala; | |
| - | | | | + | |Participar de processos educativos de atividades de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde; | |
| - | | Denominação do Cargo: Fonoaudiólogo | | + | |Avaliar as definições do paciente, realizando exames fonéticos, da linguagem, adiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de treinamento ou terâpeutico; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Promover a reabilitação de problemas de voz, realizando exercícios com os pacientes, ensinando-lhes a maneira correta de usar o aparelho fonador, com a impostação da voz, dicção e pronúncia; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Fonoaudiologia. | | + | |Participar de programas, a fim de detectar e prevenir os recém-nascidos, quer efetuando pesquisas sobre a audição de escolares, facilitando o diagnóstico dos problemas e evitando o agravamento de doenças do aparelho auditivo; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Aplicar os testes audiológicos necessários para que se faça diagnóstico de problemas auditivos; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Dedicar-se ao estudo específico dos processos de aprendizagem da linguagem escrita pela criança e a orientação do professor sobre seu comportamento verbal, principalmente com relação a voz; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Realizar entrevistas com pacientes, obtendo dados específicos, para que possa traçar programa Terapêutico que visará a recuperação do indivíduo; | |
| - | | Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, de dicção, impostatação da voz e outros, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala; | | + | |Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão e compreensão do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstração de respiração funcional, impostação de voz, treinamento fonético, auditivo, de dicção e organização do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o paciente; | |
| - | | Participar de processos educativos de atividades de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde; | | + | |Realizar diagnóstico prévio, objetivando detectar as condições fonatórias e auditivas do paciente, através de exames de técnicas de avaliação e específica, para possibilitar a seleção profissional ou escolar; | |
| - | | Avaliar as definições do paciente, realizando exames fonéticos, da linguagem, adiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de treinamento ou terâpeutico; | | + | |Participar de equipes multiprofissionais, para identificação de distúrbios de linguagem em suas formas de expressão e audição, emitindo parecer, para estabelecer o diagnóstico e tratamento; | |
| - | | Promover a reabilitação de problemas de voz, realizando exercícios com os pacientes, ensinando-lhes a maneira correta de usar o aparelho fonador, com a impostação da voz, dicção e pronúncia; | | + | |Preparar informes e documentos em assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de serviço, pareceres e outros; | |
| - | | Participar de programas, a fim de detectar e prevenir os recém-nascidos, quer efetuando pesquisas sobre a audição de escolares, facilitando o diagnóstico dos problemas e evitando o agravamento de doenças do aparelho auditivo; | | + | |Encaminhar o paciente ao especialista, orientando e fornecendo a este as indicações necessárias, para solicitar parecer quanto a possibilidade de melhora ou reabilitação do paciente; | |
| - | | Aplicar os testes audiológicos necessários para que se faça diagnóstico de problemas auditivos; | | + | |Emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou a praticabilidade da reabilitação fonoaudiológica, elaborando relatório, para completar o diagnóstico; | |
| - | | Dedicar-se ao estudo específico dos processos de aprendizagem da linguagem escrita pela criança e a orientação do professor sobre seu comportamento verbal, principalmente com relação a voz; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Realizar entrevistas com pacientes, obtendo dados específicos, para que possa traçar programa Terapêutico que visará a recuperação do indivíduo; | | + | | | |
| - | | Programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão e compreensão do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstração de respiração funcional, impostação de voz, treinamento fonético, auditivo, de dicção e organização do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o paciente; | | + | ^Denominação do Cargo: Médico | |
| - | | Realizar diagnóstico prévio, objetivando detectar as condições fonatórias e auditivas do paciente, através de exames de técnicas de avaliação e específica, para possibilitar a seleção profissional ou escolar; | | + | |Área de Atuação: Todas especialidades médicas | |
| - | | Participar de equipes multiprofissionais, para identificação de distúrbios de linguagem em suas formas de expressão e audição, emitindo parecer, para estabelecer o diagnóstico e tratamento; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Preparar informes e documentos em assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar subsídios para elaboração de ordens de serviço, pareceres e outros; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina | |
| - | | Encaminhar o paciente ao especialista, orientando e fornecendo a este as indicações necessárias, para solicitar parecer quanto a possibilidade de melhora ou reabilitação do paciente; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h ou 20 h semanais | |
| - | | Emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou a praticabilidade da reabilitação fonoaudiológica, elaborando relatório, para completar o diagnóstico; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Realizar exames médicos, compreendendo análise, exame físico, solicitando exames complementares quando for necessário, emitir diagnósticos, acompanhar pacientes internados, prescrever e ministrar tratamento para as diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano, aplicar os métodos de medicina preventiva, definir instruções, praticar atos cirúrgicos e correlatos, emitir laudos, pareceres e guias de internação hospitalar/ambulatoriais; | |
| - | | | | + | |Aplicar as leis e regulamentos da saúde pública, desenvolver ações de saúde coletiva, participar de processos educativos, de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde; | |
| - | | Denominação do Cargo: Médico | | + | |Investigar casos de doenças de notificação compulsória, fazendo exame clínico, laboratorial e epidemiológico de paciente, avaliando-o com a equipe, para estabelecer o diagnóstico definitivo da doença; | |
| - | | Área de Atuação: Todas especialidades médicas | | + | |Participar da investigação epidemiológica de agravos inusitados, levantando esclarecimentos sobre a doença, diagnosticando a sua natureza, a fonte de proliferação e os meios de transmissão, para orientar sobre as medidas de prevenção e controle adequados; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Analisar o comportamento das doenças, a partir da observação de dados clínicos, laboratoriais e epidemiológicos, analisando registros, dados complementares, investigações em campo e fazendo relatórios, para adoção de medidas de prevenção e controle; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina | | + | |Participar do planejamento, execução e avaliação dos planos, projetos e programas do setor de saúde; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Participar dos programas de capacitação e reciclagem do pessoal envolvido nos assuntos ligados a área de saúde; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h ou 20 h semanais | | + | |Participar do planejamento, execução e avaliação de campanhas de vacinação, segundo as necessidades e a divisão de trabalho da coordenação local; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Desenvolver atividades de educação em saúde no serviço e na comunidade, através de grupos e/ou movimentos da sociedade civil organizada, sobre temas e assuntos de interesses da população e considerados importantes para a saúde; | |
| - | | Realizar exames médicos, compreendendo análise, exame físico, solicitando exames complementares quando for necessário, emitir diagnósticos, acompanhar pacientes internados, prescrever e ministrar tratamento para as diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano, aplicar os métodos de medicina preventiva, definir instruções, praticar atos cirúrgicos e correlatos, emitir laudos, pareceres e guias de internação hospitalar/ambulatoriais; | | + | |Elaborar projetos e participar da execução, análise e avaliação de pesquisa e elaboração de trabalhos científicos na área de saúde; | |
| - | | Aplicar as leis e regulamentos da saúde pública, desenvolver ações de saúde coletiva, participar de processos educativos, de ensino, pesquisa e de vigilância em saúde; | | + | |Orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | |
| - | | Investigar casos de doenças de notificação compulsória, fazendo exame clínico, laboratorial e epidemiológico de paciente, avaliando-o com a equipe, para estabelecer o diagnóstico definitivo da doença; | | + | |Supervisionar, avaliar e emitir parecer sobre o credenciamento de clínicas, hospitais e laboratórios; | |
| - | | Participar da investigação epidemiológica de agravos inusitados, levantando esclarecimentos sobre a doença, diagnosticando a sua natureza, a fonte de proliferação e os meios de transmissão, para orientar sobre as medidas de prevenção e controle adequados; | | + | |Assessorar superiores para autorização de prorrogação de internações; | |
| - | | Analisar o comportamento das doenças, a partir da observação de dados clínicos, laboratoriais e epidemiológicos, analisando registros, dados complementares, investigações em campo e fazendo relatórios, para adoção de medidas de prevenção e controle; | | + | |Realizar visitas hospitalares diariamente, emitindo relatórios pertinentes; | |
| - | | Participar do planejamento, execução e avaliação dos planos, projetos e programas do setor de saúde; | | + | |Revisar e liberar o ressarcimento de despesas médico-hospitalares, de acordo com as tabelas vigentes; | |
| - | | Participar dos programas de capacitação e reciclagem do pessoal envolvido nos assuntos ligados a área de saúde; | | + | |Revisar os procedimentos médicos nos processos de internação; | |
| - | | Participar do planejamento, execução e avaliação de campanhas de vacinação, segundo as necessidades e a divisão de trabalho da coordenação local; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Desenvolver atividades de educação em saúde no serviço e na comunidade, através de grupos e/ou movimentos da sociedade civil organizada, sobre temas e assuntos de interesses da população e considerados importantes para a saúde; | | + | | | |
| - | | Elaborar projetos e participar da execução, análise e avaliação de pesquisa e elaboração de trabalhos científicos na área de saúde; | | + | ^Denominação do Cargo: Médico Veterinário | |
| - | | Orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Supervisionar, avaliar e emitir parecer sobre o credenciamento de clínicas, hospitais e laboratórios; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina Veterinária; | |
| - | | Assessorar superiores para autorização de prorrogação de internações; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Realizar visitas hospitalares diariamente, emitindo relatórios pertinentes; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Revisar e liberar o ressarcimento de despesas médico-hospitalares, de acordo com as tabelas vigentes; | | + | |Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento da pecuária, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos e métodos, dando consultas, fazendo relatórios, exercendo fiscalização e empregando outros métodos para assegurar a sanidade do rebanho, produção racional e econômica de alimentos e para assegurar a saúde da comunidade; | |
| - | | Revisar os procedimentos médicos nos processos de internação; | | + | |Executar ações de controle de zoonoses e de vigilância em saúde; | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Desenvolver atividades de educação em saúde, ensino e pesquisa; | |
| - | | | | + | |Planejar e desenvolver campanhas e serviços de fomento e assistência técnica, relacionados com a pecuária e a saúde pública, valendo-se do levantamento de necessidades e do aproveitamento de recursos orçamentários existentes, para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho; | |
| - | | Denominação do Cargo: Médico Veterinário | | + | |Elaborar e executar planos, programas e projetos agropecuários e os referentes ao crédito rural, prestando assessoramento, assistência e orientação, fazendo acompanhamento dos mesmos, para garantir a produção racional e lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais quanto a aplicação dos recursos oferecidos; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Fazer profilaxia e tratamento de doenças dos animais, realizando exames clínicos e laboratoriais, para estabelecer diagnóstico terapêutico, tendo por fim assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina Veterinária; | | + | |Promover o melhoramento dos rebanhos, procedendo inseminação artificial, orientando a seleção das espécies, aclimatação e cruzamento de raças, fixando os caracteres mais vantajosos, para assegurar a reprodução e o seu aproveitamento; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Realizar pesquisas sobre genética animal, métodos aperfeiçoados de criação e outros problemas conexos; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Efetuar o controle sanitário de produção animal destinada a indústria, realizando exames clínicos, anátomo-patológicos, laboratoriais ante o post-mortem, para proteger a saúde individual e coletiva da população; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Promover a fiscalização sanitária nos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita “in loco”, para fazer cumprir a legislação pertinente; | |
| - | | Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento da pecuária, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos e métodos, dando consultas, fazendo relatórios, exercendo fiscalização e empregando outros métodos para assegurar a sanidade do rebanho, produção racional e econômica de alimentos e para assegurar a saúde da comunidade; | | + | |Proceder o controle das zoonoses, efetivando levantamento de dados, avaliação epidemiológica, programação, execução, supervisão e pesquisas, para possibilitar a profilaxia destas doenças; | |
| - | | Executar ações de controle de zoonoses e de vigilância em saúde; | | + | |Realizar pesquisas no campo da biologia aplicada a veterinária, realizando estudos, experimentações, estatísticas, avaliações de campo e de laboratório, para possibilitar o maior desenvolvimento tecnológico da ciência veterinária; | |
| - | | Desenvolver atividades de educação em saúde, ensino e pesquisa; | | + | |Realizar experiências testando diferentes condições de alimentação, habitat, higiene e outros aspectos referentes a animais, para garantir os padrões de qualidade na produção de carne e outros produtos de origem animal; | |
| - | | Planejar e desenvolver campanhas e serviços de fomento e assistência técnica, relacionados com a pecuária e a saúde pública, valendo-se do levantamento de necessidades e do aproveitamento de recursos orçamentários existentes, para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho; | | + | |Aperfeiçoar métodos de combate a parasitas, realizando pesquisas pertinentes para evitar proliferação de doenças; | |
| - | | Elaborar e executar planos, programas e projetos agropecuários e os referentes ao crédito rural, prestando assessoramento, assistência e orientação, fazendo acompanhamento dos mesmos, para garantir a produção racional e lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais quanto a aplicação dos recursos oferecidos; | | + | |Efetuar levantamento da população canina e felina existente na comunidade, para subsidiar a elaboração e implantação de ações de controle da raiva e outras zoonoses, nas áreas urbanas e rurais; | |
| - | | Fazer profilaxia e tratamento de doenças dos animais, realizando exames clínicos e laboratoriais, para estabelecer diagnóstico terapêutico, tendo por fim assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; | | + | |Atender pessoas atingidas por animais suspeitos ou raivosos, orientando-as e encaminhando-as para tratamento especializado e acionando a vigilância epidemiológica nos casos de abandono de tratamento; | |
| - | | Promover o melhoramento dos rebanhos, procedendo inseminação artificial, orientando a seleção das espécies, aclimatação e cruzamento de raças, fixando os caracteres mais vantajosos, para assegurar a reprodução e o seu aproveitamento; | | + | |Estudar, planejar e aplicar medidas de educação em saúde pública, no tocante as doenças transmissíveis ao homem; | |
| - | | Realizar pesquisas sobre genética animal, métodos aperfeiçoados de criação e outros problemas conexos; | | + | |Participar de campanhas de vacinação, planejando, coordenando e executando as atividades inerentes as mesmas; | |
| - | | Efetuar o controle sanitário de produção animal destinada a indústria, realizando exames clínicos, anátomo-patológicos, laboratoriais ante o post-mortem, para proteger a saúde individual e coletiva da população; | | + | |Realizar estudos ecológicos e ambientais, com vistas a conhecer os ecossistemas e definir a realização das ações de prevenção, controle e erradicação de focos e surtos de zoonoses, preservando o equilíbrio ecológico; | |
| - | | Promover a fiscalização sanitária nos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita “in loco”, para fazer cumprir a legislação pertinente; | | + | |Elaborar relatórios de atividades executivas na área veterinária; | |
| - | | Proceder o controle das zoonoses, efetivando levantamento de dados, avaliação epidemiológica, programação, execução, supervisão e pesquisas, para possibilitar a profilaxia destas doenças; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Realizar pesquisas no campo da biologia aplicada a veterinária, realizando estudos, experimentações, estatísticas, avaliações de campo e de laboratório, para possibilitar o maior desenvolvimento tecnológico da ciência veterinária; | | + | | | |
| - | | Realizar experiências testando diferentes condições de alimentação, habitat, higiene e outros aspectos referentes a animais, para garantir os padrões de qualidade na produção de carne e outros produtos de origem animal; | | + | ^Denominação do Cargo: Nutricionista | |
| - | | Aperfeiçoar métodos de combate a parasitas, realizando pesquisas pertinentes para evitar proliferação de doenças; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Efetuar levantamento da população canina e felina existente na comunidade, para subsidiar a elaboração e implantação de ações de controle da raiva e outras zoonoses, nas áreas urbanas e rurais; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina Veterinária; | |
| - | | Atender pessoas atingidas por animais suspeitos ou raivosos, orientando-as e encaminhando-as para tratamento especializado e acionando a vigilância epidemiológica nos casos de abandono de tratamento; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Estudar, planejar e aplicar medidas de educação em saúde pública, no tocante as doenças transmissíveis ao homem; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Participar de campanhas de vacinação, planejando, coordenando e executando as atividades inerentes as mesmas; | | + | |Planejar, organizar, controlar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de alimentação, nutrição e dietética para indivíduos ou coletividade; | |
| - | | Realizar estudos ecológicos e ambientais, com vistas a conhecer os ecossistemas e definir a realização das ações de prevenção, controle e erradicação de focos e surtos de zoonoses, preservando o equilíbrio ecológico; | | + | |Planejar, executar e avaliar políticas, programas e cursos relacionados com alimentação e nutrição; | |
| - | | Elaborar relatórios de atividades executivas na área veterinária; | | + | |Prestar assistência dietoterápica hospitalar e ambulatorial; | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Desenvolver atividades de ensino e pesquisa; | |
| - | | | | + | |Supervisionar a equipe de trabalho e participar de programas de educação em saúde e de vigilância em saúde; | |
| - | | Denominação do Cargo: Nutricionista | | + | |Participar de programas de saúde pública, realizando inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatrométricos; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Colaborar na avaliação dos programas de nutrição e saúde pública; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina Veterinária; | | + | |Desenvolver projetos-pilotos em áreas estratégicas, para treinamento de pessoal técnico e auxiliar; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Preparar informes técnicos para divulgação; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Elaborar cardápios normais e dieteterápicos; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Verificar, no prontuário dos doentes, a prescrição da dieta, dados pessoais e resultados de exames de laboratório, para estabelecimento do tipo de dieta, distribuição e horário da alimentação de cada um; | |
| - | | Planejar, organizar, controlar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de alimentação, nutrição e dietética para indivíduos ou coletividade; | | + | |Fazer a previsão do consumo do gêneros alimentícios e providenciar a sua aquisição, de modo a assegurar a continuidade dos serviços de nutrição; | |
| - | | Planejar, executar e avaliar políticas, programas e cursos relacionados com alimentação e nutrição; | | + | |Inspecionar os gêneros estocados e propor os métodos e técnicas mais adequados à conservação de cada tipo de alimento; | |
| - | | Prestar assistência dietoterápica hospitalar e ambulatorial; | | + | |Opinar sobre a qualidade dos gêneros alimentícios adquiridos e, se necessário, impugná-los; | |
| - | | Desenvolver atividades de ensino e pesquisa; | | + | |Adotar medidas que assegurem preparação higiênica e a perfeita conservação dos alimentos; | |
| - | | Supervisionar a equipe de trabalho e participar de programas de educação em saúde e de vigilância em saúde; | | + | |Orientar cozinheiros, copeiros e serviçais na correta preparação e apresentação dos cardápios; | |
| - | | Participar de programas de saúde pública, realizando inquéritos clínico-nutricionais, bioquímicos e somatrométricos; | | + | |Supervisionar o abastecimento da copa e dos refeitórios, a limpeza e a correta utilização dos utensílios; | |
| - | | Colaborar na avaliação dos programas de nutrição e saúde pública; | | + | |Emitir pareceres em assuntos de sua competência. | |
| - | | Desenvolver projetos-pilotos em áreas estratégicas, para treinamento de pessoal técnico e auxiliar; | | + | | | |
| - | | Preparar informes técnicos para divulgação; | | + | ^Denominação do Cargo: Psicólogo | |
| - | | Elaborar cardápios normais e dieteterápicos; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Verificar, no prontuário dos doentes, a prescrição da dieta, dados pessoais e resultados de exames de laboratório, para estabelecimento do tipo de dieta, distribuição e horário da alimentação de cada um; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Psicologia; | |
| - | | Fazer a previsão do consumo do gêneros alimentícios e providenciar a sua aquisição, de modo a assegurar a continuidade dos serviços de nutrição; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Inspecionar os gêneros estocados e propor os métodos e técnicas mais adequados à conservação de cada tipo de alimento; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Opinar sobre a qualidade dos gêneros alimentícios adquiridos e, se necessário, impugná-los; | | + | |Elaborar e aplicar métodos e técnicas de pesquisas das características psicológicas dos indivíduos e dos grupos, de recrutamento, seleção e orientação profissional, procedendo a aferição desses processos para controle de sua validade; | |
| - | | Adotar medidas que assegurem preparação higiênica e a perfeita conservação dos alimentos; | | + | |Realizar estudos e aplicações práticas nos campos de educação institucional e da clínica psicológica; | |
| - | | Orientar cozinheiros, copeiros e serviçais na correta preparação e apresentação dos cardápios; | | + | |Atuar no âmbito da saúde em nível primário, secundário e terciário procedendo ao estudo e à análise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos do comportamento humano, elaborando e ampliando técnicos psicológicos e psicoterápicos e outros métodos de verificação para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional do Psicólogo, no diagnóstico e na identificação e interferência nos fatores determinantes na ação do indivíduo em sua história pessoal, familiar, educacional e social; | |
| - | | Supervisionar o abastecimento da copa e dos refeitórios, a limpeza e a correta utilização dos utensílios; | | + | |Desenvolver atividades de pesquisa, ensino e aprendizagem; participar de equipes multiprofissionais visando a interação comunidade-instituição, assim como na perspectiva da interdisciplinaridade onde se dêem as relações de trabalho na Instituição; | |
| - | | Emitir pareceres em assuntos de sua competência. | | + | |Proceder estudos e avaliação dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, como testes para determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais, interacional e outras; | |
| - | | | | + | |Elaborar, promover e realizar análises ocupacionais, observando as condições de trabalho e as funções e tarefas típicas de cada ocupação, para identificar as aptidões, conhecimentos e traços de personalidade compatíveis com as exigências da ocupação e estabelecer um processo de seleção e orientação no campo profissional; | |
| - | | Denominação do Cargo: Psicólogo | | + | |Organizar e aplicar métodos e técnicas de recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal e a orientação profissional, promovendo entrevistas e aplicando testes e outras verificações, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos serviços de emprego, administração de pessoal e orientação individual; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Participar de programas de orientação profissional e vocacional, aplicando testes de sondagens de aptidões e outros meios disponíveis, a fim de contribuir para o ajustamento do indivíduo no trabalho e sua conseqüente auto-realização. | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Psicologia; | | + | |ÁREA CLÍNICA | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Estudar e proceder a formulação de hipóteses e a sua comprovação experimental, observando a realidade e efetuando experiências de laboratório, para obter elementos relevantes nos processos de crescimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e de outras espécies, que atuam sobre o indivíduo, aplicando testes, elaborando psico-diagnósticos e outros métodos de verificação, para orientar-se no diagnóstico e tratamento psicológico dos distúrbios emocionais e de personalidade; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Elaborar, aplicar e analisar testes, utilizando métodos psicológicos do seu conhecimento, para determinar o nível de inteligência, faculdades, aptidões, traços de personalidade e outras características pessoais, desajustamento ao meio social ou ao trabalho e outros problemas de ordem psíquica, para indicar a terapia adequada; | |
| - | | Elaborar e aplicar métodos e técnicas de pesquisas das características psicológicas dos indivíduos e dos grupos, de recrutamento, seleção e orientação profissional, procedendo a aferição desses processos para controle de sua validade; | | + | |Prestar atendimento psicológico a pessoas hospitalizadas, reunindo informações a respeito de pacientes, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para fornecer subsídios indispensáveis ao diagnóstico e tratamento das respectivas enfermidades; | |
| - | | Realizar estudos e aplicações práticas nos campos de educação institucional e da clínica psicológica; | | + | |Visitar pacientes hospitalizados para serem mastectomizados, dando apoio individual e familiar, estabelecendo vínculo com a equipe de profissionais que dará a continuidade ao tratamento, para estabelecer o tratamento e a conduta a serem adotados; | |
| - | | Atuar no âmbito da saúde em nível primário, secundário e terciário procedendo ao estudo e à análise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos do comportamento humano, elaborando e ampliando técnicos psicológicos e psicoterápicos e outros métodos de verificação para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional do Psicólogo, no diagnóstico e na identificação e interferência nos fatores determinantes na ação do indivíduo em sua história pessoal, familiar, educacional e social; | | + | |Diagnosticar a existência de problemas na área de psicomotricidade, disfunções cerebrais mínimas, disritimias, dislexias e outros distúrbios psíquicos, para aconselhar o tratamento adequado; | |
| - | | Desenvolver atividades de pesquisa, ensino e aprendizagem; participar de equipes multiprofissionais visando a interação comunidade-instituição, assim como na perspectiva da interdisciplinaridade onde se dêem as relações de trabalho na Instituição; | | + | |Realizar atendimento psicoterápico individual e em grupo, utilizando-se de métodos e técnicas adequadas a cada caso, para auxiliar o indivíduo no seu ajustamento ao meio social; | |
| - | | Proceder estudos e avaliação dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, como testes para determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais, interacional e outras; | | + | |Realizar atendimento, perícias e emitir pareceres no sentido de enquadrar os examinadores de acordo com a situações previstas na lei. | |
| - | | Elaborar, promover e realizar análises ocupacionais, observando as condições de trabalho e as funções e tarefas típicas de cada ocupação, para identificar as aptidões, conhecimentos e traços de personalidade compatíveis com as exigências da ocupação e estabelecer um processo de seleção e orientação no campo profissional; | | + | |ÁREA EDUCACIONAL | |
| - | | Organizar e aplicar métodos e técnicas de recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal e a orientação profissional, promovendo entrevistas e aplicando testes e outras verificações, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos serviços de emprego, administração de pessoal e orientação individual; | | + | |Participar de currículos e programas educacionais, estudando a importância da motivação no ensino, novos métodos de ensino e treinamento, com vistas a melhor receptividade, aproveitamento do aluno e a sua auto-realização; | |
| - | | Participar de programas de orientação profissional e vocacional, aplicando testes de sondagens de aptidões e outros meios disponíveis, a fim de contribuir para o ajustamento do indivíduo no trabalho e sua conseqüente auto-realização. | | + | |Participar da execução de programas de educação popular, procedendo estudos com vistas as técnicas de ensino a serem adotadas, baseando-se no conhecimento dos programas de aprendizagem e das diferenças individuais, para definição de técnicas mais eficazes; | |
| - | | ÁREA CLÍNICA | | + | |Supervisionar e acompanhar a execução dos programas de reeducação psicopedagógica, utilizando os conhecimentos sobre a psicologia da personalidade e do psicodiagnóstico, para promover o ajustamento de indivíduo; | |
| - | | Estudar e proceder a formulação de hipóteses e a sua comprovação experimental, observando a realidade e efetuando experiências de laboratório, para obter elementos relevantes nos processos de crescimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano; | | + | |Colaborar na execução de trabalhos de educação social em comunidades, analisando e diagnosticando casos na área de sua competência, para resolver dificuldades decorrentes de problemas psicossociais. | |
| - | | Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e de outras espécies, que atuam sobre o indivíduo, aplicando testes, elaborando psico-diagnósticos e outros métodos de verificação, para orientar-se no diagnóstico e tratamento psicológico dos distúrbios emocionais e de personalidade; | | + | |ÁREA ADMINISTRATIVA | |
| - | | Elaborar, aplicar e analisar testes, utilizando métodos psicológicos do seu conhecimento, para determinar o nível de inteligência, faculdades, aptidões, traços de personalidade e outras características pessoais, desajustamento ao meio social ou ao trabalho e outros problemas de ordem psíquica, para indicar a terapia adequada; | | + | |Responsabilizar-se pelo arquivo de dados psicológicos, utilizando informações colhidas em entrevistas, testes psicológicos e anotações, a fim de assegurar o tratamento ético, conforme disposição prevista em código de ética; | |
| - | | Prestar atendimento psicológico a pessoas hospitalizadas, reunindo informações a respeito de pacientes, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para fornecer subsídios indispensáveis ao diagnóstico e tratamento das respectivas enfermidades; | | + | |Participar da elaboração de projetos, estudos e pesquisas na área psicológica; | |
| - | | Visitar pacientes hospitalizados para serem mastectomizados, dando apoio individual e familiar, estabelecendo vínculo com a equipe de profissionais que dará a continuidade ao tratamento, para estabelecer o tratamento e a conduta a serem adotados; | | + | |Assessorar entidades organizadas, representativas de classe e outras, na área de sua competência; | |
| - | | Diagnosticar a existência de problemas na área de psicomotricidade, disfunções cerebrais mínimas, disritimias, dislexias e outros distúrbios psíquicos, para aconselhar o tratamento adequado; | | + | |Dirigir e organizar serviços de psicologia e áreas afins em órgãos e entidades do Estado, obedecendo a legislação pertinente, para assegurar a obtenção do padrão técnico indispensável. | |
| - | | Realizar atendimento psicoterápico individual e em grupo, utilizando-se de métodos e técnicas adequadas a cada caso, para auxiliar o indivíduo no seu ajustamento ao meio social; | | + | | | |
| - | | Realizar atendimento, perícias e emitir pareceres no sentido de enquadrar os examinadores de acordo com a situações previstas na lei. | | + | ^Denominação do Cargo: Sanitarista | |
| - | | ÁREA EDUCACIONAL | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Participar de currículos e programas educacionais, estudando a importância da motivação no ensino, novos métodos de ensino e treinamento, com vistas a melhor receptividade, aproveitamento do aluno e a sua auto-realização; | | + | |Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina/Registro Profissional equivalente | |
| - | | Participar da execução de programas de educação popular, procedendo estudos com vistas as técnicas de ensino a serem adotadas, baseando-se no conhecimento dos programas de aprendizagem e das diferenças individuais, para definição de técnicas mais eficazes; | | + | |Jornada de Trabalho: 40 h semanais | |
| - | | Supervisionar e acompanhar a execução dos programas de reeducação psicopedagógica, utilizando os conhecimentos sobre a psicologia da personalidade e do psicodiagnóstico, para promover o ajustamento de indivíduo; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Colaborar na execução de trabalhos de educação social em comunidades, analisando e diagnosticando casos na área de sua competência, para resolver dificuldades decorrentes de problemas psicossociais. | | + | |Planejar, coordenar e executar planos, programas e pesquisas de saúde pública, atuando técnica e administrativamente nos serviços específicos da área, para assegurar o desenvolvimento de ações voltadas para a proteção e recuperação da saúde coletiva. | |
| - | | ÁREA ADMINISTRATIVA | | + | |Prestar assessoria técnica aos diversos órgãos de saúde na elaboração, implantação e avaliação das políticas de saúde em vigor; | |
| - | | Responsabilizar-se pelo arquivo de dados psicológicos, utilizando informações colhidas em entrevistas, testes psicológicos e anotações, a fim de assegurar o tratamento ético, conforme disposição prevista em código de ética; | | + | |elaborar, implantar e supervisionar, nos serviços de saúde, normas, métodos e técnicas de atividades padronizadas; | |
| - | | Participar da elaboração de projetos, estudos e pesquisas na área psicológica; | | + | |elaborar, coordenar e avaliar atividades de desenvolvimento de recursos humanos e de trinamento de pessoal de níveis superior, médio e elementar, em ações voltadas para a saúde pública; | |
| - | | Assessorar entidades organizadas, representativas de classe e outras, na área de sua competência; | | + | |participar de programas de Integração Docente-Assistencial-IDA, na execução de Projetos de ensino, pesquisa e extensão; | |
| - | | Dirigir e organizar serviços de psicologia e áreas afins em órgãos e entidades do Estado, obedecendo a legislação pertinente, para assegurar a obtenção do padrão técnico indispensável. | | + | |fazer investigação e pesquisa na área de epidemiologia de interesse para a saúde pública, para prever medidas de controle, tratamento e/ou erracidação de doenças; | |
| - | | | | + | |coletar e sistematizar dados e informações estatísticas e epidemiológicas, contribuindo no planejamento e na execução de medidas de proteção da saúde pública; | |
| - | | Denominação do Cargo: Sanitarista | | + | |realizar estudos e pesquisas microbiológicas, imunológicas, epidemiológicas, físico-químicas e outras, de interesse para a saúde pública; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |realizar estudos, análises e diagnósticos do componente educativo dos problemas de saúde da área; | |
| - | | Requisitos para Provimento: Graduação em Medicina/Registro Profissional equivalente | | + | |realizar estudos, análises e diagnósticos do componente educativo dos problemas de saúde da área; | |
| - | | Jornada de Trabalho: 40 h semanais | | + | |realizar estudos sobre extensão e adequação da rede de unidade de saúde, propondo medidas que disciplinem seu desenvolvimento; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |gerenciar instituições e/ou órgãos e setores da área de saúde e saneamento, de acordo com os critérios e normas administrativas estabelecidos; | |
| - | | Planejar, coordenar e executar planos, programas e pesquisas de saúde pública, atuando técnica e administrativamente nos serviços específicos da área, para assegurar o desenvolvimento de ações voltadas para a proteção e recuperação da saúde coletiva. | | + | |atuar nas unidades de nível central, regional e local, na assessoria de planejamento e coordenação de planos e projetos de saúde e planejamento; | |
| - | | Prestar assessoria técnica aos diversos órgãos de saúde na elaboração, implantação e avaliação das políticas de saúde em vigor; | | + | |programar, supervisionar e avaliar planos, programas, projetos e atividades setoriais, participando de equipes multiprofissionais; | |
| - | | elaborar, implantar e supervisionar, nos serviços de saúde, normas, métodos e técnicas de atividades padronizadas; | | + | |participar de programas e atividades sanitárias, para atendimento a situação de emergência e calamidade pública; | |
| - | | elaborar, coordenar e avaliar atividades de desenvolvimento de recursos humanos e de trinamento de pessoal de níveis superior, médio e elementar, em ações voltadas para a saúde pública; | | + | |prestar assistência direta e clientela, de acordo com a necessidade, na área de sua competência; | |
| - | | participar de programas de Integração Docente-Assistencial-IDA, na execução de Projetos de ensino, pesquisa e extensão; | | + | |elaborar relatórios e documentos técnicos-científicos relacionados com as atividades de saúde pública; | |
| - | | fazer investigação e pesquisa na área de epidemiologia de interesse para a saúde pública, para prever medidas de controle, tratamento e/ou erracidação de doenças; | | + | |orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | |
| - | | coletar e sistematizar dados e informações estatísticas e epidemiológicas, contribuindo no planejamento e na execução de medidas de proteção da saúde pública; | | + | |executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | realizar estudos e pesquisas microbiológicas, imunológicas, epidemiológicas, físico-químicas e outras, de interesse para a saúde pública; | | + | | | |
| - | | realizar estudos, análises e diagnósticos do componente educativo dos problemas de saúde da área; | | + | ^Denominação do Cargo: Agente de Serviço de Saúde | |
| - | | realizar estudos, análises e diagnósticos do componente educativo dos problemas de saúde da área; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | realizar estudos sobre extensão e adequação da rede de unidade de saúde, propondo medidas que disciplinem seu desenvolvimento; | | + | |Requisitos para Provimento: 2º Grau Completo + Curso de Formação Específica | |
| - | | gerenciar instituições e/ou órgãos e setores da área de saúde e saneamento, de acordo com os critérios e normas administrativas estabelecidos; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão 40 h semanais | |
| - | | atuar nas unidades de nível central, regional e local, na assessoria de planejamento e coordenação de planos e projetos de saúde e planejamento; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | programar, supervisionar e avaliar planos, programas, projetos e atividades setoriais, participando de equipes multiprofissionais; | | + | |Atividade de nível médio,de natureza repetitiva, de complexidade mediana, envolvendo a execução de tarefas na área de vigilância sanitária; | |
| - | | participar de programas e atividades sanitárias, para atendimento a situação de emergência e calamidade pública; | | + | |Controle de alimentos chegados a Porto Velho; | |
| - | | prestar assistência direta e clientela, de acordo com a necessidade, na área de sua competência; | | + | |Inspeção de pescados e mariscos; | |
| - | | elaborar relatórios e documentos técnicos-científicos relacionados com as atividades de saúde pública; | | + | |Reinspeção de carne e peixe nos mercados e frigoríficos de Porto Velho; | |
| - | | orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | | + | |Coleta de amostra de alimento para exame bromatológicos; | |
| - | | executar outras tarefas correlatas. | | + | |Fiscalização dos demais locais de produção, beneficiamento e venda de gêneros alimentícios; | |
| - | | | | + | |Fiscalização periódica em determinados locais que comercializarem alimentos e careçam de ação especial; | |
| - | | Denominação do Cargo: Agente de Serviço de Saúde | | + | |Controle dos vendedores e manipuladores de gêneros alimentícios; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Intercâmbio com organismos envolvidos no controle de alimentos; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º Grau Completo + Curso de Formação Específica | | + | |Fiscalização a locais de comércio e indústria, no que concerne à segurança e higiene do trabalho; | |
| - | | Registro Profissional | | + | |Controlar as drogas e medicamentos em uso no Estado; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão 40 h semanais | | + | |Controlar as farmácias e estabelecimentos congêneres quanto ao prazo de validade dos medicamentos; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Controlar a venda e uso de medicamentos psicotrópicos e entopecentes; | |
| - | | Atividade de nível médio,de natureza repetitiva, de complexidade mediana, envolvendo a execução de tarefas na área de vigilância sanitária; | | + | |Esclarecer profissionais e comerciantes, sobre os problemas relativos ao uso de medicamentos sem controle e orientação médica; | |
| - | | Controle de alimentos chegados a Porto Velho; | | + | |Ação fiscalizadora e constante combate ao charlatanismo; | |
| - | | Inspeção de pescados e mariscos; | | + | |Cadastrar os aludidos profissionais, em exercício; | |
| - | | Reinspeção de carne e peixe nos mercados e frigoríficos de Porto Velho; | | + | |Intercâmbio com conselhos afins; | |
| - | | Coleta de amostra de alimento para exame bromatológicos; | | + | |Executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Fiscalização dos demais locais de produção, beneficiamento e venda de gêneros alimentícios; | | + | | | |
| - | | Fiscalização periódica em determinados locais que comercializarem alimentos e careçam de ação especial; | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Enfermagem | |
| - | | Controle dos vendedores e manipuladores de gêneros alimentícios; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Intercâmbio com organismos envolvidos no controle de alimentos; | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + curso de Formação Específico na Área; | |
| - | | Fiscalização a locais de comércio e indústria, no que concerne à segurança e higiene do trabalho; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Controlar as drogas e medicamentos em uso no Estado; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Controlar as farmácias e estabelecimentos congêneres quanto ao prazo de validade dos medicamentos; | | + | |Atividades de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo a assistência complementar a clientes e o desenvolvimento de ações de enfermagem sob supervisão e orientação do enfermeiro; | |
| - | | Controlar a venda e uso de medicamentos psicotrópicos e entopecentes; | | + | |Participar da equipe de enfermagem; | |
| - | | Esclarecer profissionais e comerciantes, sobre os problemas relativos ao uso de medicamentos sem controle e orientação médica; | | + | |Auxiliar no atendimento à pacientes nas unidades hospitalares e de saúde, sob supervisão; | |
| - | | Ação fiscalizadora e constante combate ao charlatanismo; | | + | |Orientar e revisar o auto-cuidado do cliente, em relação à alimentação e higiene pessoal; | |
| - | | Cadastrar os aludidos profissionais, em exercício; | | + | |Executar a higienização ou preparação dos clientes para exames ou atos cirúrgicos; | |
| - | | Intercâmbio com conselhos afins; | | + | |Cumprir as prescrições relativas aos clientes; | |
| - | | Executar outras tarefas semelhantes. | | + | |Zelar pela limpeza, conservação e assepsia do material e do instrumental; | |
| - | | | | + | |Executar e providenciar a esterilização de salas e do instrumento adequado às intervenções programadas; | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Enfermagem | | + | |Observar e registrar sinais e sintomas e informar a chefia imediata, assim como, o comportamento de clientes em relação a ingestão e excreção; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Manter atualizado o prontuário dos pacientes; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + curso de Formação Específico na Área; | | + | |Verificar temperatura, pulso e respiração e registrar os resultados no prontuário; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Ministrar oxigênio por sonda nasal com prescrição; | |
| - | | | | + | |Ministrar medicamentos, aplicar injeções e/ou imunizantes e fazer curativos; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Participar dos cuidados de clientes monitorizados sob supervisão; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Administrar soluções parenterais previstas; | |
| - | | Atividades de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo a assistência complementar a clientes e o desenvolvimento de ações de enfermagem sob supervisão e orientação do enfermeiro; | | + | |Alimentar, mediante sonda gástrica; | |
| - | | Participar da equipe de enfermagem; | | + | |Realizar sondagem vesical, enema e outras técnicas similares, sob supervisão; | |
| - | | Auxiliar no atendimento à pacientes nas unidades hospitalares e de saúde, sob supervisão; | | + | |Orientar clientes em nível de ambulatório ou de internação a respeito das prescrições de rotina; | |
| - | | Orientar e revisar o auto-cuidado do cliente, em relação à alimentação e higiene pessoal; | | + | |Fazer orientação sanitária de indivíduos, em unidades de saúde; | |
| - | | Executar a higienização ou preparação dos clientes para exames ou atos cirúrgicos; | | + | |Colaborar com os enfermeiros nas atividades nas atividades de promoção e proteção específica da saúde; | |
| - | | Cumprir as prescrições relativas aos clientes; | | + | |Executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Zelar pela limpeza, conservação e assepsia do material e do instrumental; | | + | | | |
| - | | Executar e providenciar a esterilização de salas e do instrumento adequado às intervenções programadas; | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Equipamentos de Aparelhos Médicos | |
| - | | Observar e registrar sinais e sintomas e informar a chefia imediata, assim como, o comportamento de clientes em relação a ingestão e excreção; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Manter atualizado o prontuário dos pacientes; | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Verificar temperatura, pulso e respiração e registrar os resultados no prontuário; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Ministrar oxigênio por sonda nasal com prescrição; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Ministrar medicamentos, aplicar injeções e/ou imunizantes e fazer curativos; | | + | |Executar tarefas de caráter técnico, referente à manutenção corretiva e preventiva, montagem e adaptação referente a aparelhos e equipamentos, orientando-se por desenhos, esquemas, normas e especificações técnicas utilizando instrumentos e métodos adequados e orientando equipe. | |
| - | | Participar dos cuidados de clientes monitorizados sob supervisão; | | + | | | |
| - | | Administrar soluções parenterais previstas; | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Higiene Dental | |
| - | | Alimentar, mediante sonda gástrica; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Realizar sondagem vesical, enema e outras técnicas similares, sob supervisão; | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso Formação Específica | |
| - | | Orientar clientes em nível de ambulatório ou de internação a respeito das prescrições de rotina; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Fazer orientação sanitária de indivíduos, em unidades de saúde; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Colaborar com os enfermeiros nas atividades nas atividades de promoção e proteção específica da saúde; | | + | |Atividades de nível médio, sob supervisão, envolvendo a execução de trabalhos auxiliares ao Odontólogo e atividades relacionadas com a educação sanitária particularmente quanto a saúde bucal; | |
| - | | Executar outras tarefas semelhantes. | | + | |Participar do treinamento de auxiliares e atendentes odontológicos; | |
| - | | | | + | |Colaborar nos programas educativos de saúde bucal; | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Equipamentos de Aparelhos Médicos | | + | |Realizar testes de vitalidade pulpar; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Fazer a tomada e revelação de radiografia infra-orais; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | |Realizar a remoção de indultos, placas e tártaro supragengival; | |
| - | | Registro Profissional | | + | |Executar a aplicação tópica de substâncias para a prevenção de cárie dental; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Fazer a demonstração de técnicas de escovagens; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Inserir e condenar substâncias restauradoras; | |
| - | | Executar tarefas de caráter técnico, referente à manutenção corretiva e preventiva, montagem e adaptação referente a aparelhos e equipamentos, orientando-se por desenhos, esquemas, normas e especificações técnicas utilizando instrumentos e métodos adequados e orientando equipe. | | + | |Polir restaurações; | |
| - | | | | + | |Remover suturas; | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Higiene Dental | | + | |Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre higiene, prevenção e tratamento das doenças orais; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Responder pela administração da clínica; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso Formação Específica | | + | |Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos como coordenador, monitor, anotador; | |
| - | | Registro Profissional | | + | |Supervisionar, sob delegação, o trabalho dos auxiliares de higiene dental e dos atendentes odontológicos; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Preparar substâncias restauradoras e de moldagens; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Preparar moldeiras; | |
| - | | Atividades de nível médio, sob supervisão, envolvendo a execução de trabalhos auxiliares ao Odontólogo e atividades relacionadas com a educação sanitária particularmente quanto a saúde bucal; | | + | |Confeccionar modelos; | |
| - | | Participar do treinamento de auxiliares e atendentes odontológicos; | | + | |Proceder conservação e manutenção do equipamento odontológico; | |
| - | | Colaborar nos programas educativos de saúde bucal; | | + | |Instrumentar o cirurgião-dentista junto à cadeira operatória (odontologia a quatro mãos); | |
| - | | Realizar testes de vitalidade pulpar; | | + | |Proceder à limpeza e anti-sepsia do campo operatório, antes e após os atos cirúrgicos. | |
| - | | Fazer a tomada e revelação de radiografia infra-orais; | | + | | | |
| - | | Realizar a remoção de indultos, placas e tártaro supragengival; | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Histologia | |
| - | | Executar a aplicação tópica de substâncias para a prevenção de cárie dental; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Fazer a demonstração de técnicas de escovagens; | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Inserir e condenar substâncias restauradoras; | | + | |Registro no Conselho de Classe | |
| - | | Polir restaurações; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Remover suturas; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre higiene, prevenção e tratamento das doenças orais; | | + | |Atividades de nível médio, de caráter técnico, sob supervisão do anátomo-patologista, envolvendo tarefas repetitivas e de rotina, caracterizando-se como de auxílio ao anátomo-patologista e aos pesquisadores que operam na área de saúde; | |
| - | | Responder pela administração da clínica; | | + | |Realizar tarefas de caráter técnico, sob a direção do anátomo-patologista ou tecnologista; | |
| - | | Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos como coordenador, monitor, anotador; | | + | |Fixar, incluir, cortar, corar e montar preparados histológicos; | |
| - | | Supervisionar, sob delegação, o trabalho dos auxiliares de higiene dental e dos atendentes odontológicos; | | + | |Utilizar corantes e métodos especiais no preparo de lâminas, segundo solicitação do histologista e/ou do anátomo-patologista; | |
| - | | Preparar substâncias restauradoras e de moldagens; | | + | |Preparar soluções e reagentes; | |
| - | | Preparar moldeiras; | | + | |Preparar lâminas e blocos; | |
| - | | Confeccionar modelos; | | + | |Preparar lâminas coradas de esfregação dos líquidos e secreções; | |
| - | | Proceder conservação e manutenção do equipamento odontológico; | | + | |Conhecer os fundamentos do funcionamento e conservação da aparelhagem técnica empregada. Zelar pela sua conservação; | |
| - | | Instrumentar o cirurgião-dentista junto à cadeira operatória (odontologia a quatro mãos); | | + | |Conhecer os fundamentos das técnicas pertinentes à confecção de preparação anátomo-patológica; | |
| - | | Proceder à limpeza e anti-sepsia do campo operatório, antes e após os atos cirúrgicos. | | + | |Cooperar nas atividades de ensino e pesquisa dentro de sua capacidade; | |
| - | | | | + | |Fazer, executar e controlar a execução das atribuições dadas aos auxiliares; | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Histologia | | + | |Executar preparação corada de líquido obtido por parecentese; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Corte seriado de fragmento de tecido. | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | | | |
| - | | Registro no Conselho de Classe | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Laboratório | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Requisitos para Provimento: 2º Grau Profissionalizante | |
| - | | Atividades de nível médio, de caráter técnico, sob supervisão do anátomo-patologista, envolvendo tarefas repetitivas e de rotina, caracterizando-se como de auxílio ao anátomo-patologista e aos pesquisadores que operam na área de saúde; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Realizar tarefas de caráter técnico, sob a direção do anátomo-patologista ou tecnologista; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Fixar, incluir, cortar, corar e montar preparados histológicos; | | + | |Atividades de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo a execução de análises e pesquisas de laboratório, bem como a preparação de vacinas, soluções e reativos; | |
| - | | Utilizar corantes e métodos especiais no preparo de lâminas, segundo solicitação do histologista e/ou do anátomo-patologista; | | + | |Fazer leitura de lâminas de citopatologia dentro dos procedimentos técnicos, bem como arquivar as lâminas depois de lidas; | |
| - | | Preparar soluções e reagentes; | | + | |Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à dosagens e análises bacteriológicas, bacterioscópicas e químicas, realizando ou orientando exames, testes de cultura de microorganismo, por meio de manipulação de aparelho de laboratório e por outros meios para possibilitar diagnósticos, tratamento ou prevenção de doenças; | |
| - | | Preparar lâminas e blocos; | | + | |Coletar material e amostras para diversos exames de laboratórios-bromatológicos, sorológicos, urológicos e outros, conforme as especificações contidas nas requisições; | |
| - | | Preparar lâminas coradas de esfregação dos líquidos e secreções; | | + | |Proceder à execução e análise de exame de laboratório, tratando as amostras através de aparelhagem e reagentes adequados; | |
| - | | Conhecer os fundamentos do funcionamento e conservação da aparelhagem técnica empregada. Zelar pela sua conservação; | | + | |Zelar pela assepsia e conservação de equipamentos e instrumentos utilizados nos exames de laboratório; | |
| - | | Conhecer os fundamentos das técnicas pertinentes à confecção de preparação anátomo-patológica; | | + | |Enquadrar os resultados, baseando-se em tabelas, e encaminhá-los para elaboração de laudos; | |
| - | | Cooperar nas atividades de ensino e pesquisa dentro de sua capacidade; | | + | |Auxiliar na realização de exames anatomopatológicos, preparando amostras, lâminas microscópicas, meios de cultura, soluções e reativos; | |
| - | | Fazer, executar e controlar a execução das atribuições dadas aos auxiliares; | | + | |Preparar dados para a elaboração de relatórios; | |
| - | | Executar preparação corada de líquido obtido por parecentese; | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Corte seriado de fragmento de tecido. | | + | | | |
| - | | | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Nutrição e Dietética | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Laboratório | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º Grau Profissionalizante | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Registro Profissional. | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Atividades de nível médio, sob supervisão, envolvendo execução técnica de trabalhos relacionados com nutrição e dietética, e coordenação e supervisão do trabalho da equipe do Setor de Nutrição e Dietética; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Providenciar alimentação adequada para o paciente, sob orientação do nutricionista, verificando prescrição dietética quando delegada, acompanhando a distribuição das refeições aos pacientes e auxiliando na supervisão de produção de refeições; | |
| - | | Atividades de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo a execução de análises e pesquisas de laboratório, bem como a preparação de vacinas, soluções e reativos; | | + | |Auxilia o Nutricionista nas seguintes tarefas: | |
| - | | Fazer leitura de lâminas de citopatologia dentro dos procedimentos técnicos, bem como arquivar as lâminas depois de lidas; | | + | |a) compras, armazenamento, custos, quantidades, qualidades, etc dos alimentos; | |
| - | | Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à dosagens e análises bacteriológicas, bacterioscópicas e químicas, realizando ou orientando exames, testes de cultura de microorganismo, por meio de manipulação de aparelho de laboratório e por outros meios para possibilitar diagnósticos, tratamento ou prevenção de doenças; | | + | |b) coordenar as equipes de trabalho do Setor de Nutrição; | |
| - | | Coletar material e amostras para diversos exames de laboratórios-bromatológicos, sorológicos, urológicos e outros, conforme as especificações contidas nas requisições; | | + | |c) supervisão de manutenção dos equipamentos e do ambiente; | |
| - | | Proceder à execução e análise de exame de laboratório, tratando as amostras através de aparelhagem e reagentes adequados; | | + | |d) treinamento do pessoal do Setor de Nutrição e Dietética; | |
| - | | Zelar pela assepsia e conservação de equipamentos e instrumentos utilizados nos exames de laboratório; | | + | |Presta assistência relacionada com a sua especialidade ao término de nível superior; | |
| - | | Enquadrar os resultados, baseando-se em tabelas, e encaminhá-los para elaboração de laudos; | | + | |Responsabiliza-se por projeto de sua especialidade, desde que compatível com sua formação profissional. | |
| - | | Auxiliar na realização de exames anatomopatológicos, preparando amostras, lâminas microscópicas, meios de cultura, soluções e reativos; | | + | | | |
| - | | Preparar dados para a elaboração de relatórios; | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Ortopedia | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Forma de Provimento : Ingresso por Concurso Público | |
| - | | | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Nutrição e Dietética | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais. | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | |Determina a confecção de membros artificiais, armaduras ou outros aparelhos ortopédicos e procede a colocação dos mesmos, analisando a parte do corpo com deformidade ou deficiência, estudando a melhor forma de aparelhagem e verificando outras especificações, para corrigir ou prevenir má formação do corpo do paciente. | |
| - | | Registro Profissional. | | + | | | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Radiologia | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Atividades de nível médio, sob supervisão, envolvendo execução técnica de trabalhos relacionados com nutrição e dietética, e coordenação e supervisão do trabalho da equipe do Setor de Nutrição e Dietética; | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Providenciar alimentação adequada para o paciente, sob orientação do nutricionista, verificando prescrição dietética quando delegada, acompanhando a distribuição das refeições aos pacientes e auxiliando na supervisão de produção de refeições; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Auxilia o Nutricionista nas seguintes tarefas: | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | a) compras, armazenamento, custos, quantidades, qualidades, etc dos alimentos; | | + | |Atividades de nível médio, de natureza especializada, relacionadas com a execução de serviços de radiologia e orientação de trabalhos auxiliares; | |
| - | | b) coordenar as equipes de trabalho do Setor de Nutrição; | | + | |Operar aparelho de Rx na realização dos diversos tipos de exames, manuseando soluções químicas e substâncias radioativas; | |
| - | | c) supervisão de manutenção dos equipamentos e do ambiente; | | + | |Revelar filmes e zelar pela conservação dos equipamentos radiográficos e auxiliar na assistência ao paciente; | |
| - | | d) treinamento do pessoal do Setor de Nutrição e Dietética; | | + | |Executar todas as técnicas de exames gerais e especiais de competência do técnico, excetuadas as que devam ser realizadas pelo próprio radiologista; | |
| - | | Presta assistência relacionada com a sua especialidade ao término de nível superior; | | + | |Fazer radiografias, revelar e ampliar filmes e chapas radiográficas; | |
| - | | Responsabiliza-se por projeto de sua especialidade, desde que compatível com sua formação profissional. | | + | |Preparar pacientes a serem submetidos a exames radiográficos, usando a técnica específica para cada caso; | |
| - | | | | + | |Fazer levantamentos toráxicos, através do sistema de abreugrafias; | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Ortopedia | | + | |Anotar na ficha própria todos os dados importantes relativos aos radiodiagnósticos, informando ao radiologista quaisquer anormalidade ocorridas; | |
| - | | Forma de Provimento : Ingresso por Concurso Público | | + | |Operar com aparelhos de Raios X para aplicar tratamento terapêutico; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | |Trabalhar nas câmaras claras e escuras, identificando os exames; | |
| - | | Registro Profissional. | | + | |Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais. | | + | |Executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | | | |
| - | | Determina a confecção de membros artificiais, armaduras ou outros aparelhos ortopédicos e procede a colocação dos mesmos, analisando a parte do corpo com deformidade ou deficiência, estudando a melhor forma de aparelhagem e verificando outras especificações, para corrigir ou prevenir má formação do corpo do paciente. | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Radioterapia | |
| - | | | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Radiologia | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica. | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Registro no Conselho de Classe. | | + | |Executa técnicas radioterápicas e radioiosotópica no setor de terapia, selecionando os materiais a serem utilizados atendendo ao tipo de radiação a ser realizada, posicionando adequadamente o paciente e operando os aparelhos correspondentes. | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | | | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Reabilitação | |
| - | | Atividades de nível médio, de natureza especializada, relacionadas com a execução de serviços de radiologia e orientação de trabalhos auxiliares; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Operar aparelho de Rx na realização dos diversos tipos de exames, manuseando soluções químicas e substâncias radioativas; | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Revelar filmes e zelar pela conservação dos equipamentos radiográficos e auxiliar na assistência ao paciente; | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Executar todas as técnicas de exames gerais e especiais de competência do técnico, excetuadas as que devam ser realizadas pelo próprio radiologista; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Fazer radiografias, revelar e ampliar filmes e chapas radiográficas; | | + | |Atividades de nível médio, sob supervisão, envolvendo execução de tratamentos complementares, de âmbito clínico corretivo e preventivo inclusive trabalhos de prótese e órtese, bem como aplicação de métodos e técnicas terapêuticas, com vistas a recuperação e ao desenvolvimento da capacidade física e mental do indivíduo; | |
| - | | Preparar pacientes a serem submetidos a exames radiográficos, usando a técnica específica para cada caso; | | + | |Executa atribuições, atendendo prescrições do profissional de nível superior responsável pelo serviço, devidamente supervisionado; | |
| - | | Fazer levantamentos toráxicos, através do sistema de abreugrafias; | | + | |Treina pacientes a utilizarem próteses e órteses; | |
| - | | Anotar na ficha própria todos os dados importantes relativos aos radiodiagnósticos, informando ao radiologista quaisquer anormalidade ocorridas; | | + | |Testa e mantém o equipamento de Fisioterapia, de Fonoaudilogia ou de Terapia Ocupacional em boas condições de funcionamento e conservação; | |
| - | | Operar com aparelhos de Raios X para aplicar tratamento terapêutico; | | + | |Cumpre as tarefas técnico-administrativas relativas ao exercício de suas funções e necessárias ao funcionamento das atividades do setor; | |
| - | | Trabalhar nas câmaras claras e escuras, identificando os exames; | | + | |Motiva, orienta e treina os pacientes a praticarem atividades ocupacionais que os habilitem ao exercício de ocupação da profissão compatível com suas deficiências; | |
| - | | Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; | | + | |Prepara os aparelhos para sua utilização e os pacientes para os atendimentos fisioterápicos; | |
| - | | Executar outras tarefas semelhantes. | | + | |Ensina os pacientes a utilizarem aparelhos de suporte, substituição e membros artificiais (próteses); | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Radioterapia | | + | |Orienta os pacientes em trabalhos de atividades manuais; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Exercita o paciente no uso de voz e da palavra; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica. | | + | |Executa atividades prescritas de caráter educativo ou profissional destinados à reabilitação do paciente; | |
| - | | Registro Profissional. | | + | |Executa outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | | | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | ^Denominação do Cargo: Técnico em Serviço de Saúde | |
| - | | Executa técnicas radioterápicas e radioiosotópica no setor de terapia, selecionando os materiais a serem utilizados atendendo ao tipo de radiação a ser realizada, posicionando adequadamente o paciente e operando os aparelhos correspondentes. | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | | | + | |Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Reabilitação | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | |Atividades de nível médio, envolvendo execução, em grau auxiliar, de trabalho de vigilância, prevenção e educação sanitária; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe | | + | |Receber, classificar, conferir, protocolar, localizar, expedir e/ou arquivar expedientes e outros documentos; redigir correspondências simples e executar serviços gerais e de datilografia; controlar o material de consumo e/ou permanente existente no setor, realizar operação básica de microcomputador e periféricos e executar tarefas correlatas. | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Atividades de nível médio, de grande e média complexidade, cujo desempenho envolve com muita freqüência, a necessidade de solução para situações novas, bem como constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior, ou eventualmente, com autoridade de alta hierarquia, abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares sob supervisão indireta, predominantemente técnica, com vistas a implantação das leis, regulamentos e normas referentes a administração geral e específica, supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação de técnicas do pessoal, orçamento da unidade, supervisão dos trabalhos administrativos desenvolvidos por equipamentos. | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Organizar e executar trabalhos de almoxarifado, tais como: recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias primas e mercadorias, observando normas e instruções ou orientando sobre desenvolvimento do trabalho; | |
| - | | Atividades de nível médio, sob supervisão, envolvendo execução de tratamentos complementares, de âmbito clínico corretivo e preventivo inclusive trabalhos de prótese e órtese, bem como aplicação de métodos e técnicas terapêuticas, com vistas a recuperação e ao desenvolvimento da capacidade física e mental do indivíduo; | | + | |Elaborar o calendário de trabalho; | |
| - | | Executa atribuições, atendendo prescrições do profissional de nível superior responsável pelo serviço, devidamente supervisionado; | | + | |Cadastrar casas e habitantes de suas áreas de trabalho, confeccionando “croquis” (reconhecimento geográfico); | |
| - | | Treina pacientes a utilizarem próteses e órteses; | | + | |Participar do estudo de vetores e reservatórios de doenças; | |
| - | | Testa e mantém o equipamento de Fisioterapia, de Fonoaudilogia ou de Terapia Ocupacional em boas condições de funcionamento e conservação; | | + | |Inspecionar rios, lagos e depósitos d’água para coleta de formas aquáticas, inclusive caramujos; | |
| - | | Cumpre as tarefas técnico-administrativas relativas ao exercício de suas funções e necessárias ao funcionamento das atividades do setor; | | + | |Cumprir itinerários para busca de casos (busca ativa) e realizar visitas a postos de notificação (busca passiva), para coleta de material de casos suspeitos; | |
| - | | Motiva, orienta e treina os pacientes a praticarem atividades ocupacionais que os habilitem ao exercício de ocupação da profissão compatível com suas deficiências; | | + | |Realizar imunizações e testes imunológicos; | |
| - | | Prepara os aparelhos para sua utilização e os pacientes para os atendimentos fisioterápicos; | | + | |Administrar drogas, por delegação médica, supervisionada, para tratamento dos casos encontrados no campo; | |
| - | | Ensina os pacientes a utilizarem aparelhos de suporte, substituição e membros artificiais (próteses); | | + | |Prestar informações necessárias quanto às vacinações; | |
| - | | Orienta os pacientes em trabalhos de atividades manuais; | | + | |Fazer divulgação de práticas de higiene, de saneamento elementar de profilaxia de doenças e da natureza dos trabalhos de saúde; | |
| - | | Exercita o paciente no uso de voz e da palavra; | | + | |Executar ações de educação em saúde junto à comunidade, visando obter sua participação; | |
| - | | Executa atividades prescritas de caráter educativo ou profissional destinados à reabilitação do paciente; | | + | |Realizar visitas domiciliares, para inspeção sanitária, para mobilização comunitária e para educação em saúde; | |
| - | | Executa outras tarefas semelhantes. | | + | |Participar de levantamento de interesse dos progamas de educação em saúde e da confecção de material educativo; | |
| - | | | | + | |Mobilizar recursos da comunidade para desenvolvimento de atividades de saúde de interesse coletivo; | |
| - | | Denominação do Cargo: Técnico em Serviço de Saúde | | + | |Coletar material (sangue, fezes, fragmentos de tecidos, etc.), para diagnósticos; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |Acondicionar material para envio de laboratório; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 2º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | |Auxiliar na fiscalização sanitária; | |
| - | | Registro no Conselho de Classe | | + | |Executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | | | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | ^Denominação do Cargo: Auxiliar em Enfermagem | |
| - | | Atividades de nível médio, envolvendo execução, em grau auxiliar, de trabalho de vigilância, prevenção e educação sanitária; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Receber, classificar, conferir, protocolar, localizar, expedir e/ou arquivar expedientes e outros documentos; redigir correspondências simples e executar serviços gerais e de datilografia; controlar o material de consumo e/ou permanente existente no setor, realizar operação básica de microcomputador e periféricos e executar tarefas correlatas. | | + | |Requisitos para Provimento: 1º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | |
| - | | Atividades de nível médio, de grande e média complexidade, cujo desempenho envolve com muita freqüência, a necessidade de solução para situações novas, bem como constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior, ou eventualmente, com autoridade de alta hierarquia, abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares sob supervisão indireta, predominantemente técnica, com vistas a implantação das leis, regulamentos e normas referentes a administração geral e específica, supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação de técnicas do pessoal, orçamento da unidade, supervisão dos trabalhos administrativos desenvolvidos por equipamentos. | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Organizar e executar trabalhos de almoxarifado, tais como: recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias primas e mercadorias, observando normas e instruções ou orientando sobre desenvolvimento do trabalho; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Elaborar o calendário de trabalho; | | + | |Atividades de nível médio de certa complexidade, envolvendo a execução de serviços auxiliares de enfermagem; | |
| - | | Cadastrar casas e habitantes de suas áreas de trabalho, confeccionando “croquis” (reconhecimento geográfico); | | + | |Prestar cuidados básicos de enfermagem, sob a coordenação e a supervisão do enfermeiro, nos diferentes níveis de complexidade das ações de saúde, participar de processos de educação em saúde e participar de atividades coletivas de saúde; | |
| - | | Participar do estudo de vetores e reservatórios de doenças; | | + | |Prestar atendimento de primeiros socorros; | |
| - | | Inspecionar rios, lagos e depósitos d’água para coleta de formas aquáticas, inclusive caramujos; | | + | |Orientar no pré e pós atendimento de enfermagem nas consultas de rotinas, nos casos de acidentes em serviços, na reabilitação profissional e na prevenção de doenças ocupacionais; | |
| - | | Cumprir itinerários para busca de casos (busca ativa) e realizar visitas a postos de notificação (busca passiva), para coleta de material de casos suspeitos; | | + | |Registrar os atendimentos de enfermagem executado; | |
| - | | Realizar imunizações e testes imunológicos; | | + | |Colaborar com o enfermeiro do trabalho nos levantamentos realizados pelo serviço de saúde ocupacional; | |
| - | | Administrar drogas, por delegação médica, supervisionada, para tratamento dos casos encontrados no campo; | | + | |Prestar cuidados de enfermagem de acordo com o seu nível de complexidade e responsabilidade e participar de programas de saúde ocupacional e de educação em saúde; | |
| - | | Prestar informações necessárias quanto às vacinações; | | + | |Auxiliar, sob supervisão, o Médico, o Cirurgião Dentista ou o Enfermeiro no atendimento a pacientes nas unidades hospitalares e de saúde pública, verificando temperatura, pressão, levantando dados biométricos e outros; | |
| - | | Fazer divulgação de práticas de higiene, de saneamento elementar de profilaxia de doenças e da natureza dos trabalhos de saúde; | | + | |Preparar pacientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos, para facilitar a atividade médica; | |
| - | | Executar ações de educação em saúde junto à comunidade, visando obter sua participação; | | + | |Coletar material para exame de laboratório, segundo orientação médica; | |
| - | | Realizar visitas domiciliares, para inspeção sanitária, para mobilização comunitária e para educação em saúde; | | + | |Preparar e esterilizar materiais e instrumentos, ambientes e equipamentos, segundo orientação para realização de exames, tratamento, intervenções cirúrgicas, imunizações, obturações e outros; | |
| - | | Participar de levantamento de interesse dos progamas de educação em saúde e da confecção de material educativo; | | + | |Preparar e aplicar vacinas e injeções, observando as doenças indicadas; | |
| - | | Mobilizar recursos da comunidade para desenvolvimento de atividades de saúde de interesse coletivo; | | + | |Realizar exames eletroencefalográficos, posicionando adequadamente o paciente, manejando os dispositivos do eletroencefalógrafo; segundo instruções médicas; | |
| - | | Coletar material (sangue, fezes, fragmentos de tecidos, etc.), para diagnósticos; | | + | |Orientar pacientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde; | |
| - | | Acondicionar material para envio de laboratório; | | + | |Elaborar relatórios das atividades do setor - número de pacientes, exames realizados, vacinas aplicadas e outros, e efetuar o controle diário do material utilizado, anotando a quantidade e o tipo dos mesmos; | |
| - | | Auxiliar na fiscalização sanitária; | | + | |Acompanhar em unidades hospitalares as condições de saúde dos pacientes, exames medindo pressão e temperatura, controlando pulso, respiração, troca de soros e ministrando medicamentos, segundo prescrição do médico; | |
| - | | Executar outras tarefas semelhantes. | | + | |Auxiliar a equipe de enfermagem em intervenções cirúrgicas; | |
| - | | | | + | |Prestar assistência médico-odontológico; | |
| - | | Denominação do Cargo: Auxiliar em Enfermagem | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | | | |
| - | | Requisitos para Provimento: 1º grau + Curso de Formação Específica (Habilitação Plena). | | + | ^Denominação do Cargo: Auxiliar em Serviço e Saúde | |
| - | | Registro no conselho de classe | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |Requisitos para Provimento: 1º grau completo, envolvendo a execução de tarefas de apoio técnico. | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | Atividades de nível médio de certa complexidade, envolvendo a execução de serviços auxiliares de enfermagem; | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Prestar cuidados básicos de enfermagem, sob a coordenação e a supervisão do enfermeiro, nos diferentes níveis de complexidade das ações de saúde, participar de processos de educação em saúde e participar de atividades coletivas de saúde; | | + | |Executar atividades de natureza administrativa relativa à recepção, identificação, registro, controle e encaminhamento do público sobre localização das pessoas em dependência do órgão; | |
| - | | Prestar atendimento de primeiros socorros; | | + | |Abastecer recipientes, colocando líquidos e outras substâncias necessárias à conservação e análise das amostras; | |
| - | | Orientar no pré e pós atendimento de enfermagem nas consultas de rotinas, nos casos de acidentes em serviços, na reabilitação profissional e na prevenção de doenças ocupacionais; | | + | |Proceder a rotulação e embalagem de vidros, ampolas e similares; | |
| - | | Registrar os atendimentos de enfermagem executado; | | + | |Auxiliar no preparo de meios de cultura, semeadura e vacinas; | |
| - | | Colaborar com o enfermeiro do trabalho nos levantamentos realizados pelo serviço de saúde ocupacional; | | + | |Documentar as análises realizadas, registrando e arquivando as cópias dos resultados de exames; | |
| - | | Prestar cuidados de enfermagem de acordo com o seu nível de complexidade e responsabilidade e participar de programas de saúde ocupacional e de educação em saúde; | | + | |Fazer assepsia de agulhas, recipientes, instrumentos, aparelhos e vidrarias, lavando, esterilizando, secando e preparando-os para provas e exames; | |
| - | | Auxiliar, sob supervisão, o Médico, o Cirurgião Dentista ou o Enfermeiro no atendimento a pacientes nas unidades hospitalares e de saúde pública, verificando temperatura, pressão, levantando dados biométricos e outros; | | + | |Coletar materiais para exames; | |
| - | | Preparar pacientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos, para facilitar a atividade médica; | | + | |Preparar lâminas; | |
| - | | Coletar material para exame de laboratório, segundo orientação médica; | | + | |Executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Preparar e esterilizar materiais e instrumentos, ambientes e equipamentos, segundo orientação para realização de exames, tratamento, intervenções cirúrgicas, imunizações, obturações e outros; | | + | |NA ÁREA DE HISTOLOGIA: | |
| - | | Preparar e aplicar vacinas e injeções, observando as doenças indicadas; | | + | |Realizar tarefas de caráter auxiliar sob supervisão do técnico; | |
| - | | Realizar exames eletroencefalográficos, posicionando adequadamente o paciente, manejando os dispositivos do eletroencefalógrafo; segundo instruções médicas; | | + | |esterilização de vidraria; | |
| - | | Orientar pacientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde; | | + | |preparar a peça a ser feita a anátomo-patologia no que concerne a passagem, medida e características morfológicas; | |
| - | | Elaborar relatórios das atividades do setor - número de pacientes, exames realizados, vacinas aplicadas e outros, e efetuar o controle diário do material utilizado, anotando a quantidade e o tipo dos mesmos; | | + | |auxiliar o técnico na fixação, inclusão, corte e montagem dos preparados histológicos; | |
| - | | Acompanhar em unidades hospitalares as condições de saúde dos pacientes, exames medindo pressão e temperatura, controlando pulso, respiração, troca de soros e ministrando medicamentos, segundo prescrição do médico; | | + | |auxiliar o técnico na preparação de soluções, reagentes e corantes; | |
| - | | Auxiliar a equipe de enfermagem em intervenções cirúrgicas; | | + | |executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Prestar assistência médico-odontológico; | | + | |NA ÁREA DE FARMÁCIA HOSPITALAR: | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |Proceder a estocagem de medicamentos e respectiva distribuição; | |
| - | | | | + | |conferir, sob o aspecto qualitativo e quantitativo, o material fornecido à farmácia e tomar as providências cabíveis quando, sob um ou outro aspecto, não forem atendidas as condições expressas na requisição; | |
| - | | Denominação do Cargo: Auxiliar em Serviço e Saúde | | + | |registrar, no livro de receituário geral, todas as receitas aviadas, e, em livro próprio, as de entorpecentes, de acordo com a legislação vigente; | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |manter organizado e atualizado o inventário de medicamentos; | |
| - | | Requisitos para Provimento: 1º grau completo, envolvendo a execução de tarefas de apoio técnico. | | + | |requisitar medicamentos, drogas e materiais farmacêuticos; | |
| - | | Registro Profissional. | | + | |fazer relatórios dos serviços efetuados; | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | |examinar e conferir mercadorias que dão entrada na farmácia; | |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |organizar mapas referentes ao movimento diário, mensal e anual das atividades; | |
| - | | Executar atividades de natureza administrativa relativa à recepção, identificação, registro, controle e encaminhamento do público sobre localização das pessoas em dependência do órgão; | | + | |esterilizar vidros e utensílios usados em serviço; | |
| - | | Abastecer recipientes, colocando líquidos e outras substâncias necessárias à conservação e análise das amostras; | | + | |esterilizar gazes e artigos similares; | |
| - | | Proceder a rotulação e embalagem de vidros, ampolas e similares; | | + | |proceder a estocagem, conservação e controle dos produtos previstos no formulário; | |
| - | | Auxiliar no preparo de meios de cultura, semeadura e vacinas; | | + | |distribuir medicamentos; | |
| - | | Documentar as análises realizadas, registrando e arquivando as cópias dos resultados de exames; | | + | |organizar catálogos de medicamentos, por ordem alfabética, ordem de espécie, etc.; | |
| - | | Fazer assepsia de agulhas, recipientes, instrumentos, aparelhos e vidrarias, lavando, esterilizando, secando e preparando-os para provas e exames; | | + | |executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | Coletar materiais para exames; | | + | |NA ÁREA DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA: | |
| - | | Preparar lâminas; | | + | |Colaborar na organização de cardápios e no desenvolvimento dos serviços de nutrição em hospitais; | |
| - | | Executar outras tarefas semelhantes. | | + | |controlar a ordem de alimentação e respectivos cartões individuais dos pacientes; | |
| - | | NA ÁREA DE HISTOLOGIA: | | + | |preparar dietas de acordo com a prescrição superior; | |
| - | | Realizar tarefas de caráter auxiliar sob supervisão do técnico; | | + | |requisitar, receber e controlar gêneros de alimentação nos hospitais; | |
| - | | esterilização de vidraria; | | + | |controlar disciplina, ordem, limpeza e higiene, bem como os cadernos de controle diário; | |
| - | | preparar a peça a ser feita a anátomo-patologia no que concerne a passagem, medida e características morfológicas; | | + | |elaborar o mapa mensal das refeições, fornecidas por centro de custo e por regimes; | |
| - | | auxiliar o técnico na fixação, inclusão, corte e montagem dos preparados histológicos; | | + | |providenciar o andamento de todo o serviço de cozinha e copa, bem como de lactário; | |
| - | | auxiliar o técnico na preparação de soluções, reagentes e corantes; | | + | |controlar a distribuição das refeições aos pacientes e comensais, de acordo com as determinações preestabelecidas; | |
| - | | executar outras tarefas semelhantes. | | + | |auxiliar no controle do movimento de gêneros; | |
| - | | NA ÁREA DE FARMÁCIA HOSPITALAR: | | + | |manter atualizado o serviço burocrático, relativo à especialidade; | |
| - | | Proceder a estocagem de medicamentos e respectiva distribuição; | | + | |elaborar diariamente o resumo de regime; | |
| - | | conferir, sob o aspecto qualitativo e quantitativo, o material fornecido à farmácia e tomar as providências cabíveis quando, sob um ou outro aspecto, não forem atendidas as condições expressas na requisição; | | + | |elaborar o relatório do estoque existente no último dia do mês; | |
| - | | registrar, no livro de receituário geral, todas as receitas aviadas, e, em livro próprio, as de entorpecentes, de acordo com a legislação vigente; | | + | |executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | manter organizado e atualizado o inventário de medicamentos; | | + | |NA ÁREA DE RADIOLOGIA: | |
| - | | requisitar medicamentos, drogas e materiais farmacêuticos; | | + | |Auxiliar nos trabalhos relativos à realização de radiografia e abreugrafias; | |
| - | | fazer relatórios dos serviços efetuados; | | + | |administrar contrastes, sob orientação; | |
| - | | examinar e conferir mercadorias que dão entrada na farmácia; | | + | |levar e trazer o chassis com filmes para a execução de radiografias; | |
| - | | organizar mapas referentes ao movimento diário, mensal e anual das atividades; | | + | |auxiliar na revelação e ampliação de chapas radiográficas; | |
| - | | esterilizar vidros e utensílios usados em serviço; | | + | |preparar banhos para revelação e fixação de filmes e chapas radiográficas; | |
| - | | esterilizar gazes e artigos similares; | | + | |preparar fichas, registros e outros elementos relativos ao trabalho; | |
| - | | proceder a estocagem, conservação e controle dos produtos previstos no formulário; | | + | |manter arquivo de filmes, chapas e resultados de exames radiológicos; | |
| - | | distribuir medicamentos; | | + | |atender as pessoas submetidas a exames radiológicos; | |
| - | | organizar catálogos de medicamentos, por ordem alfabética, ordem de espécie, etc.; | | + | |zelar para que as salas de exames radiológicos estejam em perfeitas condições de uso; | |
| - | | executar outras tarefas semelhantes. | | + | |executar outras tarefas semelhantes. | |
| - | | NA ÁREA DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA: | | + | |NA ÁREA DE ENFERMAGEM: | |
| - | | Colaborar na organização de cardápios e no desenvolvimento dos serviços de nutrição em hospitais; | | + | |Acompanhar e/ou transportar pacientes para salas de cirurgia, Raio X, enfermarias e outros locais que se fizerem necessários, instalando-os adequadamente e preparando-os para consultas e exames; | |
| - | | controlar a ordem de alimentação e respectivos cartões individuais dos pacientes; | | + | |recepcionar pacientes em unidades sanitárias, anotando dados pessoais e biomédicos em fichas apropriadas e encaminhando-os às consultas necessárias; | |
| - | | preparar dietas de acordo com a prescrição superior; | | + | |realizar assepsia de instrumentos e equipamentos de uso médico, arrumar camas dos pacientes, organizar armários, manter a ordem e limpeza nas unidades de internação e gabinetes médicos; | |
| - | | requisitar, receber e controlar gêneros de alimentação nos hospitais; | | + | |efetuar a entrega de medicamentos a pacientes em postos de saúde, mediante prescrição médica; | |
| - | | controlar disciplina, ordem, limpeza e higiene, bem como os cadernos de controle diário; | | + | |auxiliar pacientes, dispensando-lhes cuidados de higiene, alimentação e medicação, acompanhando-os em seu tratamento; | |
| - | | elaborar o mapa mensal das refeições, fornecidas por centro de custo e por regimes; | | + | |aplicar vacinas, injeções e executar pequenos curativos, seguindo recomendações superiores; | |
| - | | providenciar o andamento de todo o serviço de cozinha e copa, bem como de lactário; | | + | |efetuar o controle das atividades do setor, anotando números de pacientes atendidos, exames realizados, vacinas aplicadas, quantidades e tipos de medicamentos utilizados; | |
| - | | controlar a distribuição das refeições aos pacientes e comensais, de acordo com as determinações preestabelecidas; | | + | |executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | auxiliar no controle do movimento de gêneros; | | + | | | |
| - | | manter atualizado o serviço burocrático, relativo à especialidade; | | + | ^Denominação do Cargo: Assistente Social | |
| - | | elaborar diariamente o resumo de regime; | | + | |Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | |
| - | | elaborar o relatório do estoque existente no último dia do mês; | | + | |Requisito para Provimento: Curso Superior em Serviço Social | |
| - | | executar outras tarefas semelhantes. | | + | |Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | |
| - | | NA ÁREA DE RADIOLOGIA: | | + | |Descrição Sumária das Atribuições: | |
| - | | Auxiliar nos trabalhos relativos à realização de radiografia e abreugrafias; | | + | |Planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área do serviço social nos diferentes setores da comunidade, visando contribuir para a solução de problemas sociais. | |
| - | | administrar contrastes, sob orientação; | | + | |Planejar e operacionalizar planos, programas e projetos na área do serviço social, realizando ações adequadas à solução dos problemas e dificuldades surgidas em seu campo de atuação; | |
| - | | levar e trazer o chassis com filmes para a execução de radiografias; | | + | |Elaborar, executar e avaliar pesquisas no âmbito do serviço social, visando ao conhecimento e a análise dos problemas e da realidade social e ao encaminhamento de ações relacionadas a questões que emergem na prática do serviço social e que se articulem com os interesses da comunidade; | |
| - | | auxiliar na revelação e ampliação de chapas radiográficas; | | + | |Realizar estudos de casos e emitir parecer sobre os fenômenos sociais que estão a interferir nos mesmos, sugerindo alternativas de encaminhamento para solução da problemática social, através de entrevistas, visitas, contatos pessoais e/ou colaterias; | |
| - | | preparar banhos para revelação e fixação de filmes e chapas radiográficas; | | + | |Acompanhar, orientar e encaminhar indivíduos, grupos e populações para análise e solução de problemas sociais, utilizando instrumental técnico adequado às diversas abordagens; | |
| - | | preparar fichas, registros e outros elementos relativos ao trabalho; | | + | |Mobilizar indivíduos, grupos e comunidades para participar da elaboração e do controle dos programas de Política Social nas diversas áreas: Saúde, Habilitação, Educação, Menor, Seguridade Social, Assistência Social, Trabalho, Movimentos Sociais Organizados e outros; | |
| - | | manter arquivo de filmes, chapas e resultados de exames radiológicos; | | + | |Realizar, coordenar e assessorar reuniões com grupos e comunidades, no sentido de prestar orientação social no atendimento das aspirações pessoais, grupais e comunitárias; | |
| - | | atender as pessoas submetidas a exames radiológicos; | | + | |Prestar apoio à indivíduos e grupos, mediante técnicas de redução de tensões, leitura e análise dos problemas pessoais e coletivos, tendo em vista a supervisão de situações conflitivas do cotidiano, decorrentes do alcoolismo, do desequilíbrio emocional, de problemas financeiros e outros; | |
| - | | zelar para que as salas de exames radiológicos estejam em perfeitas condições de uso; | | + | |Discutir com indivíduos, grupos e comunidades os problemas sociais que marcam seu dia a dia, objetivando o conhecimento crítico da realidade, com o fim de descobrir alternativas para enfrentar tais situações; | |
| - | | executar outras tarefas semelhantes. | | + | |Encaminhar indivíduos, grupos e comunidades, além de outros segmentos sociais, como associações e movimentos sociais, objetivando a utilização dos recursos institucionais existentes, seja em nível estadual, municipal ou federal; | |
| - | | NA ÁREA DE ENFERMAGEM: | | + | |Prestar assistência social à indivíduos e grupos das diversas instituições, bem como às comunidades envolvidas com a problemática social, abrangendo menores, idosos, mulheres, doentes, incapazes psicológica e fisicamente, mendigos, encarcerados, educandos, trabalhadores, desabrigados e migrantes, visando garantir o direito de cidadania; | |
| - | | Acompanhar e/ou transportar pacientes para salas de cirurgia, Raio X, enfermarias e outros locais que se fizerem necessários, instalando-os adequadamente e preparando-os para consultas e exames; | | + | |Executar os programas de política social nas diversas instituições sociais, mediante ação educativa, no sentido de ampliar o nível de consciência social dos indivíduos, grupos e comunidades acerca dos problemas sociais que enfrentam, assim como das alternativas existentes para a sua solução; | |
| - | | recepcionar pacientes em unidades sanitárias, anotando dados pessoais e biomédicos em fichas apropriadas e encaminhando-os às consultas necessárias; | | + | |Emitir pareceres como subsídio para instrução de processos judiciais, penais, administrativos e sociais, remanejamento, lotação, readaptação e reabilitação de pessoal, objetivando a concessão de licenças, benefícios, complementação de salários, aposentadorias e outros; | |
| - | | realizar assepsia de instrumentos e equipamentos de uso médico, arrumar camas dos pacientes, organizar armários, manter a ordem e limpeza nas unidades de internação e gabinetes médicos; | | + | |Participar de organização, assessorar e coordenar atividades desenvolvidas através de equipes interprofissionais, para análise e planejamento de ações que se refiram a problemática social de indivíduos, grupos e comunidades; | |
| - | | efetuar a entrega de medicamentos a pacientes em postos de saúde, mediante prescrição médica; | | + | |Documentar sistematicamente as atividades realizadas pelos profissionais de serviço social, através de relatórios estatísticos e processuais, a fim de possibilitar a síntese da relação teoria-prática, bem como avaliação, sistematização e acompanhamento do trabalho desenvolvido; | |
| - | | auxiliar pacientes, dispensando-lhes cuidados de higiene, alimentação e medicação, acompanhando-os em seu tratamento; | | + | |Supervisionar estagiários de serviço social nas atividades de aprendizagem profissional, nas áreas de atuação; | |
| - | | aplicar vacinas, injeções e executar pequenos curativos, seguindo recomendações superiores; | | + | |Treinar e orientar profissionais de serviço social, bem como outras categorias, tendo em vista a atualização e o aperfeiçoamento dos mesmos, visando um desempenho eficaz de suas atividades; | |
| - | | efetuar o controle das atividades do setor, anotando números de pacientes atendidos, exames realizados, vacinas aplicadas, quantidades e tipos de medicamentos utilizados; | | + | |Assessorar chefias hierarquicamente superiores em assuntos de sua competência; | |
| - | | executar outras tarefas correlatas. | | + | |Orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | |
| - | | Denominação do Cargo: Assistente Social | | + | |Executar outras tarefas correlatas. | |
| - | | Forma de Provimento: Ingresso por Concurso Público | | + | |
| - | | Requisito para Provimento: Curso Superior em Serviço Social | | + | ANEXO IV |
| - | | Registro Profissional | | + | |
| - | | Jornada de Trabalho: Jornada Padrão: 40 h semanais | | + | <del>TABELA DOS VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE ESPECÍFICA</del> |
| - | | Descrição Sumária das Atribuições: | | + | |
| - | | Planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área do serviço social nos diferentes setores da comunidade, visando contribuir para a solução de problemas sociais. | | + | ^<del>VALORES POR CARGO</del> ^<del>VALORES DA GRATIFICAÇÃO</del> | |
| - | | Planejar e operacionalizar planos, programas e projetos na área do serviço social, realizando ações adequadas à solução dos problemas e dificuldades surgidas em seu campo de atuação; | | + | |<del>Administrador Hospitalar ANS 302, Biomédico ANS 313, Cirurgião Dentista ANS-314, Enfermeiro ANS-317, Farmacêutico ANS-328, Farmacêutico Bioquímico ANS-329, Fisioterapeuta ANS-330, Fonoaudiólogo ANS-332, Médico ANS 336, Médico Veterinário ANS-337, Nutricionista ANS-340, Psicólogo ANS-341, Sanitarista ANS-344 e Terapeuta Ocupacional ANS-352.</del> |<del>888</del> | |
| - | | Elaborar, executar e avaliar pesquisas no âmbito do serviço social, visando ao conhecimento e a análise dos problemas e da realidade social e ao encaminhamento de ações relacionadas a questões que emergem na prática do serviço social e que se articulem com os interesses da comunidade; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Realizar estudos de casos e emitir parecer sobre os fenômenos sociais que estão a interferir nos mesmos, sugerindo alternativas de encaminhamento para solução da problemática social, através de entrevistas, visitas, contatos pessoais e/ou colaterias; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Acompanhar, orientar e encaminhar indivíduos, grupos e populações para análise e solução de problemas sociais, utilizando instrumental técnico adequado às diversas abordagens; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Mobilizar indivíduos, grupos e comunidades para participar da elaboração e do controle dos programas de Política Social nas diversas áreas: Saúde, Habilitação, Educação, Menor, Seguridade Social, Assistência Social, Trabalho, Movimentos Sociais Organizados e outros; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Realizar, coordenar e assessorar reuniões com grupos e comunidades, no sentido de prestar orientação social no atendimento das aspirações pessoais, grupais e comunitárias; | | + | |<del>Agente de Serviço de Saúde ATA-803, Técnico em Enfermagem ATA-822, Técnico em Equipamento e Aparelhos Médicos ATA-824, Técnico em Higiene Dental ATA-825, Técnico em Histologia ATA-826, Técnico em Laboratório ATA-828, Técnico em Nutrição de Dietética ATA-831, Técnico em Ortopedia ATA-832, Técnico em Radiologia ATA- 836, Técnico em Radioterapia ATA-837, Técnico em Reabilitação ATA-838 e Técnico em Serviço de Saúde ATA-840.</del> |<del>231</del> | |
| - | | Prestar apoio à indivíduos e grupos, mediante técnicas de redução de tensões, leitura e análise dos problemas pessoais e coletivos, tendo em vista a supervisão de situações conflitivas do cotidiano, decorrentes do alcoolismo, do desequilíbrio emocional, de problemas financeiros e outros; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Discutir com indivíduos, grupos e comunidades os problemas sociais que marcam seu dia a dia, objetivando o conhecimento crítico da realidade, com o fim de descobrir alternativas para enfrentar tais situações; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Encaminhar indivíduos, grupos e comunidades, além de outros segmentos sociais, como associações e movimentos sociais, objetivando a utilização dos recursos institucionais existentes, seja em nível estadual, municipal ou federal; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Prestar assistência social à indivíduos e grupos das diversas instituições, bem como às comunidades envolvidas com a problemática social, abrangendo menores, idosos, mulheres, doentes, incapazes psicológica e fisicamente, mendigos, encarcerados, educandos, trabalhadores, desabrigados e migrantes, visando garantir o direito de cidadania; | | + | |<del>Auxiliar de Enfermagem ASD-903 e Auxiliar de Serviços de Saúde ASD-904.</del> |<del>182</del> | |
| - | | Executar os programas de política social nas diversas instituições sociais, mediante ação educativa, no sentido de ampliar o nível de consciência social dos indivíduos, grupos e comunidades acerca dos problemas sociais que enfrentam, assim como das alternativas existentes para a sua solução; | | + | | ::: | ::: | |
| - | | Emitir pareceres como subsídio para instrução de processos judiciais, penais, administrativos e sociais, remanejamento, lotação, readaptação e reabilitação de pessoal, objetivando a concessão de licenças, benefícios, complementação de salários, aposentadorias e outros; | | + | |
| - | | Participar de organização, assessorar e coordenar atividades desenvolvidas através de equipes interprofissionais, para análise e planejamento de ações que se refiram a problemática social de indivíduos, grupos e comunidades; | | + | TABELA DOS VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADE ESPECÍFICA |
| - | | Documentar sistematicamente as atividades realizadas pelos profissionais de serviço social, através de relatórios estatísticos e processuais, a fim de possibilitar a síntese da relação teoria-prática, bem como avaliação, sistematização e acompanhamento do trabalho desenvolvido; | | + | |
| - | | Supervisionar estagiários de serviço social nas atividades de aprendizagem profissional, nas áreas de atuação; | | + | ^VALORES POR CARGO ^VALORES DA GRATIFICAÇÃO | |
| - | | Treinar e orientar profissionais de serviço social, bem como outras categorias, tendo em vista a atualização e o aperfeiçoamento dos mesmos, visando um desempenho eficaz de suas atividades; | | + | |Administrador Hospitalar ANS-302, Biólogo ANS-312, Biomédico ANS-313, Cirurgião Dentista ANS-314, Enfermeiro ANS-317, Engenheiro Químico ANS-343, Farmacêutico ANS-328, Farmacêutico Bioquímico ANS-329, Fisioterapeuta ANS-330, Fonoaudiólogo ANS-332, Médico ANS-336, Médico Veterinário ANS-337, Nutricionista ANS-340, Psicólogo ANS-341, Sanitarista ANS-344 e Terapeuta Ocupacional ANS-352, lotados e em efetivo exercício na estrutura da Secretaria de Estado da Saúde e da Fundação HEMERON. |R$ 1.450,16 | |
| - | | Assessorar chefias hierarquicamente superiores em assuntos de sua competência; | | + | |Agente de Serviço de Saúde ATA-803, Técnico em Enfermagem ATA-822, Técnico em Equipamento e Aparelhos Médicos ATA-824, Técnico em Higiene Dental ATA-825, Técnico em Histologia ATA-826, Técnico em Laboratório ATA-828, Técnico em Nutrição de Dietética ATA-831, Técnico em Ortopedia ATA-832, Técnico em Química ATA- 835,Técnico em Radiologia ATA- 836, Técnico em Radioterapia ATA-837, Técnico em Reabilitação ATA-838 e Técnico em Serviço de Saúde ATA-840 lotados e em efetivo exercício na estrutura da Secretaria de Estado da Saúde e da Fundação HEMERON. |R$ 607,17 | |
| - | | Orientar servidores da classe anterior, quando for o caso, sobre as atividades que deverão ser desenvolvidas; | | + | |Auxiliar de Enfermagem ASD-903 e Auxiliar de Serviços de Saúde ASD-904 lotados e em efetivo exercício na estrutura da Secretaria de Estado da Saúde e da Fundação HEMERON. |R$ 454,74 | |
| - | | Executar outras tarefas correlatas. | | + | |
| + | (Redação dada pela Lei n. 1386, de 28/09/2004) | ||
| + | |||
| + | ANEXO V | ||
| + | |||
| + | ^CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA ATIVIDADE MÉDICA ^^^^| | ||
| + | |CRITÉRIOS: ||||| | ||
| + | |Avaliação do desempenho da atividade médica, que visa aferir aproveitamento satisfatório, resolutivo e contribuição individual no alcance dos objetivos e metas assumidos no âmbito do SUS, da SESAU e do serviço em que desenvolve suas atribuições. ||||| | ||
| + | |INDICADORES DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL |DISCRIÇÃO |MÉTODO DE APLICAÇÃO |EXEMPLOS |PONTUAÇÃO | | ||
| + | |A1 |Cumprir os agendamentos institucionais com referência aos parâmetros e metas definidas pelas Unidades, situadas na integralidade das respectivas escalas de serviço. |Avaliação positiva: Atribuição P = 100 Avaliação negativa: - Atribuição P = ZERO e perda de 15% na média no primeiro mês e 35% a cada reincidência, sem prejuízo do previsto em lei. |- executar a agenda ambulatorial (consultas, realizações de exames, atendimento de laudos, etc); |P=100 | | ||
| + | | Agenda de atividade | ::: | ::: |- realizar as cirurgias programadas eletivamente no Mapa Cirúrgico, no horário e tempo definido; | ::: | | ||
| + | | ::: |- realizar as visitas médicas e comparecer aos chamados de urgência dentro do decurso do tempo estabelecido em escala de serviço, programar alta do paciente em função da terapêutica e do agravo a qual está submetido o paciente. | ::: | ::: | ::: | | ||
| + | |A2 |Promover solução dos problemas de saúde dos pacientes a partir da capacidade institucional e, para tanto, estender-se ao esgotamento das alternativas no âmbito do SUS. | Avaliação positiva: |- oferecer em primeira instância os procedimentos médicos e alternativas existentes na unidade de execução dos serviços e do atendimento do usuário, |P=100 | | ||
| + | |Resolutividade | ::: |- Pleno desempenho para a solução de problema do paciente. Atribuição P=100 |1) exames laboratoriais, exames complementares (raio x, ultrassonografia, eletrocardiograma, ecocardiograma, mamografia, tomografia, diagnose de cardiologia, biopsia, etc); | ::: | | ||
| + | | ::: |Avaliação negativa: | ::: |2) Oferecer encaminhamento a especialista que o caso requeira no âmbito da unidade de exercício, da rede estadual de saúde, na rede credenciada e via Tratamento Fora Domicilio – TFD. | ::: | | ||
| + | | ::: |- Atribuição P=ZERO e perda na pontuação em 2% sobre a MÉDIA de pontos. | ::: | | ::: | | ||
| + | |A3 |Cumprir as prioridades estabelecidas pela instituição frente às demandas das especialidades médicas, sendo receptivo frente às necessidades de natureza assistencial e burocrática. |Avaliação positiva: Atribuição P = 100. |- atender as demandas de cunho extraordinário, que fazem parte da dinâmica do SUS, (dar parecer, realizar perícias médicas de ordem judicial, laudos médicos, consultas por motivo de prazo, etc). |P=100 | | ||
| + | |Atendimento de prioridades | ::: | Avaliação Negativa: Atribuição P = ZERO e perda de 2% sobre a MÉDIA de pontos. | ::: | ::: | | ||
| + | |A4 |Desempenhar a práxis médica de propedêutica e terapêutica acordada com a atividade do SUS, sempre em correspondência com o perfil assistencial da instituição e com o perfil epidemiológico loco-regional. |Avaliação positiva: Atribui-se P = 100. |- utilizar os recursos disponíveis para meios diagnósticos e meios terapêuticos disponíveis no âmbito da SESAU (consultas, exames de rotina, exames complementares e cirurgias eletivas e de urgências e procedimentos inerente à atividade médica de dever contratual, etc). |P=100 | | ||
| + | |Atendimento do Perfil Assistencial | ::: | Avaliação negativa: Atribuição P = ZERO e perda de 10% na MÉDIA de pontos. | ::: | ::: | | ||
| + | | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | ||
| + | |A5 |Participar das estratégias de planejamento dos serviços e ações de saúde da instituição, emanadas do exercício médico considerando as normas e os prazos legais a que a administração pública está submetida. |Avaliação positiva: Atribuição P = 100. |- participar de reuniões de chefia ou gerência, das reuniões para elaboração de escalas de serviço ou férias, para avaliação das condições de trabalho, para avaliação de produção e reprogramação de metas, alteração na rotina, incorporação de novos procedimentos e medicamentos, não incluídos nas tabelas SUS ou pactuadas no Estado de Rondônia, etc. |P=100 | | ||
| + | |Planejamento dos Serviços de Saúde. | ::: | Avaliação negativa: Atribuição P = ZERO e perda de 2% na MÉDIA de pontos. | ::: | ::: | | ||
| + | | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | ||
| + | |A6 |Atuar com empenhado zelo para a manutenção e preservação do ambiente de trabalho e dos equipamentos de manuseio técnico, e, primar pelo uso racional dos insumos requeridos nos procedimentos médicos. |Avaliação positiva: Atribuição P = 100. |- desempenhar atividade laboral manuseando equipamentos que requer habilidade técnica com atenção à sensibilidade tecnológica, à complexidade do equipamento, à preservação da vida útil dos assessórios e comunicar qualquer indício de problema relacionado ao correto funcionamento, etc. |P = 100 | | ||
| + | |Preservação do Patrimônio Público. | ::: |Avaliação negativa: Atribuição P = ZERO e aplica-se perda de 2% na MÉDIA de pontos |- desenvolver os procedimentos médicos aplicando o princípio da economia pública na utilização de: materiais de consumo, como: luvas, cateteres, drenos, fios cirúrgicos, roupas cirúrgicas, etc. | ::: | | ||
| + | |A7 |Cumprir a CH (carga horária) contratual programada previamente em escala de serviço, em observância à jornada de trabalho, à transmissão do turno de serviço e ao atendimento de sobreaviso. |Avaliação positiva: Atribui-se P = 100. |- chegar no horário exato de entrada no setor, receber o serviço (plantão) com antecedência de 15 minutos, assim, como preceitua os costumes no serviço de saúde, permanecer no local de trabalho até o termino do expediente ou plantão, atender aos chamados de sobreaviso no decurso do plantão e no tempo que o caso requer. |P = 100 | | ||
| + | |Assiduidade e Pontualidade. | ::: | Avaliação negativa: Atribuição P = ZERO e perda de 15% na média no primeiro mês e 35% a cada reincidência. | ::: | ::: | | ||
| + | | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | ||
| + | |A8 |Desempenhar as atividades programadas, acatando preceitos regulamentares, normativos e ético-científicos, situando-se na liderança de busca pela melhor qualidade no conjunto das ações. |Avaliação positiva: Atribuição P = 100; |- utilizar como atributo de qualidade o emprego dos conceitos, princípios e preceitos LEGAIS instituídos no código de ética, na Lei nº 8.080/90, Lei nº 8.142/90, nas portarias ministeriais de referência ao procedimento ou medicamento ou à área de atuação, as portarias de organização de serviços estabelecidas na CIB/RO e portarias emitidas pela Secretaria de Estado da Saúde. | P = 100 | | ||
| + | |Eficiência Profissional. | ::: |Avaliação negativa: apresenta produção abaixo do preconizado pela instituição e pelo SUS; demonstra imprecisão na adoção de conduta, induzindo dificuldades inesperadas e fictas na forma da lei. | ::: | ::: | | ||
| + | | ::: |Atribuição P = ZERO e perda de 2% na MÉDIA de pontos. | ::: | ::: | ::: | | ||
| + | |A9 |Atuar como servidor voltado para o progresso profissional no campo de atuação e manutenção do conhecimento científico com foco para o apuramento de técnicas e habilidades que garanta a preservação e incorporação dos avanços científicos na medicina. |Avaliação positiva: Atribuição P = 100 |- participar de forma organizada e dentro dos trâmites administrativos garantindo a continuidade dos serviços: em congresso, encontros, oficinas, cursos de imersão específicos e pós-graduações na área de atuação e que esteja diretamente correlacionado com a função desempenhada. Adotar como primeira alternativa os Cursos de Capacitação oferecidos pelo Programa de Educação Permanente, a participação no Programa Estadual de Residência Médica, dispensar 10% da carga horária contratual em escala para função de preceptor, e, propor e coordenar abertura de novos serviços, etc. |P = 100 | | ||
| + | |Desenvolvimento Profissional | ::: | Avaliação negativa: Atribuição P = ZERO e perda de 2% na MÉDIA de pontos. | ::: | ::: | | ||
| + | | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | ||
| + | |A10 |Atuar de forma ética no âmbito do serviço, da Instituição e do SUS, apresentando-se como agente de liderança na equipe multiprofissional, com vistas ao fortalecimento da satisfatória relação médico/profissional, médico/paciente e médico/corpo administrativo. |Avaliação positiva: Atribuição P=100. |- dedicar – se no processo de trabalho a construir laços de confiança junto à equipe multiprofissional, participando da dinâmica da instituição, discutindo os pontos de estrangulamentos, a relação de cordialidade entre equipe, comando dirigente e junto ao paciente. Passar a conhecer a missão, visão, fluxo de serviços interno e referência e contra referência do serviço em que atua. |P = 100 | | ||
| + | |Relacionamento Ético-Profissional | ::: |Avaliação negativa: Atribuição P=ZERO e perda de 10% na MÉDIA de pontos. |- ser sensível aos aspectos que cercam de dificuldades o acesso do usuário, tipo: distancia, meio de deslocamento, pobreza, tempo de tratamento, incapacidade intelectual e cultural para entender o diagnóstico e tratamento e burocracia da Administração Pública. | ::: | | ||
| + | | ::: | ::: | ::: | ::: | ::: | | ||
| + | |||
| + | \\ | ||
start/lei_ordinaria/lei_ordinaria_1067.1559657350.txt.gz · Última modificação: 2019/06/04 14:09 por vanessa cordeiro
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